Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
600846 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
45
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
План
Введение 3
Понятие власти I 5
1.1Происхождение и функции правительства 11
1.2Легитимность власти и политической власти 22
Менеджмент II 31
2.1 Понимание концепции лидерства 31
2.2 Управленческие подходы 32
2.3. Лидер (лидер) 33
2.4. Управление имуществом 35
III Управление людьми и группами 37
Заключение 41
Использованная литература 44
Введение
Введение
Лидерство, как область исследований, так и практический навык, включает в себя способность человека, группы или организации "руководить", влиять или направлять других людей, команды или целые организации. Слово "лидерство" часто рассматривается как спорный термин.[1][2] В специальной литературе обсуждаются различные точки зрения на концепцию, иногда противопоставляя восточный и западный подходы к лидерству, а также (в пределах Запада) североамериканские и европейские подходы.
Академическая среда США определяет лидерство как "процесс социального влияния, в котором человек может заручиться помощью и поддержкой других в выполнении общей и этической задачи".[3][4] В принципе, лидерство может быть определено[кем?] как влиятельная власть- отношения, в которых власть одной партии ("лидера") способствует движению / изменениям в других ("последователях").[5] Некоторые бросили вызов более традиционным управленческим взглядам на лидерство (которые изображают лидерство как нечто, принадлежащее или принадлежащее одному человеку из-за его роли или авторитета), а вместо этого отстаивают сложную природу лидерства, которое встречается на всех уровнях институтов, как в рамках формальных[6], так и неформальных ролей.[7][нужна цитата для проверки]
Исследования лидерства породили теории, включающие (например) черты характера,[8] ситуационное взаимодействие, функции, поведение,[9] власть, видение[10] и ценности,[11][нужна цитата для проверки] харизмуи интеллект, среди прочих.[4]
Целью данной курсовой работы является исследование таких вопросов как понятие власти и лидерства в социальной организации.
В данной работе рассматриваются следующие важнейшие задачи:
-раскрытие понятия власти и лидерства в социальной организации.
-изучение баланса власти.
-рассмотрение основных форм власти.
-изучение руководства в организациях города Нижнекамска.
Такое решение поставленных вопросов и определило дальнейшее направление работы, так как только после разработки основных понятий возможно определение темы данной курсовой работы.
Фрагмент работы для ознакомления
Понятие власти I
В политической науке центральные вопросы касаются правительства, социальных отношений, связанных с формированием правительства, основы, источника правительства, функционирования и качества его функций. Политическую культуру, основной сущностью которой является политология, можно считать культурой формирования и функционирования государственной власти. При рассмотрении вопроса о власти важно учитывать универсальный характер отношений, лежащих в его основе. Элементы универсальной взаимозависимости, которые доминируют в мире — зависимость, доминирование и подчинение — являются ядром этих отношений. Взаимозависимость носит универсальный характер и образует там определенную иерархию. В этом случае мы можем сосредоточиться на центральном элементе планет Солнечной системы — его зависимости от Солнца, например, планеты Земля, и способности Солнца жить там.
Список литературы
Использованная литература
1. Гринт, Кит (2005). Лидерство: пределы и возможности. London: Palgrave. ISBN 9780333963876. Моральное лидерство не является способом обеспечения демократии, морали и справедливости, потому что мораль, как и власть и лидерство, является по существу оспариваемым понятием [...].
2. Вестерн, Саймон (2013). Лидерство: критический текст. London: Sage. p. 26. ISBN 9781446294208. Лидерство - это спорный термин с множеством значений и разнообразных практических применений.
3. Чемерс М. (1997). Интегративная теория лидерства. Lawrence Erlbaum Associates, Publishers. ISBN 978-0-8058-2679-1.
4. Чин, Роджер (2015). "Изучение командной работы и лидерства в области государственного управления, лидерства и менеджмента". Управление эффективностью команды. 21 (3/4): 199-216. doi:10.1108/TPM-07-2014-0037.
5. Нортхауз, Питер Г. (2018). Лидерство: теория и практика (8 изд.). CA: Sage Publication. ISBN 9781506362298. [...] некоторые определяют лидерство в терминах отношений власти, которые существуют между лидерами и последователями.
6. Институциональное лидерство: прошлое, настоящее и будущее, the Sage Handbook of Organizational Institutionalism. Автор: Марвин Вашингтон и Кимберли Боал.
7. Гоулман Д., Бояцис Р.Э., Макки А. (2003) Новые лидеры: трансформация искусства лидерства. Лондон: Сфера. ISBN 9780751533811
8. Локк и др. 1991
9. Голдсмит Маршалл, "Лидеры делают ценности видимыми", 2016
10. Например: Саффолд, Гай (2005). "Лидерство через видение". Стратегическое планирование: лидерство через видение. Nairobi: Evangel Publishing House. p. 137. ISBN 9789966201225. Проверено 11 ноября 2021года. [...] лидерство - это будущее, а будущее - это видение.
11. Ричардс, Дик; Энгель, Сара (2005) [1986]. "После видения: предложения корпоративным провидцам и чемпионам видения". В Adams, John D. (ed.). Transforming Leadership (2nd ed.). New York: Cosimo. p. 206. ISBN 9781596053656. Проверено 11 ноября 2021года.
12. Го, Сюэчжи (2019). "Традиционная политическая мысль и имперское наследие". Политика основного лидера в Китае: культура, институт, легитимность и власть. Cambridge: Cambridge University Press. p. 139. ISBN 9781108480499. Проверено 17 мая 2019года. Мандат Небес подразумевает, что легитимность политического руководства, а также его ведущих фигур исходит не только из их политической власти, вытекающей из их позиций и фактического доминирования в руководстве, но и из их роли в добровольном подчинении со стороны высокопоставленных лидеров и населения в целом.
13. Например: Гупта, Ашок Кумар (1991). Формирующаяся модель политического лидерства: на примере Пенджаба. Нью-Дели: Mittal Publications. p. 12. ISBN 9788170992561. Проверено 17 мая 2019года. Основная тема теории элиты [Хосе Ортеги-и-Гассета] состоит в том, что "когда массы в стране верят, что они могут обойтись без аристократии, нация неизбежно приходит в упадок. В своем разочаровании массы снова обращаются к новому руководству, и возникает новая аристократия".
14. Марстиллер, Джеймс К.; Йординг Фикелер, Дженнифер (2005). Способность к инновациям: перестройка сознания людей и организаций. Bloomington, Indiana: AuthorHouse. p. 169. ISBN 9781420835106. Проверено 17 мая 2019года. На протяжении веков считалось, что лидеры рождаются, что способность руководить каким-то образом наследуется через кровь. [...] Несмотря на множество примеров на протяжении всей истории лидерства голубой крови, первородство и компетентность переплелись в человеческой психике. Это восприятие сохранялось вплоть до 20-го века.
15. Кано, ПЕ, Либрадо Ф. (2010). Трансформация личности семьи общины нации и мира. Траффорд Паблишинг. ст
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00419