Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
599940 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
49
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение….………………………………………………………………………..3
1Теоретические основы рабочей силы…………………………………………5
1.1 Понятие рабочей силы……………………………………………………….5
1.2 Характеристика рабочей силы……………………………………………...11
2. Анализ поведения рабочей силы в зависимости от возраста на территории Свердловской области за 2017 – 2019гг………………………………………..18
2.1 Социально - экономическая характеристика Свердловской области……..18
2.2 Анализ рабочей силы в зависимости от возраста в Свердловской области за 2017-2010 гг……………………………………………………………..…….22
3. Рекомендации по повышению уровня рабочей силы на территории Свердловской области…………………………………………………………..35
Заключение……………………………………………………………………….42
Список использованных источников…………………………………………...48
Фрагмент работы для ознакомления
Человеческий капитал - основа новой модели экономического роста, описанной в Стратегии долгосрочного развития Российской Федерации. Распределение трудовых ресурсов в целом и рынок труда в частности - отражение отношения экономического комплекса региона к фактору человеческого капитала.
Понимание состояния и перспектив рынка труда Свердловской области позволит региону выстроить грамотное управление ключевыми факторами будущего экономического развития и занять достойную позицию в конкурентной борьбе за привлечение на территорию всех видов экономических ресурсов.
Выявление, анализ и прогнозирование структурных диспропорций и дисбалансов регионального рынка труда - это инструмент формирования действенных схем управления ключевым фактором будущего экономического развития.
Актуальность работы связана с тем, что на сегодняшний день перспективы развития территории, прежде всего, связаны с оценкой трудовых ресурсов, их социальной и демографической составляющей.
Целью данной курсовой работы является исследование поведения на рынке труда в зависимости от возраста населения Свердловской области.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд следующих задач:
- рассмотрение теоретических основ рабочей силы;
- проанализировать поведение рабочей силы на рынке труда от возраста;
- разработать рекомендации по улучшению анализа моделей поведения в зависимости от возраста населения Свердловской области.
Объектом исследования в курсовой работе выступает - поведение рабочей силы на рынке труда,
Предметом исследования является - зависимость поведения рабочей силы на рынке труда от возраста.
Среди авторов изучающих данную тему были такие известные историки, экономисты как Базарова Т.Ю., Елесеева Е.И., Золин И.Е., Рофе А.И., Рощин С.Ю и другие.
Методы исследования, используемые в курсовой работе – анализ, синтез, статистический, демографический.
Практическая значимость курсовой работы заключается в разработке мероприятий по улучшению анализа моделей поведения в зависимости от возраста населения Свердловской области. Материалы и выводы могут быть использованы в научной и преподавательской работе.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников из 20 наименований. Общий объем работы составляет 49 листов печатного текста, включающий 5 таблиц и 7 рисунков.
Первая глава носит теоретический характер. В ней будут рассмотрены теоретические аспекты рабочей силы.
Вторая глава является практической. В ней будет произведен экономико-аналитический анализ поведения рабочей силы в зависимости от возраста в Свердловской области за 2017 – 2019 годы.
Третья глава носит рекомендательный характер. На основе проведенного во второй главе экономико-аналитического анализа будут предложены рекомендации по улучшению анализа моделей поведения в зависимости от возраста населения Свердловской области.
В заключение курсовой работы планируется сделать выводы по всей проделанной работе.
Список литературы
1. Постановление Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N-1272 ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года»: [Электронный ресурс] – режим доступа: - http://www.consultant.ru/
2. Постановление Правительства Свердловской области от 28.06.2019 N-409 ПП «Об утверждении Межотраслевой стратегии развития условий функционирования рынка труда и занятости населения Свердловской области на период до 2035 года»: [Электронный ресурс] – режим доступа: - http://www.consultant.ru/
3. Базарова Т. Ю. Управление персоналом [Текст]/Т. Ю, Базарова, Б. Л. Еремина: Учебник для ву¬зов.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009. - 451 с.
4. Волонина Н.А. Безработица молодежи [Текст]/ // Экономика, предпринимательство и право. - 2012. - № 1 (12). - c. 9-14.
5. Егорова Е.А., Кучмаева О.В. Экономика труда [Текст]// М., Московская финансово-промышленная академия, 2010- 80 с.
6. Елисеева Е.И. Социальная статистика: Учебник [Текст] // Под ред.И.И Елисеевой. – М.: Финансы и статистика,2007. – 480с.
7. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. [Текст] /курс лекций.Москва: ЛОГОС, 2009-168с.
8. Золин И. Е. Проблемы занятости в России: формы и методы решения [Текст]/И. Е. Золин//Материалы международной научно-практической конференции «Менеджер XXI века». - Н. Новгород: НГТУ, 2000. - С. 41-48.
9. Кокин Ю.П.Экономика труда Учебник [Текст] // Под ред.Ю.П.Кокина. – М.: Магистр,2010. – 675 с.
10. Рофе А. И. и др. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: [Текст] /Учебное пособие / Рофе А. И., Ишин В. В.; Под ред. А.И. Рофе.- М.: «МИК», 2007-435с.
11. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. «Экономика труда» [Текст]/ учебное пособие. Москва: ИНФРА 2010-365с.
12. РОСТРУД. Федеральная служба по труду и занятости: [Электронный ресурс] – режим доступа: - www.rostrud.ru
13. Управление Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области: [Электронный ресурс] – режим доступа: - www.sverdl.gks.ru
14. Департамент по труду и занятости населения Свердловской области: [Электронный ресурс] – режим доступа: - https://www.szn-ural.ru/
15. Основные итоги Всероссийской переписи населения 2010 года: [Электронный ресурс] - режим доступа: https://sverdl.gks.ru/folder/34568
16. Численность рабочей силы, занятых и безработных в возрасте 15-72 лет за 2017г: [Электронный ресурс] – режим доступа: -https://sverdl.gks.ru/
17. Численность рабочей силы, занятых и безработных в возрасте 15 – 72 лет за 2018г: [Электронный ресурс] – режим доступа: -https://sverdl.gks.ru/
18. Численность рабочей силы, занятых и безработных в возрасте 15-72 лет за 2019г: [Электронный ресурс] – режим доступа: -https://sverdl.gks.ru/
19. Общая численность безработных в соответствии с методологией МОТ за 2017-2019гг: [Электронный ресурс] – режим доступа: -https://sverdl.gks.ru/
20. Численность населения Свердловской области по полу и возрастным группам на 1 января за 2017-2019 гг.: [Электронный ресурс] – режим доступа: -https://sverdl.gks.ru/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00362