Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
599904 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛИЯНИЯ КУЛЬТУРЫ НА СТИЛИ РУКОВОДСТВА
1.1 Понятие культуры и стиля руководства
1.2 Факторы формирования стиля руководства
1.3 Влияние культуры на стиль принятия решений
2 СПЕЦИФИКА СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ЕВРОПЕЙСКИХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
Вопреки прогнозам глобализация не приводит к полному стиранию культурных различий, скорее, наоборот, она усиливает национальное и культурное разнообразие в современном мире, являющееся основой разнообразия национальных моделей менеджмента.
Вопросы, связанные с культурным базисом и происхождением различий в управлении, все чаще становятся темой для обсуждения и исследований в области менеджмента. Эмпирические исследования подтвердили несомненность влияния институциональных и культурных факторов на формирование стилей руководства.
Фрагмент работы для ознакомления
Актуальность данной темы заключается в том, что современное общество обладает целым рядом характеристик, которые делают необходимыми изменения подходов к управлению. Дальнейшая глобализация мировых отношений, открытость границ, взаимопроникновение национальных культур обуславливают необходимость использовать социокультурные технологии менеджмента.
Список литературы
Акопян, Р. Э. Специфика стиля руководства в европейских организациях [Текст] / Р. Э. Акопян // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2019. – № 3-1. – с.45
Бунина В. Г. Кросскультурный менеджмент и межкультурная коммуникация: учебное пособие. [Текст] / В.Г. Бунина. – М.: ГУУ, 2017. –128 с.
Дятлов, А.Н. Общий менеджмент. Концепции и комментарии [Текст] / А.Н. Дятлов, М.В. Плотников – М., 2018. – 337 с.
Каверин Б.И. Культурология: учебное пособие. [Текст] / Б.И. Каверин. – М.: Юриспруденция, 2017. –178 с.
Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник [Текст] / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина – М.: ИНФРА-М, 2020. – 220 с.
Международный менеджмент. Учебник для вузов [Текст] / С.Э. Пивоваров, Д.И. Баркан, Л.С. Тарасевич и др.; под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Изд. «Питер», 2021. – 398 с.
Мясоедов С. П. Основы кросскультурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур. [Текст] / С.П. Мясоедов. – М.: Дело; Академия народного хозяйства, 2020. – 256 с.
Основы менеджмента: Учеб. для вузов [Текст] / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; под ред. Д.Д. Вачугова. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Высш. Шк., 2019. – 376 с.: ил.
Пивоваров С.Э. Сравнительный менеджмент: Учеб. пособие [Текст] / Пивоваров С.Э., Максимцев И.А. –2-е изд. – СПб.: Питер, 2018. – 408 с. : ил.
Полукаров, В.Л. Основы менеджмента : учебное пособие [Текст] / В.Л. Полукаров. – 2-е изд., перераб. – М. : КНОРУС, 2017. – 240 с.
Рогожин, С.В. Теория организации: Учеб. пособие [Текст] / С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина. – 2-е изд., стереотип. – М.: Издательство «Экзамен», 2019. – 320 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00484