Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
598767 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 9 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Актуальные проблемы развития менеджмента в XXI веке
1.1. Новые реалии и вызовы менеджмента в XXI веке
1.2. Управление в XXI веке
Глава 2. Перспективы развития менеджмента в XXI веке
2.1. Гибкость и инновации – ключевые факторы развития теории управления
2.2. Перспективы смены парадигм управления
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение. Хронология развития менеджмента
Введение
Актуальность темы исследования. Во многих странах компании борются со старением рабочей силы, а также с глобальной нехваткой квалифицированных кадров, быстро меняющимися требованиями со стороны клиентов и сотрудников и растущим давлением, требующим разнообразия и инклюзивности. Многие организации функционируют в непрерывном цикле изменений, и бизнес-лидеры должны быть очень гибкими, чтобы управлять современной рабочей силой.
Чтобы реагировать на масштабные и быстрые изменения, бизнес-лидеры знают, что они должны быть в состоянии предвидеть, как изменение стратегий и бизнес-моделей изменит потребности их организаций в рабочей силе. В нестабильной бизнес-среде бизнес-лидерам необходимо планировать неизбежные изменения, чтобы они могли предвидеть и предоставлять рабочую силу, которая понадобится организации.
Цель данной работы – исследовать актуальные проблемы и перспективы развития менеджмента в XXI веке.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть новые реалии и вызовы менеджмента в XXI веке.
2 Исследовать перспективы развития менеджмента в XXI веке.
3 Проанализировать гибкость и инновации – ключевые факторы развития теории управления .
4 Рассмотреть перспективы смены парадигм управления.
Объект исследования - управление в XXI веке.
Предмет исследования - актуальные проблемы и перспективы развития менеджмента в XXI веке.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.
Фрагмент работы для ознакомления
Во многих странах компании борются со старением рабочей силы, а также с глобальной нехваткой квалифицированных кадров, быстро меняющимися требованиями со стороны клиентов и сотрудников и растущим давлением, требующим разнообразия и инклюзивности. Многие организации функционируют в непрерывном цикле изменений, и бизнес-лидеры должны быть очень гибкими, чтобы управлять современной рабочей силой.
Список литературы
1. Блинов А. О., Угрюмова Н. В. Менеджмент. Задания, тесты, кейсы. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 208 с.
2. Боголюбов В. С. Финансовый менеджмент в туризме и гостиничном хозяйстве. Учебник для СПО. — М.: Юрайт. 2020. 294 с.
3. Винокур М. Е. Организация производства и менеджмент.Учебно-методический комплекс. — М.: Проспект. 2020. 168 с.
4. Грабауров В.А. Менеджмент на транспорте. Учебное пособие. — М.: Вышэйшая школа. 2015. 288 с.
5. Грибов В. Д. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 224 с.
6. Дашкова И. А., Ткаченко И. В., Захарченко Н. С. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений. — М.: Юрайт. 2020. 276 с.
7. Жуков П. Е., Лукасевич И. Я. Международный финансовый менеджмент. Учебник. — М.: КноРус. 2020. 210 с.
8. Заздравных А. В., Казаков С. П., Коро Н. Р. Маркетинг-менеджмент. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2018. 380 с.
9. Овчаренко Н. А. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебник для бакалавров. — М.: Дашков и Ко. 2020. 162 с.
10. Олдмиксон А. И., Любимова Т. Н., Луговая А. А. Английский язык для профиля "Менеджмент в спорте". Учебное пособие. — М.: Прометей. 2019. 122 с.
11. Петров А. Н. Менеджмент. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 1. — М.: Юрайт. 2019. 350 с.
12. Петров А. Н. Менеджмент. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 2. — М.: Юрайт. 2019. 300 с.
13. Петрова Е.А., Фокина Е.А. Информационный менеджмент. — М.: ЭБС Лань. 2019. 144 с.
14. Пищулов В. М. Менеджмент в сервисе и туризме. Учебное пособие. — М.: Инфра-М. 2019. 284 с.
15. Плахотникова М. А., Вертакова Ю. В. Информационные технологии в менеджменте. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата. — М.: Юрайт. 2019. 326 с.
16. Рассохина Т. В. Менеджмент туристских дестинаций. Учебник и практикум для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 210 с.
17. Рассохина Т. В. Организация туристской индустрии. Менеджмент туристских дестинаций. Учебник и практикум. — М.: Юрайт. 2020. 210 с.
18. Резник С. Д., Игошина И. А. Карьерный менеджмент. Учебное пособие. — М.: Инфра-М. 2016. 240 с.
19. Суминова Т. Н. Арт-менеджмент. Теория и практика. Учебник. — М.: Академический проект: Трикста. 2020. 656 с.
20. Сысоева Е. Ф., Барабанов А. И., Гаврилова А. Н. Финансовый менеджмент. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. 498 с.
21. Этенко В. П. Менеджмент в архитектуре. Основы методики управления архитектурным проектом. — М.: Ленанд. 2020. 222 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0036