Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
598687 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 6
1.1. Понятие «организационная культура» в научной литературе 6
1.2. Признаки организационной культуры, сформулированные С.П. Роббинсом 9
1.3. Цель и функции организационной культуры 10
1.4. Основные виды организационных культур 12
1.5. Управленческая культура 16
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ 19
2.1. Анализ организационной культуры международного концерна «Воронин» 19
2.2. Проект организационной культуры коммерческого отдела 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
Список литературы 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 28
Введение
Стремительные технические, технологические и информационные совершенствования предоставляют возможность субъектам хозяйствования производить продукцию, направленную к диверсифицированного потребления.
Удовлетворять разнообразные прихотливые вкусы и предпочтения современного потребителя в условиях постоянно действующего закона роста потребностей становится сложнее и требует разнообразия продукции. Поэтому предпринимательские структуры должны постоянно развивать и адаптировать свое производство к потребностям рынка, обеспечивать эффективное использование ограниченных материальных и финансовых ресурсов, приближать свои возможности к требованиям современности.
Фрагмент работы для ознакомления
В современных условиях, чтобы соответствовать этим требованиям и требованиям цивилизованной рыночной экономики собственники предприятий вынуждены использовать любые внешние и внутренние шансы, которые бы препятствовали дестабилизации воспроизводственного процесса и обеспечивали конкурентоспособность и выживание на рынке. Конкурентный спрос на рынке, чаще, чем другие внешние факторы, приводит к внутренней нестабильности функционирования предприятия, а соответственно и к необходимости количественных и качественных изменений
Список литературы
Список литературы
1. Котлер Ф. Хаотика: управление и маркетинг в эпоху турбулентности / Ф. Котлер, Дж. А. Каслионе ; пер. с англ. под ред. Т. В. Спиваковской, С. В. Спиваковского. – К. : Химджест, ПЛОСКОЕ, 2009. – 208 с.
2. Хозяйственный кодекс РФ: действующее законодательство с изменениями и допол. по состоянию на 2 января 2014. – М.: Паливода А. В., 2014. – 208 с.
3. Kilmann, R. H. (1985) Corporate culture. Psychology Today, April, 63.
4. Культурный активатор [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.management.com.ua/cm/ cm080.html
5. Лех В. Диагностика организационной культуры [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=1095.
6. Хмурова Ст. Ст. Менеджмент предпринимательской деятельности : учеб. пособ. / Ст. Ст. Хмурова. – К. : КНУТД, 2011. – 247 с.
7. Шершнева Из. Есть. Стратегическое управление : учеб. пособ. / Из. Есть. Шершнева, Сек. В. Оборска – М., 1999. – 384 с.
8. Шегда А. В. Менеджмент: учеб. / А. В. Шегда. – М., 2004. – 687 с.
9. Биография Вишневский Сергей Иванович. Предпринимательская деятельность [Электронный ресурс] / С. И. Вишневский. – Режим доступа : http://Vishnevskij.com.ua/about.htm.
10. Yaroslav.com – «Концерн " Ярослав». О компании. Фабрика «Луч» [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://yaroslav.ua/factoryProm.php 11.Yaroslav.ua – «Концерн " Ярослав». О компании. Стеблевская фабрика [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://yaroslav.ua/factorySteb.php
12. Yaroslav.com – «Концерн " Ярослав». О компании. Богуславская фабрика [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://yaroslav.ua/factoryBog.php.
13. Воронин Н. Ведущий кутюрье мира – это мафия, серьезная мафия, и наступать ей на ноги нельзя [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://www.bulvar.com.ua/arch/2004/47144/4188b9c430464/view_print/
14. Концерн «Михаил Воронин» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://file.liga.net/company/ 2256koncern_i_mihail_voronin_i.html.
15. Качан И. Методики диагностики организационной культуры предприятия / И. Качан, В. Зубенко // Научные труды ДонНТУ: Серия: экономическая. – № 33. – Донецк, ДонНТУ, 2008. – С. 187–191.
16. Мизелева Г. Корпоративная культура: взгляд изнутри / Г. Мизелева, И. Балакина, Я. Эйдельман // Справочник по управлению персоналом. – № 3. К., 2004. – С. 14–32.
17. Мищенко А. Корпоративная культура [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.hr100.ru/wmc/function/culture/.
18. Сбитнев А. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры. / А. Сбитнев // Менеджер и менеджмент. – № 9. – 2007. – С. 9–19.
19. Сливицкий А. Формирование корпоративной культуры [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www. createbrand.ru/biblio/marketing/korp_culture.html.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00388