Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
598425 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
29
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Теория бюрократической организации М. Вебера в административном менеджменте 5
1.1. Концепция бюрократических организаций М. Вебера 5
1.2. Значение теории М. Вебера 7
2. Анализ и совершенствование системы администрирования управленческих процессов на примере ООО «Я Покупаю - Новосибирск» 10
2.1. Управленческая характеристика деятельности организации ООО «Я Покупаю - Новосибирск» 10
2.2. Оценка уровня администрирования управленческих процессов организации 11
2.3. Причинно-следственный анализ проблем в использовании существующих регламентов управленческих процессов организации 14
2.4. Разработка регламентов совершенствующих систему администрирования управленческих процессов организации 18
3. Разработка оптимальной организационной структуры управления организации на примере ООО «Я Покупаю - Новосибирск» 21
3.1. Характеристика организационной структуры управления 21
3.2. Оценка степени рациональности организационной структуры управления 21
3.3. Предложения по совершенствованию организационной структуры управления 26
Заключение 27
Список используемых источников и литературы 29
Введение
Актуальность рассматриваемой темы заключается в том, что современное предприятие подчас является сложной системой, для эффективного управления которой требуется разнообразие применяемых инструментов и способов, направленных в первую очередь на достижение конкретных целей и задач с наименьшими затратами. В этой связи исключительно важное значение имеет разработка методов хозяйствования, в основе которых управление рассматривается как строго регламентированный, поэтапный подход по регулированию бизнес – процессов в организации с учетом подвижности и устойчивости развития. Это особенно важно для обеспечения эффективного развития бизнес структур, характеризующихся повышенным риском, чреватым их банкротством и катастрофой.
Цель данной работы – исследовать пути совершенствования системы администрирования управленческих процессов на примере ООО «Я Покупаю - Новосибирск».
Для достижения поставленной цели в работе нужно решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теорию бюрократической организации М. Вебера в административном менеджменте.
2. Разработать регламенты совершенствующих систему администрирования управленческих процессов организации.
3. Разработать оптимальную организационную структуру управления организации на примере ООО «Я Покупаю - Новосибирск».
Предмет исследования – пути совершенствования системы администрирования управленческих процессов.
Объект исследования – ООО «Я Покупаю - Новосибирск».
Объем и структура работы. Работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка.
Практическое значение работы обуславливается систематизацией данных о состоянии и перспективах совершенствования объекта исследования.
Фрагмент работы для ознакомления
Административный менеджмент – это одно из направлений современного менеджмента, изучающих административно-распорядительные формы управления[10].
Администрирование – это организация действий персонала на основе формализации, строгой регламентации и жесткого стимулирования [7].
Известны три основных области классического направления менеджмента:
1. Научный менеджмент. В нем акцент делается на научное обоснование организации производства. Большей частью преподносится промышленный менеджмент. В данной области очень ценной является рациональность. Основана Ф. У. Тейлором, Ф. Гилбертом и Г. Гантом.
2. Классический административный менеджмент. Первостепенное внимание уделялось организации как полноценному организму. Основными являются такие функции, как организация, планирование, контроль, координация и командная цепочка. А. Файоль и М. П. Файолет стали основателями этой области [11].
3. Концепция бюрократических организаций. Ее основателем выступил М. Вебер. Базируется на точном определении должностных обязанностей, а также зон ответственности сотрудников. Существует четкое разграничение между управлением и собственностью. Управление строится исключительно на безличной основе, во главе которой стоит рациональность. Предполагает ведение формальной отчетности [12].
Список литературы
1. Алгоритмы преобразования в бизнесе [Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М.: Финансы и статистка, 2019. – 248 c.
3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. – М.: Экономика, 2019. – 366 с.
4. Богданов Ю.Н., Зорин Ю.В., Шмонин Д.А., Ярыгин В.Т. Мотивация персонала Методы менеджмента качества. – 2019. – №11. – С. 14–19.
5. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? Управление персоналом. – 2010. – №7. – С. 48–49.
6. Введение в теорию управления организационными системами[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
7. Виртуальные бизнес-организации[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
8. Внутрифирменное управление [Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
9. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Изд-во «Триада ЛТД», 2010. – 566 с.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление. – Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Гардарики, 2019. – 296 с.
11. Герчиков В.И., Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала. Учебное пособие – Государственный университет – Высшая школа экономики, 2019. 110 с.
12. ГОСТ Р ИСО 9000:2019 Система менеджмента качества. Основные положения и словарь. – М.: Стандартинформ, 2019. – 35с.
13. Исследование и разработка организационных систем управления[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
14. Институциональные формы организации общественного сектора экономики: учебное пособие[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
15. Макаричев С. Практика внедрения процессного управления в организации [электронный ресурс]. -URL:http://www.parus.ru/docs/tesises _202105.pdf (дата обращения 15.04.2019).
16. Менеджмент для магистров: Учеб. пособие / Под ред.А. А. Епифанова. - Сумы: Университетская Книга, 2019. - 762 с.
17. Менеджмент корпорации и корпоративное управление[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
18. Менеджмент: Учебно-методическое пособие [Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
19. Менеджмент[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
20. Менеджмент организации (практический менеджмент в условиях России) [Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
21. Менеджмент[Электронный ресурс] – режим доступа : http://www.aup.ru/books/i002.htm (дата обращения 08.10.2023)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435