Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
597709 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы этики служебных отношений 6
1.1. Понятие, виды и основные требования служебного поведения (этикета) государственных служащих 6
1.2. Функции и правила служебной этики 9
2. Правовые основы этики служебных отношений в сфере государственного управления 12
2.1. Общие принципы поведения государственных служащих 12
2.2. Проблемы и пути решения этики служебных отношений в сфере государственного управления 15
Заключение 20
Список литературы 22
Введение
Не менее важны и различные особенности, определенные законодательством, а также справедливостью государства и его отдельных представителей. Этот фактор относится к особенностям подготовки специалистов в органах государственной власти, формированию управленческих групп в органах государственной власти, разработке механизмов деятельности в сфере социальной сущности специалистов в органах государственной власти, моральным ориентирам, нравственности и этике.
Похоже, что в рамках этого предметного поля нет вопросов, которые не были охвачены исследованиями исследователей. Вполне естественно, что в настоящее время есть некоторые проблемы, касающиеся формирования этики государственного и местного служащего, которые остаются еще мало изучены. Абсолютно ясно, что они привлекают и современных исследователей своей актуальностью. При рассмотрении проблемы этики государственного и местного служащего и его практического аспекта следует, по нашему мнению, учитывать не только традиционно упомянутые задачи и проблемы, а и те, которые сегодня актуальны, уже учитывая имеющиеся достижения современного менеджмента.
Создание результативной государственной службы, рассматриваемой органически со всей системой государственной власти, является необходимым условием для того, чтобы укрепить демократическую российскую государственность, повысить авторитетность и эффективность власти. Сегодня одна из главных задач - обеспечение эффективности и бесперебойности работы государственных органов.
Актуальность данной работы определяется тем фактом, что этика служебного характера включает в себя все служебные отношения, состоящие в коллективе людей, начиная от отношений членов коллектива до отношений руководителя с подчиненным.
В современных условиях официальное отношение не может быть отделено от этических норм, и работа на государственной службе требует постоянного контакта с посетителями и требует от сотрудников не только знаний закона, а обращения с основными этическими нормами и правилами служебной этики. При соблюдении их государственных служащих повышает авторитет и не только органа, где они работают, и всего государства.
При исследовании темы были использованы труды следующих авторов Гусейнов А.А., Золотухина-Аболина Е.В., Ионова А.И., Омельченко Н.А., Осипова И.Н. и др.
Объект исследования – этика служебных отношений.
Предмет исследования – сфера государственного управления.
Цель исследования: рассмотреть этику служебных отношений в сфере государственного управления.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие, виды и основные требования служебного поведения (этикета) государственных служащих.
2. Описать функции этики служебных отношений.
3. Изучить общие принципы поведения государственных служащих.
4. Разобрать проблемы и пути решения этики служебных отношений в сфере государственного управления.
Методом исследования был определен анализ и синтез источников литературы по проблеме исследования.
Практическая важность исследования заключается в использовании материала и его выводов в качестве основы подготовки иных работ по этой теме.
Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. Первая глава работы раскрывает теоретические основы этики служебных отношений. Во второй главе рассматриваются правовые основы этики служебных отношений в сфере государственного управления. В заключении подводятся основные итоги проведенной работы.
В качестве исходной информационной базы привлекались теоретические материалы исследования различных авторов, учебники и учебные пособия, журналы.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc или dox☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ - система проверки: Плеханова(https://student.rea.ru/), Руконтекст (https://text.rucont.ru), РАНХИГС (https://lk.ranepa.ru), Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru), Адвего, Текст.ру
И многие другие.
Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Оригинальность достигнута так, как указано у меня в профиле.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
Список литературы
Научная литература
1. Бойков В.Э. Профессиональная культура государственной службы [Текст] // Социс. 2015. №2. С. 45-47.
2. Государственная служба: культура поведения и деловой этикет. Учебное пособие / Под общ. ред. Е.В. Охотского. [Текст] - М.: РАГС, 2016. - 443 с.
3. Денисов А.П. Государственное управление и государственная служба: взаимосвязь, проблемы и перспективы [Текст] / А.П. Денисов // Право: история, теория, практика: материалы международ. науч. конф. г. Санкт-Петербург, июль 2011 г. - СПб.: Реноме, 2011. С. 50-54.
4. Ершов В.А. Государственное и муниципальное управление: учебное пособие. [Текст] – М.: Гросс Медиа; РОСБУХ, 2011. - 255 с.
5. Жирков Р.П. Этика государственной службы и государственного служащего: учебное пособие/ Р.П. Жирков, Л.Ю. Стефаниди. [Текст] - СПб.: ИЦ Интермедия, 2012. – 162 с.
6. Зарайченко В.Е. Этикет государственного служащего. [Текст] – М.: Феникс, 2013. - 445 с.
7. Зотов В.Б. Система муниципального управления: учебник для студентов вузов. [Текст] – Воронеж: Питер, 2013. - 611 с.
8. Зюзина Е.Б. Государственное и муниципальное управление: Учебно-методическое пособие для вузов. [Текст] - Воронеж: Издательство ВГУ, 2008. - 22 с.
9. Иванов В.В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий. [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2010. - 382 с.
10. Игнатов В.Г. Государственное и муниципальное управление в России: теория и организация: учебное пособие. [Текст] – Ростов н/Д.: Мар Т: Феникс, 2010. - 382 с.
11. Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессиональная этика государственной службы: контекст истории и современность. Учебное пособие. [Текст] – Ростов н/Д: Издательский центр «Март Т», 2010. – 254 с.
12. Кайль Я.Я. Система государственного и муниципального управления: учебное пособие для студентов всех форм обучения. [Текст] – Ростов н/Д. - Волгоград: Феникс: Издательство ВолГУ, 2009. - 362 с.
13. Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений Учебник. [Текст] - М.: Инфра-М, 2012. – 368 с.
14. Кошевая И.П. Профессиональная этика и психология делового общения: Учебное пособие/ И.П. Кошевая, А.А. Канке. [Текст] - М.: Форум: Инфра-М, 2011. - 304 с.
15. Кузин В., Зуев С. Организационно - правовые основы системы государственного и муниципального управления. [Текст] – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 120 с.
16. Митин А.Н. Системные основы государственного и муниципального управления: учебное пособие. [Текст] - Екатеринбург: УрГЮА, 2010. - 274 с.
17. Наумов С. Ю. Основы организации муниципального управления. [Текст] – М.: Форум, 2011. - 351 с.
18. Наумов С.Ю. Теория государственного и муниципального управления. [Текст] – М.: ФОРУМ, 2011. - 319 с.
19. Омельченко Н.А. Этика государственной и муниципальной службы. Учебник для бакалавров. Гриф МО. [Текст] – М.: Юрайт, 2014. – 408 с.
20. Орешин В.П. Система государственного и муниципального управления: учебное пособие. [Текст] – М.: ИНФРА-М, 2011. - 320 с.
21. Осипова И.Н. Этика и культура управления. Учебное пособие. [Текст] - М.: Форум, 2014. – 192 с.
22. Пикулькин А.В. Система государственного управления: учебник. [Текст] – М.: Юнити-Дана, 2010. - 639 с.
23. Теория и механизмы современного государственного управления: учебно-методический комплекс / Е.В. Охотский. [Текст] - М.: Издательство Юрайт, 2013. - 701 с.
24. Теория и практика принятия решений по выходу организаций из кризиса / А.Н. Асаул, И.П. Князь, Ю.В. Коротаева; под ред. засл. Строит. РФ, д-ра экон. наук, проф. А.Н. Асаула. [Текст] – СПб: АНО «ИПЭВ», 2009. -224 с.
25. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление. [Текст] - М.: Юристъ, 2013. - 320 с.
26. Чиркин В.С. Проблемы государственного и муниципального управления в России //Конституционное и муниципальное право [Текст] – 2014. – 321 с.
27. Шувалова Н.Н. Этика деловых отношений: Учебно-практическое пособие. [Текст] - М.: РАГС, 2009. – 289 с.
28. Этика государственной службы//Государственная служба. Проблемы профессиональной этики. Зарубежный опыт. Реферативный бюллетень. [Текст] - М.: РАГС, 2015. - №2. С. 98-101.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00465