Роль женщин в бизнес индустрии современного Китая. Феномен «шэннюй»

Введение
1 Теоретико-методологическая база исследования на основе российской и зарубежной научных школ
2 Исторический базис и основные характеристики феномена «шэннюй»
3 Комплексный анализ социокультурного феномена «шэннюй» на основе биографических кейсов
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение. Вэй Тинтин

Актуальность. Рубеж XX – начала XXI в. характеризуется для Китая не только политико-экономическим развитием, но и выдающейся социокультурной трансформацией, самой важной из которых стало выдвижение на первый план женщины как обладательницы равного мужчинам статуса, основа которой зиждется на образовании и профессиональной реализации. Изменение вектора политического курса и дальнейшие реформы целиком и полностью изменили положение женщины, роль которой ранее ограничивалась привычной функцией сохранения домашнего очага.
Несмотря на проделанные семимильные шаги в сторону феминистического обновления статуса женщины, «зараженное» патриархальной стигмой китайское общество с осуждением относится к представительницам «слабого» пола, которые в угоду профессиональной самореализации отбрасывают некогда существовавшую необходимость создать благополучный брак и полноценную семью. Представительницам такого социального класса навешивают ярлык «невостребованности», одаривая их порцией неодобрения, игнорируя тот факт, что высокая доля «шэннюй» занимает руководящие посты и многие из них входят в мировые списки самых влиятельных людей ежегодно. Испытываемые трудности и стереотипное мышление в их адрес не мешают «шэннюй» добиваться профессиональных высот в любой сфере экономической деятельности, в том числе и бизнес индустрии.
Объект - социокультурный класс китаянок в возрастной категории старше 27 лет и не состоящих в брачных отношениях.
Предмет - роль «невостребованных» женщин, определяющаяся их влиянием на развитие китайской бизнес индустрии.
Цель - комплексное исследование процессов эволюции возможностей реализации «невостребованной» женщины в сфере бизнес-отношений в Китае XXI в.
Задачи работы :
1 Определить теоретико-методологическую базу исследования на основе российской и зарубежной научных школ;
2 Изучить исторический базис и выделить основные характеристики феномена «шэннюй»;
3 На основе биографических кейсов осуществить комплексный анализ социокультурного феномена «шэннюй»
Хронологические рамки. Поколение «шэннюй» носит еще одно неформальное название «三高女» или шеннюй女 (single, seventies and stuck).
В связи с вышеуказанным фактом считается, что одно из первых поколений «шэннюй» реализовывалось в конце предыдущего столетия (приблизительно 90-е и 00-е гг., с учетом что возраст девушек был около 30 лет). К тому же, в начале этого столетия был введен сам термин «невостребованных» женщин (2007 г.). Таким образом, необходимо сузить временные рамки от конца XX в. и до современной ситуации в Китае XXI в.
Методология исследования. Комплексная методология на основе синтеза герменевтического и социокультурного подходов предполагает также использование общенаучных методов (анализ, синтез, аналогия) и специальных методов качественного исследования (кейс-стади, наблюдение, интервью, изучение биографического материала).

Рубеж XX – начала XXI в. характеризуется для Китая не только политико-экономическим развитием, но и выдающейся социокультурной трансформацией, самой важной из которых стало выдвижение на первый план женщины как обладательницы равного мужчинам статуса, основа которой зиждется на образовании и профессиональной реализации.