Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
591684 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
24
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 октября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Анализ предметной области 5
2. Информационная модель 12
3. Проектирование базы данных в формате MS Access 16
Заключение 24
Список использованных источников 25
Введение
В рамках данной работырассматривается технология кадрового учёта на предприятии общественного питания. Актуальность автоматизации технологии кадрового учёта на предприятиях общепита обусловлена спецификой данного рода деятельности – квалификационным требованиям к сотрудникам, а также особенностями работы персонала с клиентами.
Цель данной работы – разработка информационной системы специалиста по кадрам предприятия общественного питания.
Задачи работы:
- проведение анализа организационно-правовых вопросов технологии работы специалистов по кадрам на предприятиях общепита;
- изучение входной и выходной информации технологии кадрового учёта;
- анализ бизнес-процессов технологии кадрового учета на предприятии общепита;
- изучение ведения справочной информации в разрезе реквизитов, определяемых специалистами предприятия общепита;
- постановка задач автоматизации;
- построение информационной модели технологии работы специалиста по кадрам предприятия общепита;
- разработка базы данных кадрового учёта на предприятии общепита.
Объект исследования - отдел кадровпредприятия общественного питания.
Фрагмент работы для ознакомления
В рамках данной работы было выполнено проектирование базы данных менеджера по кадрам предприятия общественного питания.
Этапами работы явились:
- анализ предметной области, в рамках которого был проведен выбор задач, связанных со спецификой работы предприятий общественного питания;
- постановка задач автоматизации;
- построение информационной модели;
Список литературы
1. Бекаревич Ю.Б., Пушкина Н.В. Самоучитель MicrosoftAccess 2009. – СПб.: БХВ – Петербург, 2011. – 720 с.
2. Дейт К. Дж. Введение в системы баз данных, 6-е издание. – К.; М.; СПб.: Издательский дом "Вильямс", 2010. – 848 с.
3. Калянов Г.Н. CASE - технологии: Консалтинг в автоматизации бизнес-процессов. - 3-е изддание. - М.: Горячая линия-Телеком, 2011. - 320 с
4. Маклаков С.В. BPWin, ERWin. CASE – средства разработки информационных систем. – М.: Диалог-МИФИ, 2011.
5. Мандрыкин А.В. Информационные технологии в экономике: учеб пособие / А.В. Мандрыкин, А.В. Непышневский. Воронеж: ВГТУ, 2011, 235 с.
6. Михеева В.Д., Харитонова И.А. MicrosoftAccess 2002. – СПб.: БХВ – Петербург, 2012. – 1040 с.
7. Исаев, Г.Н. Информационные технологии: Учебное пособие / Г.Н. Исаев. - М.: Омега-Л, 2013. - 464 c.
8. Карпова, И.П. Базы данных: Учебное пособие / И.П. Карпова. - СПб.: Питер, 2013. - 240 c.
9. Кириллов, В.В. Введение в реляционные базы данных. Введение в реляционные базы данных / В.В. Кириллов, Г.Ю. Громов. - СПб.: БХВ-Петербург, 2012. - 464 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0042