Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
589476 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1 Нормативно-правовое обеспечение организации охраны труда 4
Глава 2 Содержание и социально-экономические задачи охраны труда 6
Глава 3 Проведения специальной оценки условий соблюдения охраны труда 10
Глава 4 Практические аспекты организации охраны труда офисного работника 16
Заключение 24
Список литературы 26
Приложения 28
Введение
В современных условиях развития экономики вопросы охраны труда должны иметь многоплановый характер и обеспечить организацию трудового по деятельности трудовых коллективов и управления производством.
Решение вопросов охраны труда должны обеспечиваться на любой фазе производственного процесса, в каждом структурном подразделении, на каждом рабочем месте.
Так как охрана и безопасность труда являются частью национальной экономики, то на реализацию данных решений требуются определенные денежные и иные средства. Ежегодные экономические потери, вызванные неблагоприятными условиями труда, состоящие из прямых и косвенных затрат государства, предприятия и самого работника от несчастных случаев и заболеваний – значительны.
Одним из важных направлений обеспечения охраны здоровья и безопасности трудовой деятельности человека является охрана труда.
Фрагмент работы для ознакомления
В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы.
Создание безопасных условий труда на рабочих местах, в соответствии с нормативными требованиями, позволит снизить или полностью отменить данные льготы и компенсации, а переход от существующей системы «льгот и компенсаций» к системе максимального устранения вредных и (или) опасных производственных факторов усилит ответственность работодателей (в том числе, финансовую) и работников за невыполнения требований охраны труда.
В России законодательно разрешено иметь на каждом предприятии комитеты или комиссии по охране труда, состоящие из представителей работодателя и трудового коллектива, однако действительность не отражает желаемое.
На большинстве предприятий вопросам охраны труда не уделяется должного внимания, т.н. комитеты или комиссии по охране труда существуют лишь номинально и не решают проблем безопасности и охраны труда, а борьба трудящихся за свои права протекает очень вяло и неэффективно.
Список литературы
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Режим доступа Консультант Плюс.
2. Федеральныйзаконот24.07.1998 №125-ФЗ(ред. от 29.12.2015) «Обобязательномсоциальномстрахованииотнесчастныхслучаевнапроизводствеипрофессиональныхзаболеваний» // Режим доступа Консультант Плюс.
3. Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов» // Режим доступа Консультант Плюс.
4. Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Режим доступа Консультант Плюс.
5. Федеральный закон от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» // Режим доступа Консультант Плюс.
6. Федеральный закон № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» // Режим доступа Консультант Плюс.
7. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (ред. от 07.09.2015) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»// Режим доступа Консультант Плюс.
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 года № 870 «Об установлении сокращённой продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» // Режим доступа Консультант Плюс.
9. Федорец А.Г. Организационно-правовые проблемы современного этапа реформирования национальной системы управления охраной труда // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. 2011. №3. С.29-35.
10. Фролов О.П. Необходимо повышать ответственность за состояние охраны труда // Охрана и экономика труда. 2010. № 1. С. 20-24.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00442