Конфликты и выявить пути их преодоления и разрешения в психологии

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 1
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ КОНФЛИКТА 3
1.1. Конфликт, виды конфликтов и причины их возникновения 3
1.2. Основные направления психологических исследований конфликта 7
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ И ПУТЕЙ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ 12
2.1 Цель, задачи и методика исследования 12
2.2 Результаты исследования 16
2.3 Обсуждение результатов исследования 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

Конфликтные ситуации в настоящее время, к сожалению, появляются абсолютно во всех общественных областях нашей жизни. Конфликт —наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия. Проблема конфликта всегда является актуальной, так как с ним сталкивался каждый человек, будучи социальным существом. Все возрастающий интерес связан с общей тенденцией нарастания социальной напряженности в обществе, актуализацией индивидуалистической психологии, резким ухудшением воспитательной работы с подрастающим поколением и другими обстоятельствами. Углубляются процессы социальной дифференциации, стратификации нашего общества, ухудшаются
условия жизни и деятельности большинства населения, снижается социальная и психологическая защищенность личности и, как следствие всего этого, значительное нарастание психической напряженности людей, их конфликтности, агрессивности.
В настоящее время исследование конфликтов относится к наиболее динамично развивающейся области психологии. Конфликт представляет собой явление, которое играет особую роль в психической жизни людей, их развитии, самореализации, отношениях с другими людьми, наконец, в жизни общества в целом. И сегодня невозможно обойтись без наработанных методов управления конфликтами.
Объект исследования: конфликтная ситуация
Предмет исследования: общие закономерности возникновения, развития и завершения конфликтов
Цель исследования: рассмотреть конфликты и выявить пути их преодоления и разрешения
Задачи исследования:
- рассмотреть основные направления психологических исследований конфликта;
- изучить основные виды конфликтов и причины их возникновения;
- поставить цель, выявить задачи и методики эмпирического исследования решения конфликтов;
- изучить результаты эмпирического исследования путей преодоления конфликтов.
Методы и методики исследования.
Теоретические методы: анализ научных источников, обобщение и сравнение данной информации,
Эмпирические методы:
1) тест «Самоконтроль в общении» (М. Снайдера),
2) тест «Поведение в конфликтной ситуации» К.Томаса
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)
Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Оригинальность техническая – достигнута путем кодирования файла
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей_Цербер) и я исправлю, если что то не так