Вход

Мужское и женское предпринимательство: теоретические аспекты

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 587462
Дата создания 2021
Страниц 20
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Мужское и женское предпринимательство
Исследовательская программа

Введение

Актуальность темы исследования. Радикальное реформирование российского общества привело к формированию новых социальных групп, в частности предпринимателей, которые выступают выразителями новых культурных ценностей, норм и представлений. Российские предприниматели относятся к одной из интенсивно развивающейся и разнообразной социальной группе со специфическими особенностями. В частности, особый интерес представляет тенденция появления среди предпринимателей все большего числа женщин, которые ведут бизнес различного характера и объема. Гендерные различия в предпринимательстве имеют свои специфические черты, что и определило актуальность исследования.
Степень научной разработанности. Предпринимательство как феномен социальной сферы рассматривался в трудах А. Смита, Д. Рикардо, Р. Кантильона и пр.
Изучением гендерных различий в предпринимательстве посвящены работы таких исследователей как С.Ю. Барсуковой, Е.Л. Тимшиной, Г.Х. Гильманова и пр.
Целью исследования является анализ социального потенциала предпринимательства через оценку гендерного различия.

Фрагмент работы для ознакомления

В работе приведено описание мужского и женского предпринимательства с позиции социологии. Научная и практическая значимость работы определена ее актуальностью, а также выводами общетеоретического и практического характера. Практическая значимость гендерных исследований предпринимательской деятельности реализуется через построение общественных взаимоотношений, которые характерны для женщин и мужчин, в том числе и через их воздействие на общественные процессы (проявление социального аспекта), с помощью проведения исследований личностных различий внутри гендерных групп.

Список литературы

Список используемых источников
1. Алешина Ю.Е., Волович А.С. Проблемы усвоения ролей мужчины и женщины // Вопросы психологии. - 2017. - №4. – С. 17-24.
2. Андронникова, О. О. Гендерная дифференциация в психологии / О.О. Андронникова. - М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2019. - 272 c.
3. Архипова Н.К. Женщины России и рынок // Пробл. Теории и практики управления. - М., 2017. - №1. – С.263-267.
4. Бабаева Л.В. и др. Деловая активность женщины в новых экономических структурах//Социс. – 2019. - №5. – С.69-70.
5. Баразгова Е.С. Деловые женщины России: социальные группы в развитии и становлении// Женщины в бизнесе: Информ. сб. – Екатеринбург, 2018. – 456 с.
6. Барсукова С.Ю. Специфика женского предпринимательства // Способы адаптации населения к новой социально-экономической ситуации в России. М., 2018. – 231с.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00381
© Рефератбанк, 2002 - 2024