Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
585735 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 9 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО ФРГ
1.1. Понятие и особенности правового статуса госслужащих Федеративной Республики Германия
1.2. Особенности прохождения госслужбы в Федеративной Республике Германия, связанные с особым статусом государственного служащего в ФРГ
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ПРАВОВОГО СТАТУСА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В ФЕДЕРАТИВНОЙ РЕСПУБЛИКЕ ГЕРМАНИЯ
2.1. Основные составляющие понятия государственной службы в Федеративной Республики Германия
2.2. Права государственных служащих Федеративной Республики Германия
2.3. Ответственность государственного гражданского служащего в ФРГ
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Актуальность темы исследования. На сегодняшний день для России продолжает сохранять актуальность проблема формирования эффективной модели государственной службы. Большую роль в этом может сыграть изучение опыта других стран. Рассматривая конкретные правовые институты и механизмы, существующие в других странах, мы можем выявить их достоинства, адаптировать для рецепции в национальное законодательство или же выявить их недостатки, противоречия, избавив тем самым национальное законодательство от повторения аналогичных ошибок.
В контексте исследования современных моделей государственной службы представляется полезным изучить и по возможности перенять опыт других стран с федеративной формой государственного устройства.
Государственная служба в Федеративной Республике Германия имеет решающее значение для функционирования государства. Это также делает Германию привлекательным местом для ведения бизнеса и исследований. Государственная служба состоит из людей, которые лояльны и преданы своей работе. Они являются связующим звеном между обществом и правительством на всех уровнях: федеральном, государственном и местном. В последние годы ожидания общественности в отношении правительства радикально изменились, и граждане хотят иметь возможность безопасно и быстрее общаться с государственной администрацией. Таким образом, требования к тем, кто работает на правительство, также изменились. В результате правительство на всех уровнях приняло далеко идущие меры по повышению производительности и улучшению условий труда.
Степень изученности темы. Правовой статус государственных служащих в ФРГ был фрагментарно рассмотрен в работах таких авторов как Абраменко А.В., Акулов В.И., Соломатина Е.А., Васильева Е.И. , Голиков А.А. , Дмитриева А.А., Сергеева П.А. ,Гуринович А.Г. ,Касаткина Н.К., Фомина Д.А., Грищук В.А. , Козырин А.Н. , Литвинцева Е. А. , Наумкина В.В., Кызынгашева О.А. и др. При этом исходя из изучения уже существующих исследований можно сделать вывод, что в будущем демография потребует от государственного управления дальнейших изменений, в том числе в кадровых структурах, на федеральном, государственном и местном уровнях. Государственные работодатели должны будут подготовиться к старению рабочей силы и более широким волнам выхода сотрудников на пенсию, чтобы поддерживать высококачественные, современные услуги для населения и в будущем. Квалифицированный и производительный персонал и хорошие условия труда необходимы для обеспечения сильного и эффективного государственного управления. Таким образом, проблема исследования состоит в недостаточном изучении правового статуса государственных служащих в ФРГ.
Цель данной работы – исследовать правовой статус государственных служащих в ФРГ.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть понятие и особенности правового статуса госслужащих Федеративной Республики Германия.
2 Выявить особенности прохождения госслужбы в Федеративной Республике Германия, связанные с особым статусом государственного служащего в ФРГ.
3 Проанализировать права и ответственность государственных служащих Федеративной Республики Германия.
Объект исследования – общественные отношения связанные с формированием правового статуса государственного служащего в Федеративной Республике Германия.
Предмет исследования - составляющие понятия государственной службы в Федеративной Республики Германия.
Источниковая база исследования. При подготовке работы был использован широкий круг источников по исследуемой проблеме. В частности большую помощь оказали научные монографии, учебные пособия, статьи. Отдельно стоит отметить такие источники как федеральное законодательство ФРГ, интернет-публикации и др.
Для решения поставленных задач применялись следующие основные методы исследования: абстрактно-логический, системный, статистический анализ, методы сравнительного, структурного анализа и др.
Информационная база курсовой работы включает: нормативно-правовые акты, труды ведущих ученых, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также Интернет-ресурсы, посвященные исследуемым проблемам.
Практическая значимость исследования заключается в том, что изучение немецкого опыта в области регулирования рассматриваемых правоотношений поможет избежать возможных ошибок при проведении реформ государственной службы в Российской Федерации.
Работа состоит из введения, 2 основных глав, заключения, библиографического списка.
Фрагмент работы для ознакомления
На сегодняшний день для России продолжает сохранять актуальность проблема формирования эффективной модели государственной службы. Большую роль в этом может сыграть изучение опыта других стран. Рассматривая конкретные правовые институты и механизмы, существующие в других странах, мы можем выявить их достоинства, адаптировать для рецепции в национальное законодательство или же выявить их недостатки, противоречия, избавив тем самым национальное законодательство от повторения аналогичных ошибок.
Список литературы
1 Федеральный закон о чиновниках (Bundesbeamtengesetz) 1953 г. (в новой редакции с последующими изменениями) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bmi.bund.de.html(дата обращения: 21.05.2021).
2 Рамочный закон о праве[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bmi.bund.de.html(дата обращения: 21.05.2021).
3 Закон о реформе права публичной службы[Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bmi.bund.de.html(дата обращения: 21.05.2021).
4 Закон об окладах федеральных чиновников [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bmi.bund.de.html(дата обращения: 21.05.2021).
5 Абдурахманова, И.В. История государства и права зарубежных стран: экзаменационные ответы / И.В. Абдурахманова, Н.Е. Орлова. - М.: Ростов н/Д: Феникс, 2014. - 416 c.
6 Абраменко А.В. Специфика кадровой политики в зарубежных странах с развитой экономикой. URL: http://scbist.com/xx3/20225-07-2012-specifika-formirovaniya- kadrovogo-rezerva.html (Дата обращения: 20.05.2021).
7 Акулов В.И., Соломатина Е.А. Административно-правовое регулирование государственной службы в Германии // Административное и муниципальное право. 2010. № 11 (35). С. 10-17.
8 Батыр, К.И. История государства и права зарубежных стран / К.И. Батыр, И.А. Исаев, и др.. - М.: Проспект; Издание 4-е, перераб. и доп., 2014. - 496 c.
9 Васильева Е.И. Сравнительный анализ стимулирования государственных служащих: актуальный зарубежный опыт для российской практики. URL: http:// joumal-management.com/issue/2008/02/08 (Дата обращения: 20.05.2021).
10 Голиков А.А. Правовой статус государственных гражданских служащих в России, Германии и США. Сходства и различия // Science Time. 2015. № 9 (21). С. 58-61.
11 Дмитриева А.А., Сергеева П.А. Административно-правовой статус государственного служащего в Российской Федерации и Федеративной Республике Германии: сравнительно-правовой аспект // Проблемы права. 2021. № 1 (80). С. 107-111.
12 Гуринович А.Г. Некоторые особенности регулирования бюджетных правоотношений: опыт ФРГ и российские реалии // Юридическая мысль. 2016. №С. 73-78.
13 Зарубежные страны / ред. А.И. Денисов. - М.: Политической литературы, 2015. - 991 c.
14 Ильин, Ю. Д. Государственное (конституционное) право зарубежных стран / Ю.Д. Ильин. - М.: Юркомпани, 2013. - 432 c.
15 Касаткина Н.К., Фомина Д.А., Грищук В.А. Сравнительный анализ социально-правового статуса гражданских служащих в России и Германии // В сборнике: Проблемы социально-экономического развития новых экономических условиях: взгляд молодых исследователей. Сборник статей участников Международной научно-практической конференции IV Уральского вернисажа науки и бизнеса. Под общей редакцией Е.П. Велихова. 2017. С. 374-379.
16 Козырин А.Н. Административное право зарубежных стран. Спарк, 1996. URL: http://be5.biz/pravo/a005/4.html#2 (Дата обращения: 20.05.2021).
17 Коновалова В.Г. Развитие моделей управления карьерой государственных гражданских служащих в странах Европейского союза: тенденции, проблемы, полезный опыт // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление, 2013. №2. С. 81-88. URL: http://www.vestnik.vsu. ru/pdf/econ/2013/02/2013-02-12.pdf (Дата обращения: 20.05.2021).
18 Костерина Елена Николаевна ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ГЕРМАНИИ // Скиф. 2020. №6 (46). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovoe-regulirovanie-gosudarstvennoy-sluzhby-v-germanii (дата обращения: 21.05.2021).
19 Литвинцева Е. А. Социальный статус гражданских служащих в зарубежных странах. URL: http://etnosocium.ru/litvintseva-e-sotsialnyi-status-grazhdanskikh- sluzhashchikh-v-zarubezhnykh-stranakh (дата обращения: 20.05.2021).
20 Наумкина В.В., Кызынгашева О.А. Сравнительный анализ административно-правового статуса государственного гражданского служащего на примере Российской Федерации и Германии // В сборнике: актуальные проблемы юриспруденции и пути решения. Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. 2015. С. 12-14.
21 Малышева М.А. Государственные гарантии гражданских служащих: современное административно-правовое регулирование и направления совершенствования. Диссертация, 2012. URL: http://www.law.vsu.ru/structure/admlaw/ personal/books/malysheva_disser.pdf (дата обращения: 20.05.2021).
22 Муцалов С.И. Государственная служба в Германии // Инновационная наука. 2016. №11-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-sluzhba-v-germanii (дата обращения: 21.05.2021).
23 Муцалов С.И. Формирование федеративных отношений // Инновационная наука. 2016. №11-3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/formirovanie-federativnyh-otnosheniy (дата обращения: 21.05.2021).
24 Пажетных Д.В. Конституционно-правовой статус членов совета федерации федерального собрания России и верхних палат парламентов германии и Франции // Москва, 2014. Сер. Конституционное право
25 Петрова В.И. Государственная и муниципальная служба. (Public and municipal service). Учебникдлябакалавров, 2014. URL: https://studme.org/66719/pravo/ gosudarstvennaya_sluzhba_germanii (Дата обращения: 20.05.2021).
26 Пронкин, С. В. Государственное управление зарубежных стран. Учебное пособие / С.В. Пронкин, О.Е. Петрунина. - Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2015. - 496 c.
27 Рюден Е. Ю. Концептуально-теоретические аспекты института государственной службы и статуса государственного служающего в Федеративной Республике Германии // Вестник Московского университета МВД России. 2008. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kontseptualno-teoreticheskie-aspekty-instituta-gosudarstvennoy-sluzhby-i-statusa-gosudarstvennogo-sluzhayuschego-v-federativnoy (дата обращения: 21.05.2021).
28 Стукало М. Г. Зарубежный опыт организации работы с кадровым резервом на государственной (публичной) службе // Молодой ученый. 2017. № 51. С. 247249. URL: https://moluch.ru/archive/185/47434/ (дата обращения: 20.05.2021).
29 Шестак Виктор Анатольевич, Цыплакова Алёна Дмитриевна ОСОБЕННОСТИ ПУБЛИЧНОЙ СЛУЖБЫ В ГЕРМАНИИ // Образование и право. 2020. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-publichnoy-sluzhby-v-germanii (дата обращения: 21.05.2021).
30 Шигер, А.Г. Административно-территориальное деление зарубежных стран / А.Г. Шигер. - М.: Географической литературы; Издание 2-е, испр., 2014. - 412 c.
31 The federal public service [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bmi.bund.de/EN/topics/administrative-reform/federal-public-service/federal-publi-service-node.html(дата обращения: 21.05.2021).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00534