Методика изучения потерь рабочего времени

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды потерь рабочего времени 5
2. Характеристика методов изучения затрат рабочего времени 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Обязательным условием динамичного социально-экономического развития любого предприятия является повышение эффективности использования находящихся в его распоряжении ресурсов - материальных, финансовых, трудовых.
Данный,аспект, а также оптимальность соотношения различных ресурсов всегда занимали одно из центральных мест в процессе хозяйственной деятельности. Особенно важным это становится сегодня, когда российские предприятия вынуждены активизировать практику ресурсосбережения.
Среди всех ресурсов трудовые всегда являлись наиболее значимыми. Для современной России это имеет особое значение, поскольку, наша страна вступила в период абсолютного сокращения населения трудоспособного возраста; и решить возникшую в связи с этим проблему можно обеспечением, соответствующих темпов- роста производительности труда. По мнению ряда экспертов России, этот прирост должен составлять 67% ежегодно, чтобы компенсировать сокращение трудоспособного населения.
Можно предположить, что в быстро меняющихся условиях, характерных для последних десятилетий, методические подходы, сложившиеся в середине прошлого века, едва ли могут быть адекватны современным-требованиям. В частности, осуществляемый в настоящее-время переход многих российских предприятий к системному менеджменту качества, меняет традиционные методы управления. Необходимость проверки данной гипотезы по отношению'к методике изучения потерь и общих затрат РВ на предприятиях также делает заявленную тему актуальной.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О., Бухалков М. И., Дубровин И. А., Каменский А. С., Кульбовская Н. К., Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Пашуто В. П., Рофе А. И., Яковенко Е.Г. и др.
Целью данной работы является изучение методики изучения потерь рабочего времени, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды потерь рабочего времени;
- Исследовать характеристику методов изучения затрат рабочего времени.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)