Вход

Документирование процедуры аттестации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 584964
Дата создания 2016
Страниц 30
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Содержание

Понятие аттестации кадров
Виды аттестации персонала
Этапы аттестации персонала
Порядок документирования аттестации кадров
Заключение

Введение

.

Фрагмент работы для ознакомления

Целью данной курсовой работы является рассмотрение сущности и значения аттестации кадров.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации - 7 января 2002 г. №1 (часть I) - Ст. 3.
2. Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательств РФ.- 2003.-№22.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Российская газете . –2004. - № 3539
4. Федеральный закон от 02.03.2007
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00335
© Рефератбанк, 2002 - 2024