Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
584768 |
| Дата создания |
2016 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 4
2 ЗАРУБЕЖНЫЕ ТЕОРЕТИКИ И ПРАКТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 7
3 ОТЕЧЕСТВЕННОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19
Введение
Любая существующая на сегодняшний день корпорация имеет четкую организацию труда, постоянно действующий фактор для производства и деятельности, в общем. Данные утверждения и говорят об актуальности данной темы, как в наше время, так и во всей истории. Во всех сферах труда, организованный труд при прочих равных условиях обеспечивал достижение более высоких результатов во все времена.
В России при условии рыночных отношений значение организации труда сильно возрастает, что объясняется большой конкуренцией с каждым годом. При сложившейся ситуации на рынке большое значение приобретает результат труда, который складывается на итоговой деятельности корпорации.
Обязательным условием эффективной деятельности корпорации является высокая организация труда и научная обоснованность нормы затрат на труд. Вследствие этого можно сказать, что проблемы организации труда являются на сегодняшний день важными для глубокого изучения, которые нужно уметь разрешать и в науке, и в практике.
Фрагмент работы для ознакомления
Вклад каждого отдельного подразделения в итоговый результат работы организации, помогает выявить резервы централизации основных компетенций и их основных функций.
Для того чтобы решить проблемы управления организации труда и управления, необходимо оценивать оптимальный уровень профессиональную структуру персонала. Так же стоит остерегаться возвращения страны к административно – командной системе. Для того чтобы избежать развитие недемократического капитализма необходимо руководствоваться закономерностями развития социальной организации труда. Создать условия развития равноправной социальной организации труда – перегородить корыстные интересы отдельных социальных групп. именно это и позволит открыть путь для сотрудничества социума и создания партнерства, которые являются фундаментом социально – рыночного хозяйства и гуманизма в обществе.
Список литературы
1. Агеев В.М. Экономические категории социализма: Системный анализ.-М.: Мысль,1980.-182с.
2. Гэлбрейт Д. Экономические теории и цели общества: Пер. с англ.-М.: Прогресс,1979.-406с.
3. Ленин В.И. Экономика и политика в эпоху диктатуры пролетариата // Полн. собр. соч.-Т.39.-С.271-282.
4. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юрист, 2007. – с.146
5. Сачко Н.С. Теоретические основы организации производства.- Мн.: ДизийнПРО.-1997.-320с.
6. Энгельс Ф. Анти-Дюринг // Маркс К., Энгельс Ф. Соч.-2-е изд.-Т.20.-С.1-338.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00361