Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
583235 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
14
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1.Деятетельность и структура МОТ 4
2.Принциы и функции деятельности МОТ 9
Заключение 11
Список литературы 13
Введение
Актуальность темы исследования: Международные правовые акты в сфере труда являются составной частью национальных законодательств, том числе и Российской Федерации. В рамках данной статьи хотелось бы проанализировать какие основные правовые акты на международном уровне регулируют сферу труда. Так, отдельные нормы регулирующие трудовые отношения содержатся во многих международных стандартах принятых Организацией Объединенных Наций и другими международными структурами.
Но, конечно, главной организацией занимающиеся сферой труда является Международная организация труда, которая была учреждена более 100 лет назад в 1919 году. В настоящее время Международная организация труда (МОТ) является специализированным бюро Организации Объединенных Наций и основной мандат МОТ состоит как раз выработке установления международных стандартов в сфере труда и надзоре за их исполнением, продвижение этих стандартов во всем мире для установления социальной справедливости.
Цель работы рассмотреть международную организацию труда, ее структуру и функции.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.
2. Аликулов, Б. М. Обеспечение защиты прав работника и международная организация труда / Б. М. Аликулов // Вестник Ошского государственного университета. – 2020. – № 1-3. – С. 151-154.
3. Дзиова, И. М. Анализ конвенций, принимаемых международной организацией труда / И. М. Дзиова // COVID-19 и современное общество: социально-экономические последствия и новые вызовы : Сборник статей Международной научно-практической конференции, Пенза, 07 июня 2020 года. – Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 84-86.
4. Дзиова, И. М. Международные стандарты труда в мировой экономике / И. М. Дзиова // European Scientific Conference : Сборник статей XXI Международной научно-практической конференции, Пенза, 07 июля 2020 года. – Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2020. – С. 164-166.
5. Козявкина, И. А. Роль международной организации труда в современном мире / И. А. Козявкина, А. Д. Фурсова // Норма. Закон. Законодательство. Право : сборник материалов XXIII Международной научно-практической конференции молодых учёных, Пермь, 16–17 апреля 2021 года. – Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2021. – С. 819-823.
6. Овчарова, М. А. Значение международной организации труда в современном мире / М. А. Овчарова // Управление человеческими ресурсами: теория, практика и перспективы : Материалы международной молодежной научно-практической конференции, Белгород, 20–21 апреля 2022 года / Отв. редакторы М.А. Игнатов, И.В. Савенкова. – Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, 2022. – С. 117-125.
7. Трескин, Д. В. Правовой статус международной организации труда (МОТ) и её роль в регулировании трудовых отношений / Д. В. Трескин // Наука. Образование. Инновации : Сборник научных трудов по материалам XXXVIII Международной научно-практической конференции, Анапа, 12 января 2022 года. – Анапа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский центр экономических и социальных процессов» в Южном Федеральном округе, 2022. – С. 98-104.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0041