Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
582841 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Сущность рынка труда и его характерные черты 5
2. Структура и функции рынка труда 8
Заключение 14
Список литературы 16
Введение
В системе социально-экономических отношений рынок труда занимает одно из важнейших мест, представляя собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы, т. е. трудовых ресурсов, соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений.
Как известно, экономическая категория «рынок труда» отражает особые отношения, складывающиеся между собственниками рабочей силы, предпринимателями и государством по поводу обмена индивидуальной способности к труду на фонд жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы и содержания семьи работника.
Важным условием развития рыночной экономики является формирование гибкого и цивилизованного рынка труда. Рынок труда – это сложная система социально экономических отношений, направленных на согласование интересов работодателей и наемных работников.
Становление рынка труда в российской экономике детерминировано не только собственными законами рынка, но и специфическими закономерностями, вытекающими из особенностей национальной модели и того пространственно-временного континуума, в рамках которого она опосредуется, поэтому основой для исследования рынка труда выступает историко-типологический метод.
Механизм действия рынка труда основан на стоимостных принципах согласования социально различных интересов разнообразных групп работодателей и трудоспособного населения, нуждающегося в работе и желающего работать по найму. Функционирование рынка труда связано с его субъектами и элементами. Основными субъектами рынка труда являются работодатели и их представители, наемные работники и их представители, государство и его представители, посреднические организации. Рынок труда складывается из многих элементов. Основными составными частями рынка труда являются: спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы, цена рабочей силы, конкуренция, инфраструктура, конъюнктура, резерв рабочей силы, емкость рынка труда.
Цель работы заключается в изучении сущности, особенностей и структуры рынка труда.
Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:
определить сущность рынка труда и его характерные черты;
описать структура и функции рынка труда.
Объектом исследования в работе является рынок труда.
Предмет исследования – сущность, особенности и структура рынка труда. В работе использованы методы исследования: системного анализа, математические и статистические методы, сравнения, обобщения.
Информационной базой для написания работы явились периодическая печать, ресурсы Интернета, справочно-правовых систем «Консультант Плюс» и «Гарант», монографическая и учебная литература.
Фрагмент работы для ознакомления
Перечисляя в заключении основные проблемы регионального рынка труда, отметим, что наиболее острые из них носят общероссийский характер и отражают структурные искажения:
- рост удельного веса граждан, занятых в бюджетном секторе экономики;
- недостаточная эффективность использования человеческого капитала, проявляющаяся в том, что примерно каждый третий занятый не использует имеющиеся у него знания и профессиональные навыки;
- высокие показатели коэффициентом оборота по приему и увольнению оказывают дестимулирующее воздействие на инвестиции хозяйствующих субъектов в профессиональное обучение сотрудников;
- рост уровня неформальной занятости и масштабов распространения отходных промыслов, при которых большое количество мужчин трудоспособного возраста находят применение свои навыкам в мегаполисах и районах с высоким уровнем оплаты труда на условиях сезонной занятости.
Список литературы
1. Ашурзода Л.М. Основные показатели, отражающие конкурентоспособность молодёжи на рынке труда // В сборнике: Научно-технический прогресс и современное общество сборник научных трудов по материалам I Международной научно-практической конференции молодых ученых. 2017. С. 15-18.
2. Баркова В.В. Место рынка труда как сети в системе определений и концепций рынка труда // Экономические науки. – 2008. – № 46. – С. 185-187.
3. Бокова Н.А. Основные направления государственного регулирования рынка труда // Проблемы научной мысли. 2017. Т. 1. № -1. С. 339-342.
4. Бокова Н.А. Социально-экономические и финансовые особенности регионального рынка труда // Проблемы научной мысли. 2017. Т. 1. № -1. С. 395-396.
5. Гондаренко Н.С., Пакина Е.В. Анализ факторов, влияющих на размер заработной платы на региональных рынках труда // Вестник магистратуры. 2017. № 1-3 (64). С. 77-79.
6. Гребеник Л.Г. Рынок труда: учебное пособие. – Белгород: Издательство БУКЭП, 2013. – С. 16.
7. Гришаева, Л.В. Макроэкономика: учебное пособие/ Гришаева Л.В., Иваненко О.Б. — Саратов: Вузовское образование, 2013.— С. 31.
8. Гришина А.С. Рынок труда как экономическая категория // Наука и образование сегодня. 2017. № 2 (13). С. 39-40.
9. Динамика развития трудовых ресурсов и рынка труда в контексте социально-экономической безопасности / Белов М.Т., Комарова Т.Г., Самыгин С.И. // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2017. № 1. С. 16-19.
10. Еремина С.Н. Труд и рынок: проблемы правового регулирования // В сборнике: Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия (Вторые Гусовские чтения) Материалы конференции. 2017. С. 115-119.
11. Кауфман Н.Ю. Тенденции скрытой безработицы как основной фактор конъюнктуры рынка труда // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2017. № 2-4. С. 29-31.
12. Коржова Д.А. Особенности формирования рынка труда / Д.А. Коржова // Первый независимый научный вестник. -2015. - №1. – С. 89-91.
13. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: Учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 080104 "Экономика труда" / Москва, 2017. (3-е издание, переработанное и дополненное).
14. Мордовченков Н. В. Рыночные аспекты современной инфраструктуры (теория, методология, опыт) / Н. В. Мордовченков. Н. Новгород: Изд-во Гладкова, 2002. – С.298
15. Морозов П.Е. Рынок труда: экономические и правовые аспекты. В книге: Актуальные проблемы трудового права Андреев А.А., Акатнова М.И., Бондаренко Э.Н., Егоров С.А., Ерофеева О.В., Дзарасов М.Э., Жаворонков Р.Н., Лушников А.М., Лютов Н.Л., Морозов П.Е., Рогалева И.Ю., Рогачев Д.И., Соловьев В.Н., Сулейманова Ф.О., Тучкова Э.Г., Федин В.В., Цыпкина И.С., Черных Н.В., Черняева Д.В., Шевченко О.А. и др. учебник для магистров. Москва, 2017. С. 78-95.
16. Одегов Ю. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений / Ю. Одегов // Вопросы экономики. -2004. - №3. – с.105-114.
17. Польская Ю.В. Трудоустройство выпускников вуза на рынке труда // В сборнике: Инновационные научные исследования: теория, методология, практика сборник статей победителей V Международной научно-практической конференции. 2017. С. 350-351.
18. Пшегорская Н.А. Факторы образовательной миграции молодёжи в контексте взаимосвязи рынка образовательных услуг и рынка труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2017. № 1. С. 81-83.
19. Рахимова О.Н., Черноглазова Г.Г. Многогранность направления подготовки «строительство» как фактор формирования конкурентоспособных бакалавров-строителей для удовлетворения потребности рынка труда // В сборнике: Интеграция, партнерство и инновации в строительной науке и образовании сборник материалов международной научной конференции. ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет». 2017. С. 559-562.
20. Сидорович, А.В. Курс экономической теории. Глава 46. Формирование рынка труда. М., 2001. С. 558-562
21. Сомко М.Л. Формирование системы инновационного менеджмента на российском рынке труда // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2017. № 1 (80). С. 7-10.
22. Структура формальных институтов регулирования рынка труда молодежи республики Крым / Цёхла С.Ю., Полищук Е.А., Подсмашная И.Н. // Теория и практика общественного развития. 2017. № 1. С. 92-95.
23. Факторы формирования эффективного рынка труда и повышения инвестиционного потенциала чеченской республики в различных отраслях экономики / Таймасханов Х.Э., Идигова Л.М., Барзаева М.А., Дудаев Р.Р. // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2017. № 1. С. 28-35.
24. Французова Э.С. Сущность рынка труда и проблемы его формирования // В сборнике: Инновационные научные исследования: теория, методология, практика сборник статей победителей V Международной научно-практической конференции. 2017. С. 222-224.
25. Ширнова С.А. Процессы институционализации инновационного сегмента рынка труда // В сборнике: Институциональные и инфраструктурные аспекты развития различных экономических систем сборник статей международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 235-237.
26. Яхварова Е.В., Хмара А.А. Иностранные мигранты на рынке труда Саратовской области // В сборнике: Современные условия взаимодействия науки и техники Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Сукиасян Асатур Альбертович. 2017. С. 192.
27. Burkhanov S. Legal and psychological aspects of gender asymmetry in labour market in the marine sector // Бюллетень науки и практики. 2017. № 1 (14). С. 258-263.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00439