Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
582200 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
25
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 4
Ключевые слова и глоссарий 6
1. Организация как упорядоченность. Типы организованности 8
2. Практическая ситуация 19
Заключение 22
Список литературы 24
Введение
Цель работы рассмотреть технологии организационных изменений в управлении организацией.
Объектом исследования выступает организационная структура.
Предметом исследования является управленческая деятельность и, в частности, недостатки построения организационной структуры.
Задачи исследования:
- рассмотреть организацию как упорядоченность. Типы организованности;
- изучить технологии организационных изменений в управлении организацией.
Практическая значимость выполненного исследования заключается в обосновании методики управления изменениями.
Вопрос управления изменениями в организации, как один из наиболее актуальных является предметом трудов многих авторов, таких как: В. А. Спивак, В.Р. Веснин, Ю.И. Саратовцев, А. Н. Асаул, М. А. Асаул, И. Г. Мещеряков, И. Р. Шегельман, О. В. Кожевина, а также ряд других.
Значительное место в исследованиях отводится сущности организационных изменений, а также разработке стратегий, методов и моделей управления этими изменениями.
Первый параграф работы посвящен изучению организации как упорядоченности, рассмотрено понятия организационной структуры, описаны типы организованности.
Второй параграф посвящен изучение организационный изменений. Рассмотрены этапы и описан процесс управления организационными изменениями.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
тадурдыев, А. Х. Управление организационными изменениями / А. Х. Атадурдыев, Е. А. Ехлакова // Инициативы молодых - науке и производству : Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции для молодых ученых и студентов, Пенза, 20–21 июня 2022 года / Под научной редакцией О.Н. Кухарева, А.В. Носова. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. – С. 22-26.
2. Быстров, О.Ф. Теория менеджмента. Монография. / О.Ф. Быстров, Д.Э. Тарасов – Москва: Русайнс, 2020. – С.97
3. Белых Л.П., Федотова М.А. Реструктуризация предприятия. М.: ЮНИТИ, 2018. – С.186
4. Борискина, Т. Б. 454 вопроса по менеджменту : учебное пособие / Т. Б. Борискина, О. С. Пескова. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – С.45
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 6-е изд., перераб. и доп. - Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2021. – С.386.
6. Гальдикас, Л. Н. Организационные изменения как постоянный и объективный процесс управления / Л. Н. Гальдикас, В. А. Гальдикас // Актуальные вопросы развития экономики и управления : Сборник материалов национальной научно-практической конференции, Псков, 16–17 декабря 2019 года. – Псков: Псковский государственный университет, 2020. – С. 6-12.
7. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография / Б. М. Генкин. - 2-е изд., испр. - Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. – С.203
8. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебное пособие для среднего профессионального образования / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – С.245
9. Грушенко, В. И. Менеждмент. Восприятие сущности менеджмента в условиях стратегических изменений : учебное пособие / В. И. Грушенко. - Москва : ИНФРА-М, 2019. – С.207
10. Железко Б. Реинжиниринг бизнес - процессов / Б. Железко, Т. Ермакова, Л. Володько. - Москва: СИНТЕГ, 2017. – С.97
11. Егоршин, А. П. Эффективный менеджмент организации : учебное пособие / А.П. Егоршин. – Москва : ИНФРА-М, 2021. – С.155
12. Организационное проектирование: реорганизация, реинжиниринг, гармонизация: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2019. – С.263.
13. Управление персоналом организации. Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2013. – С.269
.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00363