Вход

Основные этапы ситуационного анализа

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 581063
Дата создания 2014
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
610руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………3
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА……………………………………………………………………4
2. ЭТАПЫ СИТУАЦИОННОГО АНАЛИЗА……………………………………………………7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………16
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………17

Фрагмент работы для ознакомления

СИТУАЦИОННОГО ПОДХОДА

Центральным моментом ситуационного подхода является ситуация, т.е. конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное конкретное время.
Ситуационный подход предполагает, что в деятельности организаций, в особенности родственного профиля, есть много общего. В то же время каждая ситуация индивидуальна и это необходимо учитывать.
Данный подход не считает, что концепции традиционной теории управления, бихевиористской школы и школы науки управления неверны. Кроме того ситуационный подход тесно связан с системным подходом. Как и системный, ситуационный подход не является простым набором предписывающих руководств, это скорее способ мышления об организационных проблемах и их решениях.
В основе ситуационного подхода лежит ситуационный анализ.
Ситуационный анализ - это комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых лежит анализ отдельно взятой управленческой ситуации.
...

2. ЭТАПЫ СИТУАЦИОННОГО АНАЛИЗА

Особенно актуальным является проведение ситуационного анализа при решении сложных комплексных проблем, а также проблем, представляющих для организации особую важность.
Следуя современному пониманию задач и возможностей ситуационного анализа, приведем описание его основных этапов, образующих единую технологию. При этом будем придерживаться следующей терминологии.
Ситуация - это сочетание внутренних и внешних факторов, обстоятельств, условий, активных и пассивных действующих сил, требующее принятия соответствующих стратегических и важных тактических решений, определяющих деятельность организации, а также обеспечивающих предупреждение кризисных явлений.
Эталонная ситуация - типичная, характерная для данного направления ситуация, уже возникавшая ранее, по которой есть информация о принимавшихся решениях, действиях и результатах этих действий.
...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Ситуационный анализ - это комплексные технологии подготовки, принятия и реализации управленческого решения, в основе которых анализ отдельно взятой управленческой ситуации.
Ситуационный анализ идет от конкретных ситуаций, проблем, возникающих в реальной деятельности организации, которым должно быть принято управленческое решение. Технологии ситуационного анализа позволяют не ограничиваться принятием управленческих решений в конкретной управленческой ситуации. Они позволяют, основываться на более глубоком анализе ситуаций, установлении тенденций, закономерностей и факторов, определяющих их развитие, более обоснованно принимать долговременные управленческие решения, вплоть до корректировки стратегических целей организации.
В ситуационном анализе выделяют 7 этапов:
1. Подготовка к ситуационному анализу.
2. Анализ информации.
3. Анализ ситуации.
4. Разработка сценариев возможного развития ситуации.
5. Оценка ситуации.
6. Обработка данных и оценка результатов экспертизы.

Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Виханский,О.С. Менеджмент: учебник для эконом. Спец. вузов / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Высшая школа, 2008. - 412 С.
2. Гладков, В.Д. Ситуационный анализ в управлении / В.Д. Гладков. - М., Наука, 2009. - 390 С.
3. Глущенко, В.В. Менеджмент: системные основы/ В.В. Глущенко. - г. Железнодорожный, М. Обл.: НЦП «Крылья»,2008. - 380 С.
4. Дафт, Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт. - СПб: Питер, 2010г. - 236 С.
5. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. - М. «Остожье» и Минск «Новое знание», 2009. - 438 С.
6. Локтионов, М.В. Системный подход в менеджменте/ М.В. Локтионов. - М. ЮНИТИ, 2008. - 308 С.
7. Мескон, М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. С англ. - М.: Дело, 2008. - 402 С.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.004
© Рефератбанк, 2002 - 2024