Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580954 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 5 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1.Сущность управления персоналом 5
Глава 2. Управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
БИБЛИОГРАФИЯ 17
Введение
Цель работы рассмотреть политику управления персоналом в условиях смены стратегии предприятия.
Предмет исследования – система управления персоналом на предприятии
В исследовании использовались методы исследования: наблюдение, сопоставление, обобщение, анализ документов, социологический опрос, табличные и графические приемы визуализации данных.
Информационную базу исследования составили нормативно – правовые акты Российской Федерации и локальные акты предприятия (устав, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях и т.д.), научно – учебные пособия и монографии, публикации в периодической печати и сети Интернет по исследуемой проблеме.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Антикризисное управление персоналом организации: проблемы и пути решения / В. В. Макашин, К. А. Чудакова, А. Л. Золкин [и др.] // Управленческий учет. – 2021. – № 8-1. – С. 180-186.
2. Байтерекова, Г. С. Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом / Г. С. Байтерекова, У. Н. Нурдин // М. Рыскулбеков атындагы Кыргыз экономикалык университетинин кабарлары. – 2021. – № 3(52). – С. 33-36.
3. Багаева, К. И. Антикризисное управление персоналом / К. И. Багаева, Е. А. Зинченко // Институциональная экономика: развитие, преподавание, приложения : Материалы VI Международной научной конференции, Москва, 14–15 ноября 2019 года. – Москва: Государственный университет управления, 2021. – С. 334-336.
4. Быков, О. В. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами во время кризиса / О. В. Быков, О. В. Литвинова // Молодежный вестник ИрГТУ. – 2021. – Т. 11. – № 1. – С. 148-155.
5. Наянзина, Е. А. Антикризисное управление персоналом / Е. А. Наянзина, О. В. Новоселова // Актуальные вопросы управления персоналом : статьи участников III Национальной научно-практической конференции, Москва, 14–15 декабря 2021 года. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью "ЭДЕЛЬВЕЙС", 2021. – С. 244-252.
6. Якимович, М. Ф. Управление персоналом предприятия, как элемент антикризисной программы / М. Ф. Якимович // Современные проблемы развития экономики России и Китая : Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию экономического факультета АмГУ, Благовещенск, 26–27 ноября 2020 года / Под общей редакцией О.А. Цепелева. – Благовещенск: Амурский государственный университет, 2021. – С. 248-252.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00413