Факторы мотивации карьерного роста в различных профессиональных группах

Оглавление
Введение 3
1. Карьерный рост: понятие, типология 4
2. Факторы формирования карьеры 9
3. Карьерный рост как мотивация трудовой деятельности на примере ООО «Элит – пласт» 11
Заключение 16
Список литературы 18

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Карьерный рост как фактор мотивации» в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость. Результаты могут быть использованы для разработки методики анализа "Направления обеспечения карьерного роста на предприятии ООО «Элит – пласт». Теоретическое значение изучения проблемы заключается в том, что избранная для рассмотрения проблематика находится на стыке сразу нескольких научных дисциплин.
Объект исследования в данной работе – формирование карьерного роста в организациях
Предмет – карьерный рост как мотивация трудовой деятельности на предприятии ООО «Элит – пласт».
Цель работы – исследование факторов мотивации карьерного роста.
Задачи:
1. Изучение теоретических основ карьерного роста как системы мотивации трудовой деятельности.
2. Анализ карьерного роста как мотивации трудовой деятельности на примере ООО «Элит – пласт».
3. Выявление недостатков и пути совершенствования системы карьерного роста как мотивации на примере ООО «Элит – пласт».
Гипотеза – карьерный рост работника напрямую влияет на мотивацию.
В проектной части использовался комплекс методов исследования:
1. Теоретические – сравнение, анализ, синтез информации.
2. Эмпирические – анализ документов предприятия.

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.