Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
580563 |
Дата создания |
2020 |
Страниц |
25
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА 4
1.1. Содержание и характеристика системного подхода 4
1.2. Становление и развитие системной парадигмы в ХХ веке 8
2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ 11
2.1. Место и значение системного подхода в управлении 11
2.2. Причины распространения системного подхода 14
3. ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ 16
3.1. Методология системного подхода 16
3.2. Системный подход в исследовании проблем управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 22
Введение
В 50-е годы.XXв. экономическое развитие общества достигло постиндустриальной фазы. В конце меняется характер труда, открывая новые производственные возможности путем использования информационных, наукоемких технологий с широким использованием ЭВМ. Грандиозность задач при необходимости все более жесткой экономии ресурсов, заставляет кооперировать усилия, создавать большое количество крупных компаний и их объединений.
Фрагмент работы для ознакомления
Масштабность процессов в большой корпорации, необходимость учета многих факторов привели к появлению многомерных учений об управлении, которые исходили из многомерности организации, т.е.наличия в ней большого количества ключевых элементов (внутренних и внешних), влияющих на принятие решений.
Среди современных многомерных (синтетических) подходов к управлению, можно выделить системный, ситуационный, процессный и количественный подходы. Наиболее заметные представители системного подхода – Г. Саймон, Ч. Барнард, Р. Акофф, Д. Клиланд. Системный подход использует представления общей теории систем.
Система – комплекс элементов, находящихся во взаимодействии. Каждый из элементов – частей системы (отделов, служб, подразделений организации) – вносит свой вклад в характеристики целого.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Андреева А.С. Методология системного подхода. Москва: Дело, 2015. 213 с.
2. Антонов А.В. Системный анализ: Учебник. 4-е изд. М.: Инфра-М, 2017. 368 с.
3. Булыгина О.В., Емельянов А.А., Емельянова Н.З. Системный анализ в управлении. Учебное пособие. 2-е изд. М.: Инфра-М, 2017. 454 с.
4. Гараедаги Дж. Системное мышление: Как управлять хаосом и сложными процессами: Платформа для моделирования архитектуры бизнеса. – пер. с англ. Е.И. Недбальская; науч. ред. Е.В. Кузнецова. Минск: Гревцов Паблишер, 2007 г. 480 с.
5. Голубков Е.П. Системный анализ как методологическая основа принятия решений // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. № 3. С. 95–115.
6. Звягин Л.С. Системный анализ и новые тенденции в целевом управлении // Экономическая наука и практика: материалы III междунар. науч. конф. Чита: Молодой ученый, 2014. С. 121–125.
7. Звягин Л.С. Системный анализ как новое направление исследования процессов управления // Молодой ученый. 2014. № 3. С. 420– 424.
8. Калентьева Ю.Н. Проблема применения системного подхода и системного анализа в принятии управленческих решений [Текст] // Экономика, управление, финансы: материалы IX Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, октябрь 2018 г.). СПб.: Свое издательство, 2018. С. 44-46.
9. Лапшин В.С. Системный подход в менеджменте: проблемы и перспективы использования // Теория и системы управления. 2016. №3. С.20–27
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00351