Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
580363 |
Дата создания |
2020 |
Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
Этика - это древнейшая наука, возникшая как составная часть философии еще в период рабовладельческого общества и ставшая наукой об отношениях, существующих между людьми и об обязанностях, вытекающих из этих отношений. В отличие от закрепленных законодательно юридических норм, этические нормы таковыми не являются. Если юридические нормы фиксируются на бумажных носителях, то этические — нет. Несмотря на это, их роль в функционировании общества является такой же весомой.
Использование норм и правил этики вос¬принимается окружающими благожелательно в любом случае, даже если человек не обладает достаточно отработанными навы¬ками применения правил этики. Значит, следование правилам хорошего тона – это залог успеха в обществе.
Особое место в науке этика занимает этика деловых отношений. Этике деловых отношений уделяется в последнее время все большее внимание. Это выражается в увеличении объема обуча¬ющих программ в системе вузовской и послевузовской подготов¬ки по соответствующим дисциплинам (например, «этика и дело¬вой этикет», «этика бизнеса», «этика и этикет деловых отношений» и др.). Курсы изучения основ общей этики поведения вводятся в некоторые школьные программы, в систему среднего специ¬ального образования.
Работодатели уделяют все большее внимание вопросам этики деловых и личностных взаимоотношений при отборе персонала и его приеме на работу, а также в процессе непосредственного вы¬полнения сотрудниками своей профессиональной роли. Соблюдение этики деловых отношений является одним из глав¬ных критериев оценки профессионализма, как отдельного сотруд¬ника, так и организации в целом.
Выполнение сотрудниками какой-либо организации норм и правил этики деловых отношений становится ее «визитной кар¬точкой» и определяет во многих случаях тот факт, будет ли внеш¬ний партнер или клиент иметь дело с данной организацией в даль¬нейшем и насколько эффективно будут строиться их взаимоотно¬шения. Это говорит о том, что менеджеру, как квалифицированному специалисту, необходимо обладать теоретическими основами и практическим навыком в применении делового этикета.
Фрагмент работы для ознакомления
Оглавление
Введение 3
1. Этика менеджмента 5
1. 1. Сущность этики деловых отношений 5
1. 2. Основные принципы этики деловых отношений 7
2. Нормы этичного поведения менеджера 13
Заключение 18
Список использованной литературы: 20
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00471