Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
579683 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИ 3
1. ПРИНЦИПЫ СТАТИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 7
3. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 16
Введение
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом.
Одной из важнейших задач настоящего времени можно назвать совершенствование процессов управления, в числе которых применение современных информационных технологий является залогом результативности работы практически любых организаций.
Фрагмент работы для ознакомления
Эффективное управление организацией сегодня невозможно без управления ее информационной деятельностью, всей системой корпоративной информации. Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющего возможности использования компаниями информационных ресурсов. Развитие информационного менеджмента связано с организацией системы обработки данных и знаний, последовательного их развития до уровня интегрированных автоматизированных систем управления, охватывающих по вертикали и горизонтали все уровни и звенья производства и сбыта. Информатизация широко применяется не только для совершенствования технологических процессов создания и изготовления продукции, но и в процессах подготовки и принятия управленческих решений на всех уровнях управления предприятием.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Лукиных М.И. Теория организации и организационный потенциал. Изд.: "Наука и Просвещение" (Пенза), 2018. – с. 15-19
2. Керимов Б.Х., Даудов А.А. Информационные ресурсы и их значение для коммерческих организаций. Изд.: Чеченский государственный педагогический университет (Грозный), 2019. – с. 205-210
3. Майданевич П.Н. Управленческая информация: сущность и требования к ней. Изд.: Диайпи (Симферополь), 2019. – с. 71-73
4. Торгунакова А.В., Хачатурова С.С. Информационные технологии в управлении персоналом. Изд.: ООО "Информационно-технический отдел Академии Естествознания" (Пенза), 2016. – с. 1
5. Хлебников, А.А. Информационные технологии (для бакалавров) / А.А. Хлебников. - М.: КноРус, 2019. – с. 320
6. Шевченко С.С. Ключевые принципы построения эффективной организации. Бизнес и дизайн ревю, 1 (1 (1)), 2016. – с. 7
7. Ясонова Е.Ю. Управленческая информация. Изд.: ООО "Агентство международных исследований" (Уфа), 2016. – с. 263
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00349