Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 5
2 ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ (ЭТИКЕТА) ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ 9
3 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 15

Эффективность деятельности любого государственного органа напрямую зависит от профессионализма персонала, оказывающего государственную услугу. В свою очередь успешность профессиональной деятельности государственных служащих во многом зависит от их правового положения (статуса) в системе государственной службы.
Работа в органах государственной службы предполагает постоянный контакт с посетителями, общественностью, что, в свою очередь, приводит к более активному обращению к этическим правилам и нормам поведения в процессе профессиональной деятельности.
Соблюдение правил служебного этикета в последнее время вышло на новый уровень, который становится мерилом не только культуры государственного служащего, но и его компетентности и профессионализма.
Немаловажное значение имеет и то, что, соблюдая нормы этикета, государственные служащие способствуют повышению авторитета государственного органа, в котором они работают, то есть способствуют повышению авторитета государственной власти среди посетителей, укреплению связей между служащими органов государственного и административного управления с населением.
Актуальность выбранной темы объясняется объективными потребностями современной России в повышении эффективности работы государственных служащих. Они являются главными исполнителями проводимых демократических и социально-экономических реформ. В действующем законодательстве и нормативных правовых актах сформулированы концептуальные подходы и описание особенностей деятельности государственного служащего. Таким образом, можно определить возможности для повышения производительности государственных служащих и стимулирования их работы.
Служебное поведение государственных служащих явление, малоизученное как за рубежом, так и в нашей стране.
Цель данной работы – охарактеризовать общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих.
Задачи данной работы:
1. Изучить и охарактеризовать общие принципы поведения государственных служащих;
2. Рассмотреть основные требования этикета государственных служащих;
3. Охарактеризовать направления совершенствования механизмов служебного поведения.

Реферат на тему: "Общие принципы служебного поведения государственных и муниципальных служащих"
Предмет: Государственное и муниципальное управление
Оригинальность на Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет): 78%
Объём: 14 стр.