Учетная политика организации

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 5
1. Учетная политика: понятие, значение 6
2. Порядок формирования и измененияучетной политики 10
Заключение 15
Библиографический список 16

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы формирования учетной политики в условиях совре-менной экономики велика, потому что сложившаяся экономическая ситуация в России (возникновение неплатежей по причине нестабильности экономической ситуации, неплатежеспособность должников) непосредственным образом оказывает определенное воздействие на финансовое положение субъектов экономики, в связи с чем согласно избранной учетной политике складывается экономическая деятельность субъекта экономики на современном уровне и имеет свою научно- практическую значимость.
В качестве одной из отличительных черт новой системы бухгалтерского учета выступает изменение соотношения между централизованно определяемыми и самостоятельным образом вырабатываемыми элементами ее. Централизованным образом определяются общие правила ведения бухгалтерского учета; разработка их конкретизации и механизма выполнения происходит в каждой компании исходя из условий ее функционирования, степени осознания ее важнейших особенностей (в сравнении с общей моделью), уровнем квалификации персонала, наличной технической управленческой базы и пр. Речь идет о разработке учетной политики субъекта экономики.
Термин «учетная политика организации» вошел в употребление в конце 80-х годов ХХ века в качестве вольного перевода на русский язык из стандартов, которые издавались Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.
Цель работы – характеристика учетной политики организации.
Задачи работы:
- представить понятие и значение учетной политики;
- рассмотреть порядок формирования учетной политики.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В выпускной квалификационной работе рассмотрены теоретические и практические аспекты формирования учетной политики в компании.
Учётная политика представляет собой совокупность принципов, методов и процедур, которые используются компанией для составления и подачи финансовой отчётности, т.е. это выбор самой компанией определенных методик, формы и техники ведения бухгалтерского учёта, выходя с действующих нормативных актов и особенностей функционирования компании.
При формировании собственной учетной политики на 2014 год и далеекомпания должна базироваться на нормах Федерального закона от 6 декабря 2011 года №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее - Закон №402-ФЗ), который вступил в силу с 1 января 2013 года.
Особо хочется выделить Положение ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (с изм. от 18.12.2012 г.). Ею определены правила по формированию (выбору или разработке) и раскрытию учетной политики компаний (исключая кредитные организации и бюджетные учреждения).
В ПБУ представлен круг лиц, у которых есть право формирования учетной политики. В качестве таковых может выступать не только главный бухгалтер, но и иное должностное лицо, на которое было возложено ведение бухгалтерского учета в компании. Утверждается учетная политика, как и прежде, руководителем.
Компаниям предоставлено право самостоятельным образом утверждать все формы первичной учетной документации, а не только те, по которым нет типовых форм. Если по определенному вопросу в нормативно-правовых актах не опредеены способы ведения бухгалтерского учета, компания может основываться на Международных стандартах финансовой отчетности.
Основные требования к формированию учетной политики: полнота, своевременность, осмотрительность, приоритет содержания перед формой и т.д