Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
576262 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
20
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Описание системы Lumesse ETWeb 5
2. Анализ функционала систем Lumesse ETWeb и «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» 8
Заключение 18
Список использованной литературы 19
Введение
Введение
На протяжении всего развития человечества важное значение имеет объединение людей в группы: с начала для защиты и добывания пищи, а в последние века для создания компаний и совместного труда, переход от аграрного общества к индустриальному, а затем научно-техническая революция. По мере перехода наблюдается качественное изменение в управлении сообществами людей: раньше это были небольшие группы людей, цель которых было направлено на выживание рода, то со временем, сообщества становится более большими до крупных компаний. Целями и миссиями таких компаний становятся улучшение жизни человечества, разработка чего-то нового, помощь людям. В современном мире эта тенденция набирает обороты, но вместе с тем, компании стараются совместить эти цели с целями получения максимальной прибыли и минимизации расходов. Но, как и раньше, важным ресурсом в компании является команда. Важно правильное и эффективное управление персоналом предприятия, необходим эффективный инструмент для этой цели, который позволит получить максимальную прибыль и сократить расходы компании. Таким средством выступить информационная система.
Фрагмент работы для ознакомления
Программное обеспечение для управления персоналом постоянно совершенствуется, обновляется и охватывает все больше и больше функций.
В результате существует сильная конкуренция между производителями таких систем. Поэтому важно своевременно расширять функциональность. Это определяет актуальность темы, выбранной для исследования.
Цель работы – информационная система и ее функционал.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Гаврилов, М.В. Информатика и информационные технологии: Учебник для бакалавров [Текст] / М.В. Гаврилов, В.А. Климов; Рецензент Л.В. Калянов Н.М. Рыскин. - М .: Юрайт, 2013.-- 378 с.
2. Доскова Л.С. Человеческие ресурсы: шпаргалки. М .: Эксмо, 2008, 100 с.
3. Ивасенко, А.Г. Информационные технологии в экономике и управлении: Учебное пособие [Текст] / А.Г. Ивасенко, А.Ю. Гридасов В.А. Павленко. - М .: КноРус, 2013 .-- 158 с.
4. Каштанова Е.В. Роль собственной программы обучения персонала в развитии компании // Вестник университета. 2016. №3. С. 203-210.
5. Краснов С.В., Куралесова Н.О., Садова К.В. Управление эффективностью работы высококвалифицированных специалистов Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. 2015. №1 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-effektivnostyu-raboty-vysokokvalifitsirovannyhspetsialistov
6. Ломакин В.В., Лифиренко М.В. Алгоритм повышения степени согласованности матрицы парных сравнений при проведении экспертных опросов // Фундаментальные исследования. 2013. №11-19. С. 1798-1803.
7. Ломакин В.В., Лифиренко М.В. Оценка инновационных проектов с использованием системы поддержки принятия решений «Решение» // Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием: «Воспроизводство интеллектуального капитала в системе высшего профессионального образования». – Белгород: ИД «Белгород» НИУ «БелГУ», 2013. С. 267-270.
8. «1С: Зарплата и управление персоналом 8» КОРП // Сайт «1С: Предприятие 8». 2018. URL: http://v8.1c.ru/hrm/corp_versiya.htm
9. Шаршун Т. Автоматизация HR процессов в России и Мире – обзор практик // Сайт компании AXES Pro. 2015. URL: https://axes.pro/news/2015/01/15/Avtomatizaciya_HR_processov_v_Rossii_i_Mire_—_obzor_praktik
10. ETWeb-система управления персоналом // Сайт AXES Pro. 2011–2019. URL: https://axes.pro/etweb
11. Сарабский, А.А. Методологические основы диагностики карьерного потенциала работника [Текст] / А.А. Сарабский, И.А. Поленц // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2016. - №3
12. Середа С.А. HRM системы [Электронный ресурс] / www.intuit.ru URL: http://www.intuit.ru/studies/courses/995/152/info.
13. Синаторов, С.В. Информационные технологии: Учебное пособие [Текст] / С.В. Синаторов. - Москва: Альфа-М, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
14. Функциональные возможности «БОСС-Кадровик» // Сайт «БОСС. Кадровые системы». 2018. URL: https://boss.ru/products/bk-about/functionality/
15. Oracle Talent Management Cloud // Сайт Oracle Cloud. 2018. URL: https://cloud.oracle.com/en_US/talent-management-cloud/features
16. ETWeb - Cистема для управления эффективностью персонала и анализа HR данных. URL: http://www.etweb.ru/component/content/frontpage/frontpage.html?start=15
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046