Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
572090 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
63
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ…………5
1.1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА 5
1.2. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА………………………………………11
1.3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА……………………………………………16
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА В ООО «ГРИН ХАУЗ»……………………………22
2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА………………………….. 22
2.2. ОРГАНИЗАЦИ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА В ООО «ГРИН ХАУЗ»……………………………..30
2.3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА…………………………41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 56
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………….. 49
Введение
Актуальность темы. Эффективное управление человеческими ресурсами интересно каждому предпринимателю, ведь именно людей буквально можно назвать основой любого современного бизнеса. От качества подготовки кадров, мастерства служащих и их творческой активности на работе зависит способность компании соперничать на рынке. От профессионализма работников зависит положение организации в отрасли и перспективы дальнейшего развития предприятия....
Фрагмент работы для ознакомления
Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке мероприятий, направленных на совершенствование маркетинга персонала.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы исследования маркетинга персонала;
- провести анализ маркетинга персонала ООО «ГРИН ХАУЗ»;
- провести анализ существующей системы управления персоналом ООО «ГРИН ХАУЗ»;
- разработать мероприятия по совершенствованию маркетинга персонала в ООО «ГРИН ХАУЗ».
Объект исследования – маркетинг персонала.
Предмет исследования – это система управления персоналом в ООО «ГРИН ХАУЗ».
Список литературы
52 источника
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00467