Вход

Оценка персонала через компетенции. диплом Формирование модели компетенций для оценки персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 571930
Дата создания 2020
Страниц 51
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 880руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1 Теоретические и правовые основы разработки модели компетенций как инструмента оценки персонала
1.1 Теоретические основы разработки модели компетенций
1.2 Оценка персонала на основе модели компетенций
1.3 Правовое регулирование оценки персонала
Глава 2 Рекомендации по формированию модели компетенций для оценки персонала «-»
2.1 Организационная характеристика «-»
2.2 Состояние оценки персонала как процесса «-»
2.3 Модель компетенций для оценки персонала «-»
Заключение
Библиографический список

Введение

.......
Цель работы: на основе теоретического анализа построения модели компетенций, как инструмента оценки персонала, разработать модель компетенций для оценки персонала общества с ограниченной ответственностью «-» (далее по тексту ООО «-»).
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
- изучить теоретические основы разработки модели компетенций;
- проанализировать возможности оценки персонала на основе модели компетенций;
- сделать анализ правового регулирования оценки персонала;
- дать организационную характеристику общества с ограниченной ответственностью «-»;
- сделать анализ состояния оценки персонала в обществе
с ограниченной ответственностью «-»;
- предложить модель компетенций для оценки персонала в ООО «-».
Объект выпускной квалификационной работы: оценка персонала на основе модели компетенций ООО «-».
Предмет выпускной квалификационной работы: модель компетенций для оценки персонала ООО «-».
.....

Фрагмент работы для ознакомления

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Список литературы

35 источников
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00416
© Рефератбанк, 2002 - 2024