Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
571922 |
Дата создания |
2023 |
Страниц |
47
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 9
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 12
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 13
2.1 Общая характеристика деятельности на примере АО "Альфа-Банк" 13
2.2 Анализ кадровых показателей на примере АО "Альфа-Банк" 21
2.3 Анализ системы социальной защиты на примере АО "Альфа-Банк" 29
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 33
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 40
Заключение 44
Список использованных источников 48
Введение
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО "СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО "АЛЬФА-БАНК"
Фрагмент работы для ознакомления
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ И ОПТИМАЛЬНОГО "СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА" НА ПРИМЕРЕ АО "АЛЬФА-БАНК"
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретико-методологические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников 5
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения 5
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии 9
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников 12
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "Альфа-Банк" 13
2.1 Общая характеристика деятельности на примере АО "Альфа-Банк" 13
2.2 Анализ кадровых показателей на примере АО "Альфа-Банк" 21
2.3 Анализ системы социальной защиты на примере АО "Альфа-Банк" 29
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "Альфа-Банк" 33
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "Альфа-Банк" 40
Заключение 44
Список использованных источников 48
Список литературы
1 Официальный сайт Альфа-Банк - https://alfabank.ru/
2 Финансовый маркетплейс - https://www.banki.ru/
3 Ворожейкин, И.Е. Управление социальным развитием организации - Мн: Тесей, 2018. - 310 с.
4 Гибсон, Д. Л. Организации: поведение, структура, процессы. - М.: ИНФРА-М, 2019 - 660 с.
5 Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 3-х т. - Мн.: Тинпик, 2020. - 176 с.
6 Дацко, С.Н. К вопросу о формировании положительного имиджа предпринимателя в сознании гражданского общества // Российское предпринимательство. - №9 - 2020. - 98 с.
7 Зильберман, М. Консалтинг: Методы и технологии / пер. с англ. - СПб.: Питер, 2017. - 432 с.
8 Зигерт, В. Руководить без конфликтов / Зигерт В., Ланг Л.; сокр. пер. с нем; - М.: Экономика, 2019. - 245 с.
9 Кибанов, А.Я. Стратегическое управление персоналом: Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2018. - 138 с.
10 Корпоративное управление в современной России: опыт и перспективы. М.: ИКСУ, 2017. - 120 с.
11 Костин, А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России // Менеджмент. №3. - 2018. - 113 с.
12 Костин, А.Е. Социальная ответственность в корпоративном управлении: эффективная капитализация // Корпоративное управление. - 2017. - №3. - 64 с.
13 Лапина, Н.Ю. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее // Мировая экономика и международные отношения. №6. - 2019. - 74 с.
14 Магура, М. И. Организационная культура как средство успешной реализации безнес-изменений // Управление персоналом. 2018. № 1. - 68 с.
15 Макаренко, О.В. Государство и негосударственные некоммерческие организации: формы поддержки и сотрудничества. Мн.: «Сигнал». 2018. - 146 с.
16 Малинин Е. «Условие процветания или самопожертвование». // Бизнес Академия, № 2, февраль 2020 г. - 79 с.
17 Маусов, Н. К. Эффективность системы управления персоналом: Социально-экономический аспект: Учебное пособие. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2019. - 283 с.
18 Мескон, М.Х. и др. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. М.: Дело, 2018. - 456 с.
19 Мустаева, Ф. А. Социальная политика на промышленном предприятии: вопросы теории и практики // Социальная политика и социология. 2017. № 1. - 105 с.
20 Мескон, М. Основы менеджмента/ Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.; пер. с англ. - М.: Дело ЛТД, 2017. - 398 с.
21 Моргунов, В.И. Цены и эффективность вложений в подготовку рабочей силы. - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2018. - 147 с.
22 Норберт Том. Развитие персонала как инструмент управления предприятием // Теория и практика управления, № 2. - 2017. - 401 с.
23 Почекина, В.В. Мировая экономика: избранные научные труды / Минск: Право и экономика, 2020. - 684 с.
24 Роик, В.Д. Социальная защита работников в процессе труда: Проблемы теории и практики. - Мн., 2018. - 234 с.
25 Рубин, Ю.Б. Теория и практика предпринимательской ответственности. - М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2019. - 584 с.
26 Русинов Ф. Конкурентоспособность: образование, информационный потенциал, принятие управленческих решений. // Консультант директора, №2(14), январь 2020. - 74 с.
27 Социальная политика, уровень и качество жизни: Словарь / Под общ. ред. В.Н. Бобкова, А.П. Починка. - Мн.: Изд-во ВЦУЖ, 2019. - 397 с.
28 Социальная политика градообразующего предприятия: материалы науч.-практ. конф. / под ред. Ф. А. Мелиховой (отв. ред.), Г. А. Кудрявцевой, 2018. - 56 с.
29 Социальная политика: парадигмы и приоритеты : моногр. / под общ. ред. В. И. Петрова. Мн., 2020. - 104 с.
30 Травин, В.В. Менеджмент персонала предприятия. - Мн.: Тинпик, 2018. - 304 с.
31 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Тесей, 2020. - 512 с.
32 Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - Мн.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2018. - 423 с.
33 Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации. -4-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ПЧУП «Светоч», 2019. - 214 с.
34 Эффективность системы управления персоналом: Социально- экономический аспект / Под ред. Ю.Годегова. - Мн.: Тесей, 2018. - 274 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0041