Анализ и совершенствование кадровой политики

Введение……………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы формирования кадровой политики……………5
1.1 Анализ подходов к решению проблем кадровой политики. ………………...5
1.2. Методы построения системы управления кадрами в организации…………6
1.3. Проблемы управление кадровой политикой в организации………………...8
Глава 2. Проблемы реализации кадровой политики в «-»…….13
2.1. Характеристика АО «-»………………………………………………..13
2.2. Финансовая диагностика компании АО «-» …………………………14
2.3. Анализ кадровой политики и ее влияния на эффективность системы управления АО «-» …………………………………………………………21
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики АО «-» ……………………………………………….………………………31
3.1. Технико-организационное описание проекта по управлению кадровой политикой АО «-» …………………………………………………………..31
3.2. Оценка эффективности проекта………………………………………………39
Заключение……………………………………………….…………………………49
Список использованных источников……………………………………………...53
Приложения……………………………………………….………………………...

........
Предмет исследования: проблемы регулирования кадровой политики на предприятии.
Объект исследования: компания «-».
Цель работы: на основе анализа кадровой политики компании разработать проект, регулирующий ее уровень.
Задачи работы:
1. Провести анализ подходов к решению проблем кадровой политики.
2. Охарактеризовать методы построения системы управления кадрами в организации.
3. Выявить проблемы управление кадровой политикой в организации.
4. Дать характеристику АО «-».
5. Провести финансовую диагностику компании АО «-».
6. Проанализировать кадровую политику и ее влияния на эффективность системы управления АО «-»
7. Осуществить технико-организационное описание проекта по управлению кадровой политикой АО «-»
8. Провести оценку эффективности проекта.
.....

Работа хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.