Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
571467 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
65
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические основы государственной службы в Российской Федерации 7
1.1. Понятие, цели государственной службы 7
1.2. Правовые основы прохождения государственной гражданской службы 16
1.3. Особенности прохождения государственной службы 20
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ИФНС РОССИИ № 18 ПО Г. МОСКВЕ…………………………………………………………………………25
2.1 Анализ организации кадровой работы в ИФНС России № 18 по г. Москве 25
2.2. Недостатки в осуществлении организации прохождения государственной службы в ИФНС РФ №19 по г. Москва 36
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ 46
3.1 Определение направлений и мероприятий по оптимизации кадровой работы ИФНС России № 18 по г. Москве 46
3.2 Ожидаемые результаты и оценка эффективности реализации предложенных мероприятий 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 65
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Слово «служба» трактуется в различных значениях. Государственная служба связана с правительством и предлагается административными органами людям, проживающим в пределах ее региона и считающимся необходимыми для современной жизни. Этот термин связан с социальным соглашением (обычно выражаемым через демократические выборы) о том, что многочисленные услуги должны предоставляться всем, независимо от дохода. Даже в тех случаях, когда государственные услуги не предоставляются публично и не финансируются государством, в силу социальных и политических причин они обычно подчиняются директивам, выходящим за рамки тех, которые применяются к большинству секторов экономики.
Государственная служба также является предметом, преподаваемым в учебной программе студентов в колледжах и университетах, таких как пожарная команда, полиция, армия и врачи скорой помощи. Отмечается, что предоставление государственных услуг, например в области здравоохранения, образования, санитарии и уголовного правосудия, является главной обязанностью правительства.
Люди заботятся о государственных услугах и зависят от того, насколько хорошо они предоставляются. Государственные услуги представляют собой наиболее распространенное взаимодействие между людьми и государством, и их функционирование формирует у людей чувство доверия к правительству и ожидания от него. На национальном уровне государственные службы поддерживают благосостояние людей и экономический рост.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что в каждом социально развитом обществе невозможно существовать без государственного управления, а, следовательно, и без государственных служащих. Государственный аппарат – это граждане,
Фрагмент работы для ознакомления
Глава 1. Теоретические основы государственной службы в Российской Федерации
1.1. Понятие, цели государственной службы
Понятие «служба» имеет многообразные трактовки: вид общественной деятельности граждан; служба, занятия служащего, место в соответствующем органе; характерное правоотношение к трудовой деятельности и другое. В. Даль, раскрывает понятие «служба» как вид трудовой деятельности или работы, соотносил службу с такими категориями и ценностями, как жизнь для соотечественников, граждан, быть полезным социуму, готовность к делу и др.
В основном, под службой понимается отношения долга, верности, преданности, готовности отстаивать интересы граждан, общества в целом всего государства.
Принятый в 2003 году Федеральный закон № 58-ФЗ носит рамочный характер по отношению к принятому в 2004 году Федеральному закону № 79-ФЗ, поскольку определяет только основы государственной службы, при этом разграничивая такую службу на несколько видов:
государственную гражданскую службу,
военную службу
государственную службу иных видов.
Данный закон закрепляет общие положения относительно перечисленных видов государственной службы, не конкретизирует организационные характеристики указанных видов государственной службы.
Отдельным видом службы выступает государственная гражданская служба, непосредственно касающаяся и социально-культурного обслуживания населения, реализации управленческой деятельности,
Список литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации // Российская газета. - 2001. - № 256.
О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2003. - № 22. - Ст. 2063.
О коммерческой тайне : федер. закон от 29. 06. 2004 г. № 98-ФЗ // Собр. законодательства РФ. - 2004. - № 32. Ст. - 3283.
Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты : постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 // Финансовая газета. - 2004. - № 13.
О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2004. - № 31. - Ст. 3215.
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе : федер. закон от 06.12.2011 г. № 395-ФЗ // Российская газета. - 2011. - № 278.
Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2017 - 2019 годы: распоряжение Правительства РФ от 12 сентября 2017 г. № 1919-р // Собр. законодательства РФ. - 2017. - № 57.
ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. : Офиц. издание Госстандарта России. ИПК Издательство стандартов, 2003 г.
Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27.07.2004. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2004 г. - № 61.
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003 г. - № 47..
Атаманчук, Г. В. Сущность государственной службы: история, теория, законодательная практика / А. С. Атаманчук. - М. : РАГС, 2015. - 272 с.
Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала / В. Р. Веснин. - М. : Юрист, 2017. – 496 с.
Волкова В.В., Сапфирова А.А. Государственная служба: учебное пособие. - ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2012.
Граждан, В. Д. Государственная служба / В. Д. Граждан. - М. : КНОРУС, 2015. – С. 136.
Знаменский Д.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебное пособие. – Интермедия, 2015.
Егоршин, А. П. Управление персоналом. / А. П. Егоршин. - Н. Новгород. : НИМБ, 2013. - 1100 с.
Егоров В.К. Государственная служба: Энциклопедический словарь. М.: РАГС, 2013.
Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. - М. : Инфра-м, 2015. — 695 с.
Кабашов С. Ю. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие / С.Ю. Кабашов. - М.: Флинта: Наука, 2014.
Кушлин В.И. Государственное управление: Учебник / В.И. Кушлин. - Москва: Экономика, 2013.
Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления. / Р.Т Мухаев. – М.: Юнити-Дана, 2012.
Матирко, В. И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате / В. И. Матирко. - М : Дело, 2014. - 287 с.
Костенко, И. А. Управление кадрами в новых экономических условиях / И. А. Костенко. - Верхняя Волга, 2003. - С. 207.
Суслов, А. Ю. Кадровая политика и государственная служба в Российской Федерации / А. Ю Суслов. - Изд –во Казан. Гос. технолог. Ун-та, 2008. – С. 118-123.
Охотский, Е. В. Состояние кадров государственного управления и пути их качественного укрепления / Е. В. Охотский, П. К. Соколов // Государственная кадровая политика: Концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. - 2015. - № 4. - С. 198 – 205.
Турчинов, А. И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики / А. И. Турчинов. - М. : Флинта, 2017. - 239 с.
Шамарова Г.М. Основы государственного и муниципального управления. – М.: Синергия, 2013.
Шедько Ю.Н. Система государственного и муниципального управления. – М.: Юрайт, 2015.
Яновский В.В.: Государственное и муниципальное управление. – М.: КноРус, 2015.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00425