Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
571126 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
106
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение…………………………………………………………………………. 8
Глава 1 Теоретические аспекты расчетов с персоналом по отплате труда..... 11
1.1 Понятие, сущность цели и задачи учета расчетов по оплате труда в современных условиях…………………………………………………………..
11
1.2 Нормативное регулирование расчетов по оплате труда………………….. 23
1.3 Методика проведения аудита и анализа расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………
26
Глава 2 Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда в ОАО «АПО «Муза» …………………………………………………………………...
34
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «АПО «Муза». 34
2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «АПО «Муза»………...……………………...................................
38
2.3 Анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «АПО «Муза». 53
Глава 3 Аудит учёта расчетов по оплате труда на материалах ОАО «АПО «Муза»……………………………………………………………………………
62
3.1 Планирование аудита расчетов по оплате труда в ОАО «АПО«Муза»… 62
3.2 Результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда…………. …………….....… 65
3.3 Рекомендации по улучшению учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………… ………...…………………..…….
75
Заключение………………………………………………………………………... 82
Список литературы ………………………………………………………………. 85
Приложение ………………………………………………………………………. 90
Введение
Тема выпускной квалификационной работы достаточно актуальная в современных условиях, учитывая специфику и сложность учета расчетов с персоналом по оплате труда. Учет на данном участке ведется в короткие и строго определенные сроки. На размер заработной платы, порядок налогообложения и удержаний также оказывает влияние множество факторов. При начислении и выплате заработной платы используется множество правовых и нормативных документов. Правильно и точно оформленные первичные документы служат основанием для расчетов с работниками, а также суммы начисленной заработной платы и страховых взносов входят в состав себестоимости продукции (работ, услуг). Сбор и обработка документов по труду и его оплате служат для составления управленческой отчетности и расчетов с органами социального страхования и обеспечения
Фрагмент работы для ознакомления
Цель исследования - разработать рекомендации по совершенствованию учета и повышению эффективности использования средств фонда заработной платы организации.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие, сущность, цели и задачи расчетов по оплате труда в современных условиях;
изучить нормативное регулирование расчетов по оплате труда;
раскрыть методику проведения аудита и анализа расчетов с персоналом по оплате труда;
дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия ОАО «АПО «МУЗА»;
изучить организацию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «АПО «Муза»;
провести анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «АПО «Муза»;
провести аудит учета расчетов по оплате труда в ОАО «АПО «Муза»;
выявить резервы улучшения учета оплаты труда и использования трудовых ресурсов.
Список литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994 – № 32. – Ст. 3301.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197 – ФЗ. (ред. от 01.01.2022 г.). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (часть I). – ст. 3.
3. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146ФЗ (ред. от 01.01.2022 г.). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998 – № 32. – Ст. 3301.
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 06.12.2011 № 402ФЗ (ред. от 01.01.2022 № 344ФЗ). // Собрание законодательства РФ - 2011 - № 40 - ст. 6321.
5. Об аудиторской деятельности: Федеральный закон от 30.12.2008 № 307ФЗ (ред. от 01.12.2021). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2008. – № 51. – Ст.4831.
6. О введении в действие международных стандартов аудита на территории Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Российской Федерации: Приказ Минфина России от 09.01.2019 № 2н (Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.2019 № 53639). // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2019. – № 51. – Ст.4831.
7. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010). // Финансовая Россия. – 2000. – №46-47.
8. Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации (ПБУ 1/2008)»: Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2021). // Финансовая Россия. – 2008. – №33.
9. Основные цели независимого аудитора и проведение аудита в соответствии с международными стандартами аудита: Международный стандарт аудита 200 (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) (ред. от 30.12.2020) // Финансовая Россия. – 2019. – №21.
10. Планирование аудита финансовой отчетности: Международный стандарт аудита 300 (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) // Финансовая Россия. – 2019. – №47.
11. Формирование мнения и составление заключения о финансовой отчетности: Международный стандарт аудита 700 (пересмотренный) (введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 № 2н) (ред. от 30.12.2020) // Финансовая Россия. – 2019. – №14.
12. Агеева О.А. Бухгалтерский учет и анализ: учеб. для бакалавров. – М.: Юрайт, 2019. – 589 с.
13. Бабаев, Ю. А. Бухгалтерский финансовый учет. Учебник. М, 2016. - 463 с.
14. Бороненкова С.А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 336 с.
15. Булыга Р.П. Аудит. Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2020. - 431 с.
16. Ветлужских Е.М. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика, 2016. - 559 c.
17. Волгин Н.А. Оплата труда и проблемы ее регулирования. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2017. – 200 с.
18. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. М: Изд-во НОРМА, 2017. – 400 с.
19. Горелов Н.А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум. М.: Юрайт, 2016. - 414 c.
20. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2018. - 607 с.
21. Ендовицкий Д.А. Вознаграждение персонала: учет и отчетность, экономический анализ: учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 303 с.
22. Ерофеева В.А. Аудит. Учебное пособие. М.: Юрайт, 2019. – 640 с.
23. Жуков А.Л., Хабарова Д.В. Аудит человеческих ресурсов организации. Учебное пособие. М: Директ-Медиа, 2020. – 364 c.
24. Казакова Н.А. Аудит. Теория и практика: учебник для бакалавров. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 385 с.
25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2019. – 656 с.
26. Корсетская Е.В. Зарплата и налоги. - М.: АйСи Групп, 2021. – 256 с.
27. Князевская Н.В. Принятие рискованных решений в экономике и бизнесе. - М.: Контур, 2019. – 160 с.
28. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник. М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – 192 с.
29. Подольский В.И. Аудит: учеб. для бакалавров. – 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2018. – 588 с.
30. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. Экономический анализ. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Учебник. – 2-е изд., испр. и доп. – Минск: РИПО, 2018. – 367 с.
31. Шапиро С.Б. Организация, нормирование и оплата труда в агропромышленном комплексе: Учебное пособие / М.К. Жудро, С.Б. Шапиро, В.И. Соусь; Под общ. ред. М.К. Жудро. - Мн.: Вышэйшая шк., 2018. - 461 c.
32. Широбоков В.Г. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. Пособие. - 2-е изд., стер. - М.: КноРус, 2019. - 667 с
33. Алексеева Г.И. Совершенствование требований к раскрытию информации о финансовых инструментах // Международный бухгалтерский учет. – 2020. - № 4. – с. 156
34. Ахмедов А. Э. Сравнительный анализ организации оплаты труда работников в зарубежной и отечественной практике / Территория науки. −2017. −№ 5.− С. 88-91.
35. Ваганова О.Е. Методика аудита деятельности предприятия по различным аспектам и участкам учета // Синергия Наук. – 2020. – № 10. – С. 308-334.
36. Волгин Н.А. Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплаты труда в реальном секторе экономики // Нормирование и оплата труда в промышленности. −2019.− № 3.− С. 12-19.
37. Гринавцева Е.В. Методика аудиторской проверки оплаты труда в коммерческих фирмах // Социально-экономические явления и процессы. – 2020. – №9. – С. 56-59.
38. Кулякина Е. Л., Коробова А. В. Основные преимущества и недостатки применения различных систем оплаты труда в организациях РФ // Молодой ученый. Международный журнал. – 2021. – № 9 (143). – С. 419-422
39. Лайкам К.Э. Методология расчета среднемесячной заработной платы // Вопросы статистики. – 2021. – № 7. – С. 52-56.
40. Моцная О.В., Чиканова Л.А. Некоторые проблемы правового регулирования заработной платы в РФ // Журнал российского права. – 2021. – № 6. – С. 82-92
41. Прокопьева А.Ю., Лагута И.В. Организационные особенности бухгалтерского учета на предприятии строительной отрасли // Региональное развитие: электронный научно-практический журнал. – 2021. – № 6(18). – с 63-69.
42. Самарцева А.И. Особенности законодательного регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда // Вестник университет.− 2020.− №4. − С. 66-72.
43. Соколова Л.А., Илюшин В.Е. Методологические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях // Ученые записки Тамбовского отделения РоСМУ. – 2021. – №4. – С. 172 – 175.
44. Юнусова Д.А. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда // УЭПС. 2018. №2. С. 63-71.
45. ГАРАНТ.ру. Информационно-правовой портал. [Электронный ресурс] – Режим доступа – URL: http://www.garant.ru
46. Главбух. Практический журнал для бухгалтера. [Электронный ресурс] – Режим доступа – URL: https://e.glavbukh.ru
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487