Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
569560 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
63
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 Основная характеристика экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии 5
1.1 Понятие и состав трудовых затрат, их учет на предприятии 5
1.2 Формы и системы оплаты труда, виды заработной платы 16
1.3 Эффективное планирование затрат на оплату труда 24
2 Анализ и совершенствование системы оплаты труда в ООО «Бердская строительная компания» 32
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 32
2.2 Анализ и организация оплаты труда на предприятии 35
2.3 Рекомендации по повышению эффективности организации оплаты труда и ее формированию на предприятии 43
2.4 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 50
Заключение 54
Список использованных источников 57
Приложение 1 61
Приложение 2 64
Введение
За любыми расчетами предполагается лицо, для которого заработная плата выступает главным или единственным источником его жизнедеятельности, а для предприятия – это затраты, напрямую воздействующие на конечные финансовые результаты его хозяйственной деятельности. Особенно важны вопросы оптимальной системы оплаты труда на предприятии в силу того, что, правильно дав оценку эффективности работы сотрудников, можно наиболее рационально использовать материальные стимулы (заработную плату и материальные поощрения) в целях повышения производительности труда и, соответственно, повышения рентабельности производственной деятельности.
Актуальность представленной работы заключается в том, что особую, центральную роль в структуре доходов любого работника занимает заработная плата, которая остается для большей части трудящихся главным источником доходов, а, значит, заработная плата и в ближайшей перспективе будет мощнейшим стимулом повышения результатов труда и производства в целом. Между тем, анализ эффективности формирования и использования фонда оплаты труда на предприятии необходим для выбора оптимальных управленческих решений.
Фрагмент работы для ознакомления
Выпускная квалификационная работа "Анализ фонда оплаты труда и заработной платы" по предмету "Бухгалтерский учёт" была сделана в июне 2019 года для Сибирского государственного университета путей сообщения (СГУПС).
Объект исследования - ООО «Бердская строительная компания» (г. Бердск).
Основными направлениями деятельности являются: строительство, реконструкция и капитальный ремонт объектов промышленного и гражданского, социально-культурного назначения.
Проведен анализ деятельности за 2016-2018 годы.
Сделан подробный анализ фонда заработной платы.
В приложениях бухгалтерская отчетность за 2016-2018 годы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 22.09.2019 г. составила 66%.
Если не можете купить данную работу на этом сайте (такое бывает) или хотите получить дополнительную информацию (например, об оригинальности работы в разных системах проверки), то выберите меня исполнителем этого заказа и мы поговорим в чате. ..
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - Последнее обновление 12.05.2019.
2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ (последняя редакция) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». Последнее обновление 12.05.2019.
3. Адамчук, В.В. Экономика труда / В.В. Адамчук – М: ИНФРА-М, 2015. 415 с.
4. Алиев, И.М., Горелов, Н.А., Ильина, Л.О. Экономика труда. – М.: Юрайт, 2016. – 672 с.
5. Алисенов, А.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для СПО / А.С. Алисенов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 457 c.
6. Андросов, А.М., Викулова, Е.В. Бухгалтерский учет: Учеб. метод. пособие / А.М. Андросов, Е.В. Викулова. - М.: Андросов, 2015. - 468 с.
7. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. - Рн/Д: Феникс, 2016. - 479 c.
8. Баташева, М.А. Заработная плата, её функции и роль в повышении производительности труда / М.А. Баташева // Молодой ученый. 2018. №10. С. 519-522.
9. Бычин, В.Б., Шубенкова, Е.В., Малинин, С.В. Организация и нормирование труда. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 248 с.
10. Вакуленко, Т.Г. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений: Учебник. / Т.Г. Вакуленко, Л.В. Фомина. - Спб.: Герда, 2017. - 160 с.
11. Воронина, Л.И. Теория бухгалтерского учета: учеб. пособие / Л.И. Воронина. - М.: ЭКСМО, 2015. - 565 с.
12. Гелета, И.В., Коваленко, А.В. Экономика и социология труда: учебное пособие. Краснодар: КубГУ, 2016. 224 с.
13. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для вузов. – М.: НОРМА, 2017. – 400 с.
14. Гусева, Т.М., Шеина, Т.Н., Нурмухамедова, Х.Ш. Бухгалтерский учет: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2015. - 298 с.
15. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет: Учебник и практикум для СПО / И.М. Дмитриева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 323 c.
16. Дубровин, И.А. Экономика труда. – М.: Дашков и К, 2016. – 232 с.
17. Зайцев, Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие / Н.Л. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 455 c.
18. Керимов, В.Э. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник. / В.Э. Керимов. - М.: Дашков и К, 2016. - 471 с.
19. Климова, Н.В. Анализ эффективности расходов на оплату труда / Н.В. Климова // Экономический анализ: теория и практика. – 2018. - №5. – С.15-24.
20. Кривозубова, А. Нормирование труда основа планирования и организации производства / А. Кривозубова, М. Малаховская // Человек и труд. № 4. 2017. С. 65-67.
21. Кожинов, В.Я. Бухгалтерский учет: учебник. – Изд. 6-е., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2015. – 815 с.
22. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: Учебник. / Н.П. Кондраков. - М.: Проспект, 2015. - 496 c.
14. Кузнецова, Я.В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия / Я.В. Кузнецова // Молодой ученый. 2017. №1. С. 369-374.
15. Лунева, А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / М.П. Переверзев, А.М. Лунева; Под общ. ред. М.П. Переверзев. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 221 c.
16. Лытнева, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Лытнева, Л.И. Малявкина, Т.В. Федорова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 512 c.
17. Мельникова, Л.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова; Под ред. Ю.А. Бабаев. - М.: Проспект, 2017. - 432 c.
18. Миславская, Н.А. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.А. Миславская, С.Н. Поленова. - М.: Дашков и К, 2016. - 592 c.
19. Новашина, Т.С., Карпунин, В.И., Леднев, В.А. Экономика и финансы предприятия: Учебник. – Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2016. – 402 с.
20. Организация и регулирование оплаты труда: учеб. пособие / Под ред. М.Е. Сорокиной. – М.: Вузовский учебник, 2017. – 301 с.
21. Осипова, И.В. Бухгалтерский учет и анализ. Сборник задач: Учебное пособие / И.В. Осипова, Е.Б. Герасимова. - М.: КноРус, 2016. - 248 c.
22. Парушина, Н.В., Лытнева, Н.А. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации / Н.В. Парушина, Н.А. Лытнева // Аудитор. – 2017. - №8. – С. 21-29.
23. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М.: КНОРУС, 2016. – 320 с.
24. Практикум по экономике, организации и нормированию труда / Под. ред. П.Э. Шлендера. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 319 с.
25. Рогожникова Ю.С. Основные принципы формирования заработной платы / Ю.С. Рогожникова // Уровень жизни населения регионов России. 2018. № 10. – С. 15-22.
26. Рофе, А.И. Экономика труда. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 367 с.
27. Сафронова, Н.Г. Бухгалтерский финансовый учет. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 526 с.
28. Семенов, Г.А., Семенов, А.Г., Ярошевская, О.В. Особенности организации оплаты труда на предприятиях в современных условиях / Г.А. Семенов, А.Г. Семенов, О.В. Ярошевская // Вестник экономической науки. – 2017. - №3. – С. 100-104.
29. Синянская, Е.Р. Проблемы идентификации и оценки затрат на оплату труда в управленческом учете / Е.Р. Синянская // Международный бухгалтерский учет. – 2016. - №22. – С. 14-20.
30. Стрелкова, Л.В., Макушева, Ю.А. Труд и заработная плата. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 352 с.
31. Чая, В.Т. Бухгалтерский учет для экономических специальностей: Учеб. пособие. / В.Т. Чая, О.В. Латыпова. - М.: ЭКСМО, 2016. - 362 с.
32. Чувикова, В.В. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / В.В. Чувикова, Т.Б. Иззука. - М.: Дашков и К, 2015. - 248 c.
33. Шевалгин, С.Е. Совершенствование системы оплаты труда производственного персонала составляющая стратегического развития современного предприятия: условия и необходимость / С.Е. Шевалгин // Молодой ученый. 2016. №6. С. 586-589.
34. Шеремет, Н. Принципы оплаты труда / Н. Шеремет // Человек и труд. – 2016. - № 4. – С.71-73.
35. Экономика труда / Под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2017. – 704 с.
36. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2016. – 736 с.
37. Яковлев, Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2015. – 344 с.
38. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов по оплате труда // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: http://за-деньги.рф/catalog/bukhgalterskiy-uchet-i-audit-v-organizatsiyakh/243/. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 17.05.2019).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00505