Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
568692 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
64
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы анализа использования
трудовых ресурсов организации………………………………………………6
1.1. Экономическая сущность, задачи и понятие трудовых ресурсов….6
1.2. Содержание и методы анализа трудовых ресурсов организации…14
1.3. Отечественные и зарубежные методики анализа
использования трудовых ресурсов организации………………….…….23
2. Экономический анализ состояния и использования
трудовых ресурсов ООО «Восточно-Бейский разрез»………………….…29
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации...….29
2.2. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами…….39
2.3.Оценка эффективности использования трудовых
ресурсов организации……………………………………………...……..45
2.4 Разработка и обоснование мероприятий по повышению
эффективности использования трудовых ресурсов
ООО «Восточно-Бейский разрез»………...…………….………………..51
Заключение………………………………………………………………..…….57
Список использованных источников………….……………………….……60
Приложения………………………………………………………………….….6
Введение
Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что на результаты хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов предприятия оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих и их рабочего времени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности организации.
На современном этапе развития экономических отношений наиболее остро стоит вопрос совершенствования организационно-экономической системы предприятия. Важную роль в обеспечении эффективного функционирования структуры, объединяющей организационные и производственно-хозяйственные элементы предприятия, играют трудовые ресурсы. Являясь ключевым фактором производства, трудовые ресурсы обеспечивают баланс производственной системы предприятия, состоящей из подразделений, осуществляющих непосредственно производственный процесс и способствующих его осуществлению.
Достаточная обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов реализации товаров и повышения эффективности деятельности организации в целом. В частности, от уровня обеспеченности организации трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность изготовления продукции, выполнения работ и оказания услуг, эффективность использования основных средств и, как результат, – объем реализации товаров, их себестоимость и издержки обращения, прибыль и ряд других экономических показателей.
Таким образом, совершенствование организации труда на основе научно-обоснованных рекомендаций относится к числу важнейших задач современного производства. Проблема эффективности использования ресурсов – одна из ключевых проблем в экономике организации. Эффективность использования трудовых ресурсов способствует достижению больших результатов при меньших затратах труда, времени, средств.
Степень изученности темы. В научной экономической литературе эта тема имеет достаточно широкое освещение. Изучению производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов посвящены работы отечественных и зарубежных исследователей, среди них Береславская В.Л., Гамова Э.М., Жубрин А.А., Гнеденко Н.П., Журкина Т.А., Краснопевцева И.В., Кузнецова М.Н., Ларькова А.С., Бесчастнова Н.В., Морозова С.Н., Кращенко С.А., Нефедов М.А., Пономарева Е.А., Мкртчян Н.А., Пынтиков А.С., Рачек С.В., Мирошник А.В., Синк Д.С., Шевченко О.П. и др.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является предприятие ООО «Восточно-Бейский разрез».
Предмет исследования – трудовые ресурсы ООО «Восточно-Бейский разрез».
Цель исследования: всесторонний анализ использования трудовых ресурсов ООО «Восточно-Бейский разрез» и разработка предложений по повышению эффективности их использования.
Для реализации названной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть экономическую сущность, задачи и понятие трудовых ресурсов.
2. Охарактеризовать содержание и методы анализа трудовых ресурсов организации.
3. Описать отечественные и зарубежные методики анализа использования трудовых ресурсов организации.
4. Осуществить экономический анализ состояния и использования трудовых ресурсов ООО «Восточно-Бейский разрез»
5. Разработать и обосновать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Восточно-Бейский разрез».
Теоретической основой исследования стали труды отечественных и зарубежных исследований в области анализа эффективности использования трудовых ресурсов и других смежных наук. Также были использованы нормативно-правовые документы, научные статьи и монографии, учебная литература, материалы сети Интернет.
Методологическую основу исследования составляют системный метод к изучению проблем управления, комплексный экономически анализ, математическое моделирование. В основу исследования легли отечественные и зарубежные теоретические и методологические разработки в области экономических исследований в данной сфере.
Информационной базой выпускной квалификационной работы послужили данные бухгалтерской финансовой отчетности анализируемого предприятия за период 2018 - 2020 гг.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что рассмотрены и проанализированы основные показатели использования трудовых ресурсов организации, разработаны конкретные меры по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, которые могут быть в деятельности ООО «Восточно-Бейский разрез».
Структура работы. Выпускная квалификационная работа представлена введением, двумя главами, заключением, списком использованных источников и приложениями.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа написана самостоятельно, защищена на "отлично". Оригинальность "чистая", выполнена вручную. Содержит теоретическую и практическую части. В работе много наглядностей - таблицы, рисунки, приложения....
Список литературы
Нормативно-правовые акты:
1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 08.12.2020) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 20.08.2021)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.07.2020) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/(дата обращения 20.08.2021)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.11.2020) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 20.08.2021)
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020) // [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения 20.08.2021)
Учебная и научная литература, монографии, статьи:
5. Акулич, В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А.Акулич // Финансовый директор. – 2018. – №5. – С.33-45.
6. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. - М.: Academia, 2017. - 32 c.
7. Борисов Е. Ф., Петров А. А., Березкина Т. Е. Экономика. Учебник для бакалавров. М.: Проспект. 2020. 272 с.
8. Васильев В. П., Холоденко Ю. А. Экономика. Учебник и практикум. М.: Юрайт. 2020. 298 с.
9. Васильева М.Г., Ковязина Н.З., Михайлов И.А. и др. Заработная плата в 2018 году. – М.: АКДИ «Экономика и жизнь», 2018 – 432с.
10. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: Дело, 2019. – 262с.
11. Елисеев В. С., Веленто И. И. Теория экономического права. Теория отраслей права, обеспечивающих экономические отношения. Учебное пособие. М.: Проспект. 2020. 416 с.
12. Ерохина, Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии / Р.И. Ерохина. – Минск: Новое издание, 2018. – 322с.
13. Золотогоров, В.Г. Экономика: энцикл. словарь. – Минск: Интерпрессервис: Книжный дом, 2021. – 720с.
14. Казначевская Г. Б. Основы экономической теории. Учебное пособие. М.: Феникс. 2020. 384 с.
15. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2019. – 272 с.
16. Кибанов, А.Я. Экономика и социология труда: учебник / А.Я.Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 584 с.
17. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: Монография / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, И.А. Эсаулова и др. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
18. Кибанов, А.Я. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2: Монография / А.Я. Кибанов, Б.М. Генкин, И.В. Лаврентьева. - М.: Инфра-М, 2018. - 64 c.
19. Лобачева Е. Н. [и др.] Основы экономической теории. Учебник для СПО. М.: Юрайт. 2019. 540 с.
20. Лукашенко М. А., Алавердов А. Р., Безнощенко Д. В. Экономика. Учебник. Часть 2. М.: Синергия. 2020. 384 с.
21. Лукашенко М. А., Ионова Ю. Г., Михненко П. А. Экономика. Учебник. В 2 частях. Часть 1. М.: Издательский дом Университета "Синергия". 2019. 364 с.
22. Митрофанова И. А. Управление экономикой труда на предприятии: учеб. пособие. Волгоград: ВолгГТУ, 2018. – 35 с.
23. Новый экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. М.: ИНЭ, 2020. – 1088 с.
24. Пархимчик, Е. Современные направления работы с персоналом (опыт индустриальных стран) / Е. Пархимчик // Экономика, Финансы, Управление. – 2020. -№10.-С. 76-83.
25. Погосян, Г.Р. Экономика труда: учебник / Г.Р.Погосян, Л.И.Жуков. – М.: Экономика, 2019. – 304 с.
26. Попанова, И.О. Анализ состава и динамики трудовых ресурсов в РБ / И.О. Попанова // Бухгалтерский учет и анализ. – 2020. – № 1. – С. 25-27.
27. Поликарпова Т. И. Основы экономики. Учебник и практикум для СПО. М.: Юрайт. 2019. 254 с.
28. Павленков В. А. Рынок труда / В. А. Павленков. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2018. – 364 с.
29. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
30. Рынок труда: учеб./под общ. ред. Ж. Батчулууна и Б. Бэхтора. – Улаанбаатар : Содпресс, 2019. – 117 с.
31. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г.В. Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 512 с.
32. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики : учеб. пособие / Г. Э. Слезингер. – М. : Институт труда Минтруда РФ, 2017. – 336 с.
33. Трудовые ресурсы организаций в современных условиях // Маркетинг. – 2018. – №2. – С.10-21.
34. Шимко П. Д. Экономика. Учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт. 2019. 462 с.
35. Шишко, Г. Обеспечение организованности и дисциплины труда в условиях современного производства / Г. Шишко // Экономика, финансы, управление. – 2019. -№ 9.– С. 68-73.
36. Экономика труда : учеб. / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. – М. : Юристъ, 2018. – 592 с.
37. Экономика труда: учеб. / В. В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев; под ред. В. В. Адамчука. –М.: Финстатинформ, 2018. – 151 с.
38. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г.Г.Мелькина, Р.П. Колосовой. – М., 2018. – 352с.
39. Эскиндаров М. А., Шаркова А. В., Меркулина И. А. Экономика и финансы ТЭК. Учебник. М.: КноРус. 2019. 448 с.
Интернет источники:
40. Официальный сайт ООО «Восточно-Бейский разрез» // https://www.rusprofile.ru/id/474480 (дата обращения 20.08.2021)
41. Бухгалтерская отчетность и финансовый анализ деятельности ООО «Восточно-Бейский разрез» за 2018 год // https://www.audit-it.ru/buh_otchet/ (дата обращения 20.08.2021)
42. Бухгалтерская отчетность и финансовый анализ деятельности ООО «Восточно-Бейский разрез» за 2019 год // https://www.audit-it.ru/buh_otchet/(дата обращения 20.08.2021)
43. Бухгалтерская отчетность и финансовый анализ деятельности ООО «Восточно-Бейский разрез» за 2020 год // https://www.audit-it.ru/buh_otchet/ (дата обращения 20.08.2021)
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00426