Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
568015 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
63
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1.1. Основные понятия теории мотивации и стимулирования
1.2. Методология и практика создания системы мотивации персонала
2. Определить методологию и практика построения систем мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
1.3. Влияние мотивации персонала на конкурентоспособность организации
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала «-»
2.1. Краткая характеристика компании, ее финансовое состояние, SWOT, PEST-анализ
2.2. Исследование системы мотивации персонала «-»
Глава 3. Практические рекомендации по повышению уровня мотивации персонала «-»
3.1. Проект повышение эффективности функционирования системы мотивации персонала «-»
3.2. Эффективность разработанных предложений
Введение
.......
Целью работы является разработка эффективной системы управления мотивацией персонала организации.
Объектом исследования является процесс управления мотивацией персонала компании «-».
Предмет исследования - система мотивации персонала в «-» с целью повышения конкурентоспособности
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методологию и практика построения систем мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Рассмотреть трудовую мотивацию и стимулирование персонала в системе повышении эффективности работы организации.
4. Дать общую характеристику деятельности компании.
5. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала компании.
6. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников компании.
7. Провести расчет эффективности разработанных предложений.
Противоречия, возникающие при рассмотрении темы работы, видятся в том, что руководство учреждения не соотносит используемые приемы мотивации с персональной ориентацией сотрудников на перспективу личностного роста и стратегией развития учреждения.
Гипотеза исследования - использование методов стимулирования, используемых в проекте даст положительный эффект управления мотивацией персонала организации.
.....
Фрагмент работы для ознакомления
диплом Совершенствование системы мотивации персонала
Список литературы
Книги, научные разработки
1. Антошкова, И.И. Оценка стимулирования труда в организации [Текст] / И.И. Антошкова //Прикладные исследования и технологии: сб. статей. - М.: МТИ, 2014. - С. 151-154.
2. Блок, К.Д., Жернова, Н.А. Эффективная система управления трудовой мотивацией в организации: синтез материальной и нематериальной мотивации [Текст] / К.Д. Блок, Н.А. Жернова// Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: материалы Международной научной конференции. Красноярск, Сибирский государственный аэрокосмический университет, 2014. - С. 361-364.
3. Друкер, П. Эффективное решение. Эффективное принятие решений [Текст] П. Друкер. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2013. - 186 с.
4. Егоршин, А.П. Управление персоналом [Текст] / А.П. Егоршин. - Н. Новгород: НИМБ, 2013. - 624 с.
5. Зущина, Г.М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества: учебное пособие для вузов [Текст] / Г.М. Зущина, П.Л. Костин. - М.: РАГС, 2013. - 315 с.
6. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности [Текст] / В.И. Ковалев. - М., 1988. – 164 с.
7. Мескон, М.Х. Основы менеджмента [Текст]/ М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2013. - 702 с.
8. Парыгин, Б.Д. Социально-психологический климат коллектива [Текст] / Б.Д. Парыгин. - СПб: Наука, 2014. - 192 с.
9. Самоукина, Н.И. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст] / Н.И. Самоукина. - М.: Вершина, 2015. - 224 с.
10. Симонович, Н.Е. Влияние статуса личности на ее социальное самочувствие. [Текст] / Н.Е. Симонович - М.: РГГУ, 2013. - 125 с.
11. Симонович, Н.Е. Социальное самочувствие людей и технологии его исследования в современной России [Текст] / Н.Е. Симонович. - М.: РГГУ, 2013. - 247 с.
12. Травин, В.В. Менеджмент персонала современной организации: учебное пособие [Текст] / В.В. Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 2013. - 272 с.
13. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2013. - 303 с.
1. Коул, Д. Управление персоналом в современных организациях [Текст] / Д. Коул. – М.: ООО «Вершина», 2014.
2. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность [Текст] / Х. Хекхаузен. 2-е изд. СПб.: Питер; М.: Смысл, 2013.
3. Левин, К. Динамическая психология [Текст]/ К. Левин. М.: Смысл, 2016.
4. Анохин, П.К. Очерки по физиологии функциональных систем [Текст] / П.К. Анохин. М.: Медицина, 1975.
14. 42. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии [Текст] / С.Л. Рубинштейн. СПб.: Питер, 2014.
15. 43. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности [Текст] / В.Г. Асеев. М.: Мысль, 1976.
16. 44. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] / А.А. Литвинюк Теория и практика. – М., 2014. - 398 c.
Учебные издания
17. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник [Текст] / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Экономистъ, 2013. - 528 с.
18. Зельдович, Б.З. Практический менеджмент: Учебное пособие [Текст] / Б.З. Зельдович, Н.М. Сперанская, М.И.Фаенсон. - М.: Изд-во МГУП, 2016. - 229 с.
19. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие [Текст] / Н.И. Кабушкин - М.: Новое знание, 2016. - 357 с.
20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. [Текст] / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 447 с.
21. Курочкин, А.С. Управление компанией: учеб. пособие [Текст] / А.С. Курочкин. - Киев: МАУП, 2013. - 209 с.
22. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / Л.И. Лукичева. - М.: Омега-Л, 2013. - 363 с.
23. Маслова, В.М. Управление персоналом современной организации: учеб. пособие [Текст] / В.М. Маслова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 222 с.
24. Сергеев, И.В., Веретенникова, И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб. пособие [Текст] / И.В. Сергеев, И.И. Веретенникова. - М.: Юрайт, 2013. - 671 с.
25. Управление организацией: учебник [Текст] / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 736с.
26. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
27. Управление персоналом: учебник [Текст] / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 554 с.
28. Шапиро, С.А. Мотивация: учебник [Текст] / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с.
5. Савченков, Ю.И. Основы психофизиологии: учеб. пособ. [Текст]/ Ю.И. Савченков. Ростов н/Д.: Феникс; Красноярск: Издательские проекты, 2017.
Статьи из периодических изданий
29. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации [Текст] / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2013. - № 1. - С. 50-52.
30. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом [Текст] / Е.И. Комаров // Управление персоналом. - 2014. - № 1. - С. 38-41.
31. Прокопьев, В.Н. О мотивациях экономической деятельности в условиях частной собственности [Текст] / В.Н. Прокопьев // Проблемы современной экономики. 2013. - № 3. С. 120-124.
32. Пунтус, С.А. Модели стимулирования труда / С.А. Пунтус [Текст]// Вестник Московского университета, серия 6 «Экономика». - 2013. - № 8. - С. 49-65.
33. Соколова, М.И. Управление процессом мотивации. Практическое использование теорий мотивации [Текст] / М.И. Соколова // Мотивация и оплата труда. 2013. - № 3. - С. 198-206.
34. Сухарев, О.С. Психологические факторы в анализе инновационного поведения и экономического развития [Текст] / О.С. Сухарев // Экономический анализ: теория и практика. 2013. - № 11. - С. 2-11.
Справочные издания
35. Управление персоналом: Словарь - справочник [Текст] / Под научной редакцией д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина, канд. экон. наук, доц. Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
36.Документы компании «-».
Интернет - источники
36. Василенко В.А. Гибкость человеческих ресурсов и их мотивация [Сайт] [Электронный ресурс] Режим доступа: https://core.ac.uk/display/38336557 (дата обращения 4.03.2020)
37. Интересы работника и интересы предпринимателя [Сайт] Режим доступа: https://studref.com/368538/menedzhment/interesy_rabotnika_interesy_predprinimatelya (дата обращения 12.03.2020).
38. Травин В.В. Дятлов В.А. Сущность мотивации труда [Сайт] Режим доступа: http://www.rb-edu.ru/articles/person/article358.html (дата обращения 7.03.2020).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049