Кадровая политика предприятия на примере конкретной организации

ВВЕДЕНИЕ 7
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 9
1.1 Понятие, задачи и принципы кадровой политики 9
1.2 Виды кадровой политики 16
1.3 Анализ факторов внешней и внутренней среды 19
1.4 Критерии оценки кадровой политики 24
2 КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ» 27
2.1 Краткая характеристика 27
2.2 Анализ организационной структуры 37
2.3 Структурный анализ персонала 39
2.4 Исследование кадровой политики 51
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 64
3.1 Проблемы, на которые компания ООО «ВВСС» не может повлиять 64
3.2 Рекомендации по экономическим проблемам компании 64
3.3 Совершенствование методов подбора персонала 64
3.4 Обоснование эффективности предложенных мероприятий 68
4 ОХРАНА ТРУДА 70
4.1 Общее положение 70
4.2 Политика в области охраны труда ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» 72
4.3 Охрана труда в ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» в условиях пандемии 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 81

Актуальность темы выпускной квалификационной работы продиктована тем, что без грамотной кадровой политики невозможно эффективное управление организацией.
Цель выпускной квалификационной работы – разработка предложений по совершенствованию кадровой политики на примере ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы». Далее ООО «ВВСС».
Для достижение поставленной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
 рассмотреть теоретические основы кадровой политики предприятия;
 провести структурный анализ персонала;
 проанализировать организационную структуру и штатное расписание организации;
 провести анализ кадровой политики в организации;
 разработать мероприятия по совершенствованию кадровой политики;
 провести анализ охрана труда на предприятии.
Объект выпускной квалификационной работы - ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы».
Предмет выпускной квалификационной работы - кадровая политика.

Выпускная квалификационная работа (диплом бакалавра) на тему "Кадровая политика предприятия на примере конкретной организации". Анализ кадровой политики проведен на предприятии ООО "Воздушные Ворота Северной Столицы" (ООО "ВВСС" - аэропорт Пулково).
Оригинальность текста - 67% по Антиплагиат.вуз.
Дата защиты 15.06.2022, университет ПГУПС.
Оценка - отлично.