Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
567413 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
58
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы оптимизации режимов труда и отдыха………..6
1.1 Сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха и его влияние на эффективность работы предприятия………………………………....6
1.2 Основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха……………….17
1.3 Организация режима труда и отдыха персонала на предприятии………….19
Глава 2. Анализ и оценка режимов труда и отдыха работников предприятия АО «Икар»………………………………………………………………………….27
2.1 Общая характеристика деятельности АО «Икар»……………………………27
2.2 Анализ режимов труда и отдыха работников предприятия АО «Икар»…..32
2.3 Мероприятия направленные по улучшение режима труда и отдыха персонала организации АО «Икар»……………………………………………….40
Заключение…………………………………………………………………………49
Список использованной литературы……………………………………………...53
Приложения…………………………………………………………………………57
Введение
Введение
Актуальность темы исследования заключается в том, что в настоящее время в условиях конкуренции, одним из обязательных требований к условиям труда на предприятии является рациональность и научная обоснованность режимов труда и отдыха. В последнее время наиболее остро стоит вопрос о совершенствовании режима труда и отдыха на предприятии. Нерациональный режим труда и отдыха приводит к снижению почасовой производительности труда, потере рабочего времени; невыходам на работу в связи с заболеваниями, вызванными утомлением; увеличению производственного травматизма; ослаблению трудовой активности.
В наше время эта тема весьма актуальна, так как режимы труда и отдыха нужно совершенствовать и подстраивать под производственные циклы, учитывая потенциал рабочих, занятых в какой - либо сфере производства.
В процессе труда человек нуждается в периодическом кратковременном отдыхе для поддержания на определенном уровне своей работоспособности. Потребность в таком отдыхе индивидуальна, она зависит от здоровья человека, его психофизиологического состояния, возраста, пола, степени натренированности к выполнению той или иной работы. Однако при организации совместного труда на предприятии вопрос о времени внутрипроизводственных периодов на отдых не может быть регламентирован, так как от этого зависят слаженность производственного процесса и затраты рабочего времени. Поэтому на предприятии в целом, а иногда и в отдельных его подразделениях устанавливается единый для предприятия режим труда и отдыха. Такой режим устанавливается, исходя из конкретных особенностей деятельности на предприятии.
Оценивая степень научной разработанности темы дипломного исследования, следует отметить, что к вопросу рационализации и оптимизации режима труда и отдыха неоднократно обращались многие ученые и специалисты в данной области. Среди одних из самых известных следует выделить: Егоршин, А.П., Зайцев. А.К., Жуков, Л.И, Погосян. Г.Р. и др.
Цель исследования – анализ и оценка трудового режима ОАО «Икар» и разработка практических рекомендаций по оптимизация режимов труда и отдыха.
Задачи исследования:
1. Изучить теоретические основы оптимизации режимов труда и отдыха;
2. Определить сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха и его влияние на эффективность работы предприятия;
3. Рассмотреть основные принципы оптимизации режимов труда и отдыха;
4. Рассмотреть особенности организация режима труда и отдыха персонала на предприятии;
Объектом исследования является ОАО «Икар».
Предметом исследования является режим труда и отдыха в ОАО «Икар».
Информационную базу дипломной работы составляют материалы статистической отчетности, нормативная и справочная литература, аналитический материал, годовые отчеты предприятия, плановые и первичные документы.
Вопросами организации режима труда и отдыха персонала предприятий занимались отечественные и зарубежные авторы, в выпускной квалификационной работе использованы научные труды следующих авторов таких как: Рофе А.И., Полякова И.А., Иванов А.С., Иванцевич Д.М., Кудинова О. А., Николаева Е. А., Коршунов, Ю.Н.
Основными методами исследования данной проблемы являются:
1) Теоретические: анализ литературных источников; анализ федеральных и локальных документов, регламентирующих режим труда и отдыха;
2) Практические: аналитический метод; структурно - логический метод; табличный метод представления полученных результатов; метод сравнительного анализа.
Практическая значимость работы заключается в том, что выявленные в ходе исследования проблемы в ОАО «Икар» помогут оптимизировать организацию режима труда и отдыха на предприятии.
Структура работы, включает в себя введение, две главы, шесть параграфов, заключение, список используемых источников и приложение.
В введении обозначена актуальность темы, определена цель, задачи, объект и предмет работы.
В первой главе «Теоретические основы оптимизации режимов труда и отдыха», описана сущность и виды процесса оптимизации режимов труда и отдыха и его влияние на эффективность работы предприятия, изучены основные принципы и организация режима труда и отдыха персонала на предприятии.
Во второй главе «Анализ и оценка режимов труда и отдыха работников предприятия АО «Икар»», дана общая экономическая характеристика деятельности АО «Икар», проведен анализ режимов труда и отдыха работников предприятия АО «Икар», разработаны мероприятия, направленные по улучшение режима труда и отдыха персонала организации АО «Икар».
В заключении сформированы основные выводы исследования.
Фрагмент работы для ознакомления
Защита работы в марте 2022 на отлично.
Все показатели проанализированы в динамике за 3 года, рассчитаны отклонения в абс и относит значении, выявлены проблемы и разработаны меры по их решению.
Список литературы
Список использованной литературы
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020) [Электронный ресурс]. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 30.01.2022).
2. Абчук В.А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.А.Абчук, С.Ю.Трапицын, В.В.Тимченко. - 3-е изд., испр. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2017. — 239 с
3. Алексеев В.М., Алексеева М.С. Вопросы обеспечения работодателем режима труда и отдыха работников // Проблемы современной науки и образования. 2019. № 33 (75). С. 55-57.
4. Асалиев, А. М. Экономика труда: Учебник / А.М. Асалиев, В.Б. Бычин, В.Н. Бобков; Под ред. А.М. Асалиева. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. — 336 с
5. Веснин, В.Р. Основы менеджмента. / В.Р. Веснин. - М.: «Триада, ЛТД», 2017. – 286 с.
6. Воловская, Н. М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н. М. Воловская — 3-е изд., доп. — М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2021. — С. 102.
7. Гаврилова С.В. Организация труда персонала: Учебное пособие / С.В. Гаврилова. — М.: МЭСИ, 2017. – 325 с.
8. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях : Учебник для вузов / Б.М. Генкин. - М.: НОРМА, 2021. - 480 c.
9. Головина С. Ю. Трудовое право : учебник для бакалавров / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина ; под общ. ред. С. Ю. Головиной. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2020. — 398 c.- Серия: Бакалавр. Базовый курс.
10. Дашков Л.П. Организация труда работников торговли: учебник/ Л.П.Дашков, В.К. Памбухчиянц, О.В Памбухчиянц. - М.: Издательскоторговая корпорация Дашков и К, 2018. 240с.
11. Дейнека А.В. Управление персоналом организации. - Москва: Дашков и К°, 2018. - 288 с
12. Егоршин, А.П. Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 320 c.
13. Жуков, Л. И. Экономика труда / Л. И. Жуков, Г. Р. Погосян. — М.: Наука, 2018. — 412 с.
14. Иванов А.С. Аспекты организации трудовой деятельности человека в современных условиях / История российской психологии в лицах: Дайджест. 2019. № 6. С. 397-404.
15. Иванцевич Д.М. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. — М.: Дело, 2021. – С. 211-212.
16. Кудинова О. А., Николаева Е. А. Совершенствование организации режима труда и отдыха // Молодой ученый. — 2018. — №8. — С. 560-562.
17. Коршунов, Ю.Н. Время труда и время отдыха./ Под ред. Шеломова Б.А./ Ю.Н. Коршунов. - М.: Юрист, 2022. – 310 с.
18. Козел, И.В. Экономика труда. Часть 2: в 2-х частях : курс лекций / И.В. Козел. – Ставрополь: Изд-во АГРУС, 2018. — 94 с.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. – Москва, Инфра-М, 2021. – 286 с.
20. Кудров В.М. Система управления кадрами: заметки о мировом опыте. /В.М. Кудров. / Общество и экономика. - 2017. - № 7-8. – С.56-62.
21. Лихачев А.В. Управление персоналом: генезис и эволюция теоретических подходов // Экономика и социум: современные модели развития. – 2016. – № 3. – С. 227-236.
22. Лобанова, Е.Н., Евсюкова, Л.Г. Рекомендации по организации режима труда и отдыха / Новая наука: Проблемы и перспективы. 2019. № 79 (5-2). С. 22-24.
23. Макаров, А.Е. Методические подходы к разработке индивидуальных режимов труда и отдыха отдельных категорий работников / Вестник Научного центра по безопасности работ в угольной промышленности. 2018. № 2. С. 86-89.
24. Маслова, И. С. Формирование и эффективное использование трудового потенциала / И. С. Маслова. — М.: Мир, 2019. — 473 с.
25. Нагиева О.В. Организационная культура: Модель формирования и развития // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. – 2017. - № 7. – С. 45-48.
26. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2016. - 320 c.
27. Редикульцева Е.Н. Нормы труда: понятие и содержание // Вестник гуманитарного образования. 2021. № 1. С. 52-54.
28. Ромашов, О. В. Социология труда: Учеб. пособие / О. В.Ромашов. — М.: Гардарики, 2017. — С. 154.
29. Снигирева, И. О. Рабочее время и время отдыха / И. О. Снегирева. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект, 2019. — 410 с.
30. Тихомирова Т.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии / Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2017. — 185 с.
31. Улицкая, И.М. Организация и оплата труда на предприятиях транспорта: Учебник для вузов / И.М. Улицкая. - М.: Горячая линия -Телеком , 2021. - 385 c.
32. Хабирова А. И., Рабцевич А. А. Влияние нормирования труда и трудового законодательства на организацию рабочего времени персонала предприятий // Молодой ученый. — 2018. — №5. — С. 402-404.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432