Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
567197 |
| Дата создания |
2015 |
| Страниц |
53
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ведение……………………………………………………………………...……....2 Глава 1.Теория стратегического управления предприятием………....…….....…..4
1.1 Понятие и сущность человеческих ресурсов………………………….....…......4
1.2 Характеристика системы стратегического управления персоналом компании…………………………………………………………...……….....…..6
1.3 Виды показателей использования человеческих ресурсов……………..........14
Глава 2. Анализ состояния и методы стратегического управления качеством человеческих ресурсов компании ООО «Компания «Стройдизайн»……...........17
2.1 Общая характеристика ООО «Компания «Стройдизайн»..…………….....…17
2.2 Анализ системы стратегического управления человеческими ресурсами компании ……………………………………………………………………........…21
2.3 Анализ обеспеченности человеческими ресурсами компании
ООО «Компания «Стройдизайн»…………………………………………....…….24
Глава 3. Совершенствование системы стратегического управления человеческими ресурсами компании ООО «Компания «Стройдизайн»...…......32
3.1 Предложения по совершенствованию стратегического управления человеческими ресурсами компании ООО «Компания «Стройдизайн»…....….32
3.2 Диагностические методы в сфере управления человеческими ресурсами, как средство повышения эффективности их использования………………...............36
3.3 Совершенствование механизма управления качеством человеческих ресурсов компании ООО «Компания «Стройдизайн» ……………………....…38
Заключение………………………..…………………………………………....…...44
Список использованных источников……………….……………………….....… 47
Приложения……………. ……………………………………….…………....….…49
Введение
од воздействием событий, происходящих в Российской Федерации с начала 90-х гг. образовалась потребность в управлении человеческими ресурсами, которое будет обеспечивать их эффективное приспособление к быстро изменяющейся внешней среде. В условиях рыночной экономики важным фактором функционирования успешных компаний является четко проработанный менеджмент. Для успешного функционирования такого менеджмента следует предпринять определенные меры. Во-первых, следует ввести процесс стратегического планирования и управления в компании. Осуществляя данный процесс, компания сможет успешно реагировать на внутренние и внешние перемены, которые способны сильно повлиять на его коммерческую деятельность, предупреждая и избегая банкротство.
Фрагмент работы для ознакомления
Дипломная работа по менеджменту организации.
Разработка ряда методик управления персоналом.
Список литературы
Список использованных источников:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 28 июня 2014 г.);
2. Акуленко Н.Б., Волков О.И., Гарнов А.П. Экономика организации (предприятий). – М.: ИНФРА-М, 2009;
3. Арзуманова Т.И, Мачабели М.Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания. – М.: «Дашков и Ко», 2009;
4. Баскакова О.В. Экономика организаций (предприятий): Учебное пособие. – 2-е изд., испр. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2006;
5. Бизнес-журнал BIZKIEV Эффективность рекламы. http://bizkiev.com/content/view/43/608/;
6. Войтоловский Н.В., Калинина А.П., Мазурова И.И. Комплексный экономический анализ предприятия, учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2010;
7. Воронов В.В. Экономика и финансы предприятия – М.: РАГС.- 2009;
8. Грибов В.Д. Экономика организаций (предприятий). – М.: КноРус, 2010;
9. Зенкина И. В. Теория экономического анализа.- М.: «Академ центр» 2009;
10. Карлик А.Е., Нечитайло А.И. Экономика предприятий (организаций). – М.: КноРус, 2010;
11. Коршунов В.В. Экономика организации (предприятия). Учебник для бакалавров. - М.: Юрайт-Издат, 2011;
12. Малиновская Н.В. Управленческий учет и анализ в обеспечении устойчивого развития предприятий / Н.В.Малиновская // Экономический анализ: теория и практика. – 2009.
13. Паламарчук А.С. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2010;
14. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009;
15. Русак Е.С., Сапелкина Е.И. Экономика предприятия. – ТетраСистемс, 2010;
16. Соломатин А.Н. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2009;
17. Сивкова А. И. Практикум по анализу финансово-хозяйственной деятельности. – Ростов-на-Дону «Феникс» 2010;
18. Толпегина О.А. Анализ прибыли: теория и практика исследования. – М.: Эксмо 2009;
19. Толмачев О.М. Проблемы совершенствования управления прибылью современного предприятия в условиях рынка http://www.mepi77.com/st_tolmachev.php
20. Управление капиталом: риск, прибыль и тактика 10 %. http://forex.360.net.ua/ukraine-articles-articles/upravlenie-kapitalom-risk-pribil-i-taktika-10.html
21. Фридман А.М. Экономика предприятий торговли и питания потребительского общества: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013;
22. Чалдаева Л.А. Экономика предприятия. – М.: Юрайт, 2013;
23. www.energy-etc.ru. ЭТК «Энергия» ООО (Москва) - российский производитель стабилизаторов напряжения, оптовый поставщик низковольтного оборудования Энергия и SASSIN, техники Etalo.
24. www.vevivi.ru/best/Analiz-sistemy-upravleniya-chelovecheskimi-resursami-organizatsii-na-primere-OAO-
25. Фрадкина Е. К. Тесты, задачи, деловые игры по экономике организации. – М.: Эксмо, 2014;
26. Шигаев А.И. Влияние изменений в ценах и затратах на уровень безубыточности предприятия / Шигаев А.И. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00424