Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
566965 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
81
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
1 Теоретические основы учёта труда и заработной платы 8
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы 8
1.2 Нормативное регулирование учёта труда и заработной платы 20
2 Оценка организации учета труда и заработной платы в организации 26
2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Северэлектросетьстрой» 26
2.2 Анализ учётной политики организации ЗАО «Северэлектросетьстрой» в части учёта труда и заработной платы 30
2.3 Учет начислений и выплат работающим в ЗАО «Северэлектросетьстрой» 35
2.4 Анализ организации учёта труда и заработной платы в ЗАО «Северэлектросетьстрой» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
Введение
На современном этапе развития рыночных отношений особенно актуальной становится задача, которая связана с формированием экономически обоснованной, а также эффективной системы оплаты труда. Данная задача является актуальной для любой организации, независимо от вида хозяйственной деятельности и формы собственности. Значение системы оплаты труда в организации заключается в стимулировании производственного поведения сотрудников организации и формировании вознаграждения за труд, в соответствии с вкладом сотрудника в деятельность организации, т. е. соединение материальных интересов сотрудников со стратегическими задачами организации.
Поскольку в своей деятельности любая организация использует такой ресурс, как труд, то значимость учета и анализа заработной платы является одной из ведущих задач бухгалтерии. Только труд, являясь целесообразной деятельностью человека, может создать прибавочную стоимость и обеспечить получение финансовых результатов.
На предприятии с организацией оплаты труда связаны решения задач учета труда и заработной платы такие как:
– необходимость своевременного расчета с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и других выплат, расчет сумм к удержанию и выдаче на руки);
– своевременное и правильное отнесение затрат, связанных с заработной платой и отчислениями органам социального страхования на себестоимость продукции;
– для составления необходимых расчетов для целей оперативного управления необходимо собирать и обобщать показатели по заработной плате.
Необходимость решения этих задач составляют актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы.
Применение в работе организации унифицированных форм первичных документов способствует обеспечению оперативного контроля за количеством и качеством труда.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение на примере конкретного предприятия организации учета труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
– рассмотреть теоретические основы учёта труда и заработной платы;
– проанализировать организацию учета труда и заработной платы в ЗАО «Северэлектросетьстрой»;
– дать оценку организации учёта труда и заработной платы в ЗАО «Северэлектросетьстрой».
Объектом исследования являются труд и заработная плата организации.
Предметом исследования является учет труда и заработной платы в организации.
Для достижения поставленной цели в ходе исследования применяются такие общенаучные методы познания, как сравнение, группировка, анализ и синтез, индукция и дедукция, а также методы экономического анализа: вертикальный, горизонтальный, коэффициентный анализ.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют труды российских ученых в области бухгалтерского учета таких авторов как: Анциферова И.В., Астахов В.П., Бакаев А.С., Глушков И.Е., Кондраков Н.П., Морозова Ж.А., Шишкоедова Н.Н. и др.
Информационной базой исследования служат материалы периодической печати, справочно-консультационные системы «Консультант» и «Гарант»; данные сети Интернет, а также данные учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности ЗАО «Северэлектросетьстрой» за 2016 год.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.
Фрагмент работы для ознакомления
Дипломная работа (выпускная квалификационная работа ) на тему; Учет труда и заработной платы ЗАО СЭСС. Целью работы есть изучение на примере конкретного предприятия организации учета труда и заработной платы.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс РФ (часть первая): Федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. 07.02.2017).
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 28.12.2016).
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)
5. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015).
6. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 23.05.2016).
7. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. 02.06.2016).
8. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (ред. от 29.12.2015).
9. Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (ред. от 19.12.2016).
10. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 03.07.2016)
11. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению. Утверждены Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010).
12. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (ред. от 06.04.2015).
13. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008): Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н (ред. от 06.04.2015).
14. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено Приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н. (в ред. 08.06.2016).
15. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99). Утверждено Приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н. (в ред. 08.11.2010).
16. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено Приказом Минфина России от 06.05.1999 г. № 32н. (в ред. 06.04.2015).
17. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99». Утверждено Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. от 06.04.2015).
18. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по
19. уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 10.12.2016).
20. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 (в ред. 15.10.2014).
21. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Анциферова. – 4 изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2016. – 800 с.
22. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета: Учебное пособие для вузов по направлению «Экономика». – Ростов-на-Дону: Издательский центр «МарТ». – 2016. – 454 с.
23. Бакаев А.С. Бухгалтерский учет: Учебник / под редакцией П.С. Безруких – М.: Бухгалтерский учет, 2016 – 718 с.
24. Безруких П.С., Кондраков Н.П., Палий В.Ф. [Текст] П.С. Безруких. // Бухгалтерский учет - М: Бухгалтерский учет, 2014. – 576 с.
25. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет. учебник для вузов / М.А. Вахрушина. – М.: Финстатинформ, 2016. – 533 с.
26. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. – М.: Кнорус, Новосибирск: ЭКОР, 2014. – 797с.
27. Захарьин В.Р. Учет расчетов с персоналом // «Консультант Бухгалтера», – 2016, № 7. – С. 26-32.
28. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Оплата труда //Экономико-правовой бюллетень, – 2014. №9. – С.20-21.
29. Ковалева О.В. Бухгалтерский учет и аудит бухгалтерской отчетности». – Ростов н/Д: «Феникс», 2014. – 327 с.
30. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб.пособие. – М.: Инфра, 2014. – 560 с.
31. Кутер М.И. Теория бухгалтерского учета: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистики, 2014. – 592с.
32. Масленникова Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российский налоговый курьер, – 2014. №6. - С.8-11.
33. Морозова Ж.А. Заработная плата. Налоги – М.: НалогИнформ, 2014. – 344 с.
34. Нестеренко Е.Г. Расчеты с работниками по оплате труда и отпусков и налогообложение выплат // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке. – 2014. № 8. – С. 59 - 71.
35. Оплата труда в России и современном мире: проблемы, действия: Коллективная монография / Под общ. ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. – М.: Полиграф сервис, 2014. – 242 с.
36. Оценка труда в экономике предприятия: Черняк В.З. – М.: Инфра-М, 2014. – 322 с.
37. Семенченко И. Рассчитываем отпускные // Российский бухгалтер: электрон. журн. – 2015. № 8. – С. 77 - 86.
38. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате // Законодательство, – 2014.- №1. - С.11.
39. Чащина О.Ю. Философия управления персоналом компании в современных условиях // Управление персоналом, – 2014. №18. – С. 19-20.
40. Чижов Б.А. Документы по оплате труда //Главбух, Отраслевое приложение «Учет в сельском хозяйстве», – 2016. №4. – С.17.
41. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда. – М.: ООО Вершина, 2014. – 568 с.
42. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 286 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00496