Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
566926 |
| Дата создания |
2015 |
| Страниц |
73
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 26 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………… 3
1 Теоретические основы построения эффективной системы управления персоналом современной организации……………………
7
1.1 Понятие, цели, функции и методы управления персоналом…………. 7
1.2 Стадии системы управления персоналом на предприятии…………… 19
1.3 Специфика управления персоналом в сфере общественного питания………………………………………………………………………..
23
2 Исследование системы управления персоналом предприятия
ООО «Импульс»……………………………………………………………..
28
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Импульс»……………….. 28
2.2 Анализ финансово-экономических показателей деятельности
ООО «Импульс»……………………………………………………………..
32
2.3 Анализ эффективности системы управления персоналом
ООО «Импульс»……………………………………………………………..
40
3 Предложения по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Импульс»………………………………………….......
52
3.1 Разработка мероприятий по устранению проблем в структуре управления персоналом ООО «Импульс»…………………………………...
52
3.2 Расчет социально-экономической эффективности предпринятых мероприятий ООО «Импульс»……………………………………………...
61
Заключение…………………………………………………………………… 63
Список использованных источников……….…………………………… 66
Приложения…………………………………………………………………. 69
Введение
Актуальность работы заключается в следующем. В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность и конкурентоспособность любого производства.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом.
Цель дипломной работы - изучение теоретических аспектов функционирования системы управления персонала в современной организации и разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом, как фактора повышения конкурентоспособности ООО «Импульс».
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические основы системы управления персоналом;
2) проанализировать особенности этой системы в ООО «Импульс»;
3) разработать рекомендации, которые повлияют на эффективность управления персоналом в данной организации;
4) определить влияние системы управления персоналом на конкурентоспособность предприятия;
5) Разработать мероприятия по устранению проблем в структуре управления персоналом ООО «Импульс».
Фрагмент работы для ознакомления
Работа выполнена в 2015 году и защищена на отлично.
Список литературы
1. Антошкина С.В. Система поддержки принятия решений в документационном обеспечении управления //Информационные технологии в социально-экономических системах. — М.: ВНИИПВТИ, 2009.
2. Белошапка М. Технология ресторанного обслуживания. – М.: Изд- во «Academia»,2010.
3. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: пер. с англ. – М.: «ЮНИТИ», 2009.
4. Боровков П. Целевое бюджетирование: первые опыты российского бизнеса // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2009. – № 22.
5. Бутурлин М.А. Актуальные направления работы служб персонала , М.: Деньги и кредит. - 2012.
6. Бухалков М.И. Управление персоналом. Учебник. – М.: Изд-во ИНФРА-М, 2011.
7. Виноградов С.Л. Контроллинг как технология менеджмента. Заметки практика//Контроллинг. 2010. №2.
8. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М.: ИНФРА – М, 2013.
9. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению и спец. "менеджмент". – М.: Изд-во МГУ, 2009.
10. Волкова И.В., Миропольский Я.И., Мумрикова Г.М. Ресторанный бизнес в России. С чего начать и как преуспеть. – М.: Флинта, 2010.
11. Волошина Н. Москва переживает бум фаст-фуда // Коммерсант деньги. – 2011. – № 3.
12. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2011.
13. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М: Финансы и статистика. 2011.
14. Гуськова Е.А., Орлов А.И. Информационные системы управления предприятием в решении задач контроллинга // Контроллинг.– 2009.– № 1.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00374