Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
566830 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
51
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….
Глава 1. Основные теоретические аспекты материальной мотивации персонала организации
1.1. Понятие и сущность мотивации персонала
1.2. Материальная мотивация персонала в повышении эффективности работы организации
Глава 2. Анализ системы управления материальной мотивацией персонала организации
2.1. Анализ мотивации персонала
2.2. Исследование системы мотивации персонала
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала……………………………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….….
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…..………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение
.....
Объектом исследования: система управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Предмет исследования: процесс управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Цель исследования: разработка эффективной системы управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методы мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Дать общую характеристику деятельности Некоммерческой организации.
4. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала Некоммерческой организации.
5. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников Некоммерческой организации.
...
Фрагмент работы для ознакомления
Формирование эффективной системы материальной мотивации персонала организации
Список литературы
......
30. Управление организацией: учебник [Текст] / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, И.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 736с.
31. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
32. Управление персоналом: Словарь - справочник [Текст] / Под научной редакцией д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина, канд. экон. наук, доц. Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
33. Управление персоналом: учебник [Текст] / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 554 с.
34. Шапиро, С.А. Мотивация: учебник [Текст] / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2014. - 224 с.
35. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Текст] / В.И. Шкатулла. - М.: Норма, 2013. - 303 с.
......
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00435