Совершенствование системы мотивации деятельности в организации

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретико-методологические основы деятельности организации………6
1.1. Основные понятия, методология и практика деятельности организации….6
1.2. Влияние мотивации персонала на конкурентоспособность компании…….20
Глава 2. Анализ организационно-экономической деятельности ООО «-»………………………………………………………….28
2.1. Краткая характеристика компании ООО «-»………28
2.2. Исследование системы мотивации персонала ООО «-» ………………………………………………………………………………38
Глава 3. Совершенствование системы мотивации деятельности в организации
ООО «-» …………………………………………………...44
3.1. Проект повышения эффективности деятельности ООО «-»……………………………………………………………………………….44
3.2. Оценка эффективности разработанных рекомендаций по повышению уровня мотивации персонала……………………………………………………...61
Заключение…………………………………………………………………………71
Список использованных источников……………………………………………..76
Приложение………………………………………………………………………...80

........
Целью работы является разработка эффективной системы управления мотивацией персонала организации.
Объектом исследования является процесс управления мотивацией персонала компании ООО «-».
Предмет исследования - деятельность компании и мотивация ее персонала с целью повышения конкурентоспособности.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать основные понятия, методологию и практику деятельности организации.
2. Выявить влияние мотивации персонала на конкурентоспособность организации.
3. Представить краткую характеристику компании ООО «-».
4. Проанализировать систему мотивации персонала ООО «-».
5. Предложить проект повышения эффективности деятельности ООО «-».
6. Провести оценку эффективности разработанных рекомендаций по повышению уровня мотивации персонала.
....

Работа 2022г., хорошая, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности.