Вход

Совершенствование системы управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 566809
Дата создания 2020
Страниц 66
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
4 860руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение……………………………………………………….…………………...3
Глава 1. Теоретические и методические основы концепции «Индустрия 4.0».7
1.1. Основные термины и положения концепции «Индустрия 4.0»……….......7
1.2. Основные технологии «Индустрии 4.0»……………………………………10
1.3. Особенности управления организацией отрасли интернет услуг..………16
Глава 2. Исследование деятельности организации в рамках концепции «Индустрия 4.0» (на примере ООО «-»)
2.1. Краткая характеристика ООО ««-»»………...
2.2. Анализ системы управления ООО ««-»»……29
2.3. Ключевые проблемы ООО ««-»» при организации процедур цифровизации
Глава 3. Совершенствование системы управления цифровизацией деятельности ООО -»
3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию системы управления цифровизацией ООО ««-»»…….…...43
3.2. Оценка экономической эффективности разработанных предложений и рекомендаций
3.3. Пути дальнейшего совершенствования системы управления цифровизацией деятельности ООО «-»
Заключение…………………………………………………………………….…55
Список использованных источников…………………………………………...57
Приложения………………………………………………………………………66

Фрагмент работы для ознакомления

Актуальность темы исследования обусловлена следующими аспектами.
Управление организациями и предприятиями в условиях новой четвертой промышленной революции довольно стремительно переходит из сферы чисто академических концепций в систему корпоративных и государственных прак­тик.
Информация и цифровые технологии превратились в главный и дорогой ресурс - это означает, что многие качественные сведения стали дороже любого материального ресурса, а монополию на новые технологии стало слишком дорого отстаивать. Без значительной информационной поддержки развивать новые проекты и бизнесы теперь невозможно.
Интернет-услуги открывают широкие социальные и экономические пер­спективы для развивающихся сфер экономики и предприятий. Они включают в себя такие области, как развитие промышленности, устойчивое ведение сель­ского хозяйства, качество и использование воды, здравоохранение, а также управление использованием окружающей среды; вопросов создания необходи­мой инфраструктуры, стимулирование рынка и инвестиций, обеспечение удовлетворения по­требностей предприятия.
Концепция «Индустрия 4.0» существует уже несколько лет. Тем не ме­нее, недавнее слияние тенденций на рынке технологий приблизило рынок интернет-услуг к повседневной реальности. В число этих тенденций входят доступ из любой точки, широкое распространение сетей в интернете, экономические тенденции в области вычислительных систем, миниа­тюризация и др.
Степень разработанности темы.
Среди исследователей преобладают характеристики следующих концеп­ций управления компаниями при переходе к цифровизации их деятельности: модель динамической трансформации знания (Но­нака и Такеучи [4]); концепция обучающейся организации (Сенге, Гарвин и др.); концепция интеллек­туального капитала (Стюарт, Брукинг, Эдвинсон, Руус, Бонтис и др.) [62].
В концепциях управления в современных условиях прослеживаются основные черты сложивших ее идей. С одной стороны, это необходимые перемены, связанные с изменением общества в целом - информация и цифровые технологии играют большую роль, чем производственные ресурсы, зарождается новая инфраструктура (цифровая экономика), в которой нужен совершенно иной подход (Бартерев, 2006). С другой стороны, меняется подход к организации и управлению в целом. Для того чтобы сделать ее функционирование более эффективным начинают использо­ваться более тонкие инструменты (групповые проекты, направленные на дос­тижения эффекта синергии; построение доверия между людьми с целью повы­шения мобильности знаний) (Senge, 1990; Sison, 2006). Эти инструменты тре­буют очень аккуратного применения, продуманного и системного, с осозна­нием каждого отдельного шага.
Концепция включает в себя подход к организации работы с персоналом, с акцентами на сохранность интеллектуального капитала, обмен, и постоянное обновление (Collison, Pаrcell, 2006). Кроме того, ключевой частью концепции является создание атмосферы, благоприятствующей обмену знаниями и научению в процессе решения задач. Для того чтобы это было возможно, организация должна в буквальном смысле исповедовать системный подход к решению задач и стремиться быть открытой к новым путям и опыту коллег (Senge, 1990; Collison, Pаrcell, 2006).
Изучение указанных источников показало, что концепция управления включает в себя идею построения работы в организации таким обра­зом, чтобы весь накопленный опыт активно использовался и обновлялся.
Более подробные характеристики процесса управления и про­блем в данной сфере даны в работах М. К. Румизена, У. Буковича и Р. Уилль­ямса, И.В. Карнаух, Е.В. Даниловой, И.С. Анненкова, Е.В. Мерзляковой, М.А. Ярушиной С.В. Хомякова, И.В. Звягинцева, М.А Бочаровой и др.
Проблемы развития новых сфер применения новых технологий рассмотрены в работах О.Л. Соловьевой, В.В. Приступа, Ф.Г. Фаттахова, В.В. Табакова, А.Н. Агофоновой и др.
Отдельную нишу занимает ряд исследований и разработок в сфере интер­нет-технологий.
В литературе [11; 21 и др.] исследование рынка компаний быстрорастущих отраслей (в основном сферы интернет-услуг) проводится сквозь призму инновационной экономики, т.е. цифровой экономики.
В сфере исследований рынка интернет-услуг и их специфики можно вы­делить лишь отдельные научные труды П.М. Абакаровой, Е.А. Путиловой, А.А.Кошкиной, О.В. Громова.
Таким образом, можно заключить, что процессы развития предприятий сферы сетевых (интернет) услуг в современных условиях исследованы недоста­точно, и, несмотря на то, что разработаны отдельные программы развития креа­тивных индустрий, для них не предложены модели управления, как механизм совершенствования деятельности интернет-компаний в современных условиях.
Цель исследования – анализ системы управления цифровизацией деятельности предприятия и разработка предложений по ее совершенствованию.
Предмет исследования - предприятие ООО «Диджитал-агентство Аdvegitаl», занимающееся разработкой и раскруткой сайтов.
Объектом исследования является система управления цифровизацией организации в рамках концепции «Индустрия 4.0».
Задачи исследования:
1. Охарактеризовать основы концепции и технологии «Индустрия 4.0».
2. Определить особенности управления организацией отрасли «Индустрия 4.0».
3. Провести анализ системы управления ООО «Диджитал-агентство Аdvegitаl».
4. Выявить ключевые проблемы ООО «Диджитал-агентство Аdvegitаl» при организации процедур цифровизации.
5. Разработать предложения и рекомендации для ООО «Диджитал-агентство Аdvegitаl» в реализации концепции «Индустрия 4.0».
6. Провести оценку экономической эффективности разработанных предложений.
7. Определить пути дальнейшего совершенствования системы управления цифровизацией деятельности ООО «Диджитал-агентство Аdvegitаl».
Методы исследования включают теоретический анализ категориального аппарата исследования; эмпирический способ получения знания на основе использованного массива данных - количественных и качественных показателей функционирования системы управления цифровизацией деятельности предприятия.

Список литературы

.....
24. Бабкин, А.В. и др. Формирование цифровой экономики в России: сущность, особенности, техническая нормализация, проблемы развития / А.В. Бабкин // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки, 2017. - Т. 10. - № 3. - С. 9-25.
25. Герасимова, С.М. Эмпирические исследования структуры капитала компаний на развивающихся рынках: специфика и методология / С.М. Герасимова //Корпоративные финансы, 2012. - № 1. - С. 97-108.
26. Жирков, А. Интернет вещей и облачные технологии Eurotech / А. Жирков // Современные технологии автоматизации, 2015. - № 2. - С. 6-12.
......
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01932
© Рефератбанк, 2002 - 2024