Профессиональные компетенции в системе управления персоналом (на примере стресс-менеджмента)

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ модели профессиональных компетенций в системе управления персоналом
1.1. Структура и содержание модели профессиональных компетенций: кластеры, компетенции, индикаторы поведения
1.2. Модель профессиональных компетенций современного руководителя
1.3. Компетенция «стресс-менеджмент» и уровни ее проявления в поведении руководителя
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИИ «СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ» В ПОВЕДЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АО «-»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадрового потенциала организации
2.3. Анализ организационных стресс-факторов и оценка эффективности поведения руководителей в стрессовых ситуациях
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СТРУКТУРИРОВАНИЮ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ В АО «-»
3.1 Мероприятия по формированию стрессоустойчивого поведения руководителя
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

......
Цель работы заключается в изучении вопроса стресс-менеджмент в структуре модели компетенций современного руководителя.
Задачи работы:
- изучить структуру и содержание модели профессиональных компетенций: кластеры, компетенции, индикаторы поведения;
- проанализировать модель профессиональных компетенций современного руководителя;
- рассмотреть компетенцию «стресс-менеджмент» и уровни ее проявления в поведении руководителя;
- провести организационно-экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ кадрового потенциала организации;
- провести анализ организационных стресс-факторов и оценка эффективности поведения руководителей в стрессовых ситуациях;
- предложить рекомендации по структурированию модели компетенций современного руководителя в АО «-».
.......

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.