Мероприятия по улучшению стимулирования персонала предприятия

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты или основы мотивации эффективности труда и управления персоналом
1.1. Понятие и сущность мотивации
1.2. Значение мотивации
1.3. Экономические методы мотивации
1.4 Неэкономические методы мотивации
ГЛАВА 2 Анализ деятельности ООО “-”
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансового состояния предприятия
2. 3 Анализ кадрового потенциала
2.4 Анализ внешней и внутренней среды предприятия
2.5 Анализ системы мотивации на предприятии
ГЛАВА 3. Оценка эффективности предложенных мероприятий в ООО ”-”
3.1 Комплекс мероприятий по улучшению стимулирования персонала предприятия
3.2 Определение экономической эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения

.......
Предмет исследования – рекомендации по формированию (совершенствованию) системы мотивации персонала на предприятии.
Целью ВКР является изучение мотивационных инструментов, проведение и оценка мотивации на предприятии, а также предложения по совершенствованию системы мотивации на предприятии.
Задачи, решаемые в ходе работы:
- определить понятие мотивация, и её сущность;
- определить основные мотивационные теории;
- выявить значение мотивации в деятельности предприятия;
- оценить применение инструмента мотивации сотрудников на предприятии.
.....

Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е., данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.