Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
564944 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
86
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов
с персоналом по оплате труда 6
1.1 Основные понятия, виды и формы расчетов с персоналом
по оплате труда 6
1.2 Отраслевые особенности бухгалтерского учета
в сельскохозяйственных организациях 14
1.3 Сравнительная характеристика применения российского
и международного законодательства в отношении расчетов
с персоналом по оплате труда 17
2 СПК СК «Родина» — экономический субъект исследования 22
2.1 Технико-экономическая характеристика и анализ основных
финансовых показателей деятельности организации 22
2.2 Бухгалтерская информационная система и анализ учетной политики 36
3 Организация и методика бухгалтерского учета расчетов с персоналом
по оплате труда в СПК СК «Родина» 44
3.1 Документальное обеспечение расчетов с персоналом
по оплате труда 44
3.2 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом
по оплате труда 50
3.3 Особенности расчетов по налогам, сборам и социальным платежам,
относящимся к фонду оплаты труда 59
3.4 Направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов
с персоналом по оплате труда 70
Заключение 77
Список использованных источников 81
Приложение 86
Введение
Отрывочек
ВВЕДЕНИЕ
Проводя исследование деятельности предприятия, занимающегося сельскохозяйственной отраслью, невозможно не отметить ее особое значение для населения страны.
Сельское хозяйство — отрасль производства, цель которой заключается в обеспечении населения продовольствием и получением сырья для ряда других отраслей промышленности. На сельское хозяйство, как отрасль, оказывают огромное влияние экономическое положение в стране. Из бюджета выделяются значительные средства для поддержки сельского хозяйства, принимаются меры по стимулированию предпринимательской деятельности в данной сфере, практикуется льготное кредитование, осуществляется регулирование производства во избежание перенасыщения рынка одними продуктами и возникновения дефицита других.
На развитие сельского хозяйства существенное влияние оказывают так-же природные условия и климатические факторы, в этом состоит основная специфика данной отрасли.
Поскольку научно доказана зависимость уровня жизни людей от их дохода, расчеты по оплате труда имеют приоритетное значение, как для работников, так и для работодателей. В связи с этим учет труда и его оплаты следует признать одним из важнейших участков бухгалтерского учета, где обеспечивается накопление и систематизация информации о трудовых затратах на производство продукции и оплате труда каждого работника. Важнейшим условием правильного исчисления сумм оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников выступает рационально организованный бухгалтерский учет.
Для успешной работы каждое сельскохозяйственное предприятие должно располагать определенным количеством работников, которое зависит от размера хозяйства, характера его производственной деятельности, структуры производства и других факторов.
Своевременное и точное отражение фактических затрат труда, объемов изготовленной продукции или выполненных работ, а также использованного рабочего времени, контроль за правильностью применения установленных норм и расценок, обеспечивающих точное начисление оплаты труда, соблюдение порядка учета расчетов по оплате труда в системе бухгалтерского учета — вот те приоритетные задачи, решение которых способствует укреплению трудовой и финансовой дисциплины на предприятиях агропромышленного комплекса. Поэтому все вопросы, так или иначе касающиеся осуществления расчетов по оплате труда неизменно причисляются специалистами к одним из наиболее актуальных.
Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке комплекса мероприятий по совершенствованию методики бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в СПК СК «Родина» на основании проведенного исследования теоретических и практических аспектов.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
— изучить основные понятия, виды и формы расчетов с персоналом по оплате труда;
— выяснить отраслевые особенности бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях;
— составить сравнительную характеристику применения российского и международного законодательства в отношении расчетов с персоналом по оплате труда;
— провести анализ основных финансовых показателей деятельности организации;
— описать бухгалтерскую информационную систему предприятия и провести анализ действующей учетной политики;
— рассмотреть особенности методики бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в СПК СК «Родина»;
— определить направления совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
Фрагмент работы для ознакомления
Качественная работа, прошла плагиат, писала сама на примере сельскохозяйственной организации, все расчеты таблицы, выводы имеются. Все цифры считала сама.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая): Феде-ральный закон от 30.11.94 г. №51-ФЗ: (в ред. от 28.03.17 г.) // СПС Консуль-тант¬Плюс. — Москва, 2017.
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая): Феде-ральный закон от 26.01.96 г. №14-ФЗ: (в ред. от 07.04.15 г.) // СПС Консуль-тантПлюс. — Москва, 2017.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая): Федеральный закон от 31.07.98 г. №146-ФЗ: (в ред. от 28.12.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федераль-ный закон от 05.08.00 г. №117-ФЗ: (в ред. от 03.04.17 г.) // СПС Консультант¬Плюс. — Москва, 2017.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ: (в ред. от 01.05.17 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
6. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: Федеральный закон от 15.12.01 №167-ФЗ: (в ред. от 01.01.17 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
7. О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 09.12.11 г. №402-ФЗ: (в ред. от 23.05.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
8. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон от 08.08.01г. №129-ФЗ: (в ред. от 28.12.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
9. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19.06.00 г. №82-ФЗ: (в ред. от 02.06.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
10. О сельскохозяйственной кооперации: Федеральный закон от 08.12.95 г. №193-ФЗ (в ред. от 03.07.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
11. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS 19) «Возна-граждение работникам»: Введен в действие на территории Российской Феде-рации приказом Минфин России от 18.07.12 г. №106н (в ред. от 11.06.15 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
12. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS 26) «Учет и отчетность по пенсионным программам»: Введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфин России от 28.12.15 г. №217н (в ред. от 09.02.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
13. Международный стандарт финансовой отчетности (IAS 37) «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы»: Введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфин России от 28.12.15 г. №217н (в ред. от 27.06.16 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
14. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99): Приказ Минфина РФ от 06.07.99 г. №43н (в ред. от 08.11.10 г.) // СПС Консультант Плюс. — Москва, 2017.
15. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99): Приказ Минфина РФ от 06.05.99 г. №32н (в ред. от 06.04.15 г.) // СПС Консультант Плюс. — Москва, 2017.
16. Положение по бухгалтерскому учету «Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности» (ПБУ 22/08). Приказ Минфина РФ от 28.06.10 г. №106н (в ред. от 06.04.15 г.) // СПС Консультант Плюс. — Москва, 2017.
17. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99): Приказ Минфина РФ от 06.05.99 г. №33н (в ред. от 06.04.15 г.) // СПС Консультант Плюс. — Москва, 2017.
18. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организа-ции» (ПБУ 1/08): Приказ Минфина РФ от 06.10.08 г. №106н (в ред. от 18.12.12 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
19. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению: приказ Минфина РФ от 31.10.00 г. №94н: (в ред. от 08.11.10 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
20. О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства: Указание Банка России от 11.03.14 №3210-У (в ред. от 03.02.15 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
21. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной доку-ментации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 05.01.04 г. №1 (в ред. от 24.03.04 г.) // СПС КонсультантПлюс. — Москва, 2017.
22. Бабаева, Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: учебник для вузов / Ю.А. Бабаева. — Москва: Аудит, ЮНИТИ, 2015. — 372 с.
23. Бариленко, В.И. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / В.И. Бариленко. — Москва: Форум, 2013. — 463 с.
24. Барышников, Н. П. Заработная плата: учебник / Н.П. Барышников.— Москва: Филинъ, 2013. — 120 с.
25. Березина, Е.В. Страховые взносы — 2017 / Е.В. Березина // Бухгалтерская пресса и книги. — 2017. — №4. — С. 20—26.
26. Богданова, А.М. Учет расчетов с персоналом по оплате труда / А.М. Богданова // Московский бухгалтер. — 2014. — №9. — С.7—11.
27. Борисенко, Ю. Формирование и использование фонда заработной платы в сельхозорганизациях. / Ю. Борисенко // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. — 2011. — №9. — С. 20—24.
28. Бородина, В.В. Бухгалтерский учет: учебник / В.В. Бородина. — Москва: Проспект, 2013. — 120 с.
29. Бычкова, С.М. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: учебное пособие / С.М. Бычкова. — Москва: Эксмо, 2012. — 400 с.
30. Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного прелприятия: учеб. пособие / В.Д. Герасимова. —
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00447