Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
561977 |
Дата создания |
2018 |
Страниц |
67
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие и виды страховых пенсий. Основания возникновения права граждан РФ на страховые пенсии………………7
1.1. Понятие, виды и структура страховых пенсий в Российской
Федерации……………………………………………………………………..7
1.2. Условия назначения страховой пенсии по старости…………………..14
1.3. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности…………….22
1.4. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца.25
Глава 2 Виды трудового стажа и их значение………………………… 33
2.1 Общий и страховой трудовой стаж……………………………………. 33
2.2 Специальный стаж………………………………………………………..42
2.3 Непрерывный стаж………………………………………………………..44
2.4 Трудовой стаж 2018……………………………………………………….51
Заключение………………………………………………………………… 56
Библиографический список………………………………………………. 60
Введение
Цель исследования. Цель выпускной квалификационной работы – провести анализ современного состояния и порядка назначения страховой пенсии в Российской Федерации.
Задачи исследования перечислены далее.
1. Изучить теоретические основы пенсионного обеспечения в Российской Федерации: понятия «социальное обеспечение» и «пенсионные правоотношения». Рассмотреть историю возникновения пенсионного обеспечения в России.
2. Рассмотреть виды пенсий на современном этапе и дать их краткую характеристику.
3. Раскрыть особенности назначения и расчета страховой пенсии по старости.
4. Раскрыть особенности назначения и расчета страховой пенсии по инвалидности
5. Раскрыть особенности страховой пенсии по случаю потери кормильца Объект исследования.
Фрагмент работы для ознакомления
1.1. Понятие, виды и структура страховых пенсий в Российской Федерации
Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата определенной категории граждан при наступлении страхового случая – нетрудоспособности по старости или инвалидности, а также невозможности обеспечивать себя самостоятельно вследствие потери кормильца. Правовой режим страховых пенсий установлен Законом о страховых пенсиях.
К страховым пенсиям относятся: 1
- пенсия по старости;
- пенсия по инвалидности;
- пенсия по случаю потери кормильца.
Главным основанием возникновения права на страховую пенсию по старости является достижение гражданином определенного законом возраста. Так, на сегодняшний день страховая пенсия по старости назначается:
• мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет;
• при наличии не менее 15 лет страхового стажа;
• при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
...
1.2. Условия назначения страховой пенсии по старости
Новое пенсионное законодательство, вступившее в действие с 1 января 2015 г., ввело следующую структуру пенсионного обеспечения по старости в форме обязательного пенсионного страхования:5
1. Фиксированная выплата (по сути, аналог фиксированного базового размера, которых в системе трудовых пенсий по Федеральному закону от 17.11.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» входил в состав страховой части трудовой пенсии. Фиксированная выплата назначается при условии назначения страховой пенсии и является минимальной государственной гарантией пенсионного обеспечения для лиц, которым назначена страховая пенсия).
2. Страховая пенсия по старости (рассчитывается по новой формуле в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и финансируется за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ на страховую часть пенсии).
1.3. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
В российском законодательстве предусмотрены следующие условия назначения страховых пенсий по инвалидности:12 признание в установленном порядке инвалидом I, II, или III группы; наличие страхового стража (независимо от продолжительности). Если у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности.13
Согласно новому пенсионному законодательству страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» поставил на первое место необходимость социального обеспечения инвалида, не обусловленную какими бы то ни было субъективными факторами, в т.ч.
...
1.4. Условия назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
Статья 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает следующие условия назначения страховых пенсий по случаю потери кормильца:20
1. смерть кормильца семьи, а равно признание его в установленном законом порядке умершим или безвестно отсутствующим. Единственное исключение из этого правила: если нетрудоспособный член семьи умершего кормильца совершил уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца, что было установлено приговором суда, то ему устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с действующим законодательством;
2. наличие страхового стажа у умершего кормильца семьи (независимо от продолжительности).
...
2.1 Общий и страховой трудовой стаж
В статьях, публикуемых в современных периодических изданиях, в том числе и юридического характера, нередко отождествляются понятия «общий трудовой стаж» и «страховой стаж». На самом деле общий трудовой стаж и страховой стаж – разные юридические понятия.
Общий трудовой стаж исчислялся только для целей пенсионного обеспечения, его подсчитывали до 01.01.2002г. В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях после 01.01.2002г. исчисляется страховой стаж»24.
Страховой стаж имеет две разновидности:
• для целей пенсионного обеспечения (рассчитывается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»)25;
• для назначения пособия по временной нетрудоспособности (считается в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007г.
...
2.2 Специальный стаж
Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности (независимо от количества и продолжительности перерывов в ней) в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деятельности. Такое определение содержал ранее действовавший Закон РФ о пенсиях 1990г.
В обновленном законодательстве понятие «специальный трудовой стаж» фактически не присутствует. Тем не менее, то, что в ранее действовавшем Законе РФ о пенсиях 1990г. называлось специальным трудовым стажем, сохраняется и в новом пенсионном законодательстве.
Законом о трудовых пенсиях предусмотрены прежние правила исчисления специального трудового стажа в связи с особыми условиями работы.
...
2.3 Непрерывный стаж
Рассматривая вопрос о непрерывном трудовом стаже, следует уяснить, что на федеральном уровне его значение сохранилось только при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в порядке социального страхования.
Непрерывный трудовой стаж представляет собой непрерывную трудовую деятельность на одном предприятии (в учреждении, организации) или на разных, если при переходе с одной работы на другую трудоустройство состоялось в установленные законодательством сроки.
В содержание непрерывного трудового стажа включается, как правило, только трудовая деятельность. Действующее законодательство предусматривает различные основания для сохранения стажа, обусловленного причинами увольнения и длительностью перерыва в работе между днём прекращения трудового договора и днём поступления на новую работу. Если перерыв не превысил установленного законом срока и увольнение не вызвано виновным поведением работника, то непрерывный трудовой стаж не прерывается.
...
2.4 Трудовой стаж 2018
Трудовой стаж для пенсии в 2018 году
Пенсионный возраст в России не повышается, но с каждым годом возрастают требования к количеству баллов и продолжительности страхового стажа. В 2018 году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости станут наличие 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В прошлом году этот показатель составлял 8 лет и 11,4 баллов.
Будущим пенсионерам России, которые выйдут на заслуженный отдых в 2018 году, стоит обратить внимание на изменения условий назначения страховой пенсии по старости. Для получения права на страховую пенсию в 2018 году гражданину теперь необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. Требования, которые касаются возраста, не изменились: для женщин это 55 лет; для мужчин — 60 лет.
Напомним, до 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа.
...
Список литературы
63. Соколова Л.Г. Эффективность государственного и муниципального управления // Известия Иркутской государственной экономической академии, 2011, №6. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-gosudarstvennogo-i-munitsipalnogo-upravleniya (дата обращения 30.03.2017).
64. Тарханова Е.Г. Методы оценки эффективности органов государственного и муниципального управления // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2014, №7. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-gosudarstvennogo-i munitsipalnogo-upravleniya (дата обращения 20.03.2017).
65. Турунок О.П. Информационные системы в государственном управлении // Контур глобальных трансформаций: политика, экономика. – 2014, №5. URL: http://cyberleninka.ru/article/n/informatsionnye-sistemy-vgosudarstvennom-upravlenii (дата обращения 03.03.2017).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00548