Вход

Психодиагностика профессиональной пригодности (на примере профессии социального работника)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 561927
Дата создания 2023
Страниц 70
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
9 040руб.
КУПИТЬ

Содержание

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Профессиональная пригодность как категория системы «человек – профессия» 7
1.1 Понятие профессиональной пригодности, ее структура, типы и степени 7
1.2 Основные этапы и критерии профессиональной пригодности в профотборе 14
Выводы по главе 1 33
Глава 2. Эмпирическое исследование профессиональной пригодности социальных работников 34
2.1. Организация и методы исследования 34
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 55
2.3. Рекомендации по организации психодиагностики профессиональной пригодности (на примере профессии социального работника) 61
Выводы по главе 2 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
Приложение 71

Фрагмент работы для ознакомления

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
на тему "
Психодиагностика профессиональной пригодности (на примере профессии социального работника)"
Оценка "Отлично"
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. Профессиональная пригодность как категория системы «человек – профессия» 7
1.1 Понятие профессиональной пригодности, ее структура, типы и степени 7
1.2 Основные этапы и критерии профессиональной пригодности в профотборе 14
Выводы по главе 1 33
Глава 2. Эмпирическое исследование профессиональной пригодности социальных работников 34
2.1. Организация и методы исследования 34
2.2. Анализ и интерпретация результатов исследования 55
2.3. Рекомендации по организации психодиагностики профессиональной пригодности (на примере профессии социального работника) 61
Выводы по главе 2 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 68
Приложение 71


Список литературы

1. Ананьев Б.Г. О соотношении способностей и одаренности // Проблема способностей. - М.: АПН РСФСР, 1962. - С. 15–32.
2. Бажин Е.Ф., Голынкина Е.А., Эткинд А.М. Метод исследования уровня субъективного контроля // Психологический журнал, 1984. - Т. 5. - №3. - С. 152-162.
3. Басов Н.Ф. и др. Основы социальной работы: учеб. пособие для академического бакалавриата. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 213 с.
4. Беляцкий Н.П. и др. «Управление персоналом»: Учебное пособие. - Мн.: ИП «Экореспектива», 2000. - 320 с.
5. Бодалёв А.А., Деркач А.А. «Рабочая книга практического психолога»: Пособие для специалистов, работающих с персоналом. - М.: Из-во Института Психотерапии, 2002. - 640 с.
6. Бодров В.А. Развитие системного подхода в исследованиях профессиональной деятельности // Психологический журнал. - 2007. Т.28. № 3. - С. 23-28.
7. Бойко В.В. Психоэнергетика: краткий справочник. - Спб.: Питер Пресс, 2008. - 416 с.
8. Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. - СПб.: Сударыня, 1999. - 28 с.
9. Винокуров Л.В. «Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов». - СПб.: Питер, 2001. - 512 с.
10. Винокуров Л.В., Скрипюк И.И. «Организационная психология». - СПб.: Питер, 2001. - 512 с.
11. Водопьянова Н.Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. - Санкт-Петербург: Питер, 2008. - 350 с.
12. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. - СПб: Речь, 2010. - 560 с.
13. Гуревич К.М. Дифференциальная психология и психодиагностика: избр. тр. - СПб.: Питер, 2008. - 335 с.
14. Дерманова И.Б. Тест Розенцвейга. Методика рисуночной фрустрации (модификация Н.В.Тарабриной) / Диагностика эмоционально-нравственного развития– СПб, 2002. - 180 c.
15. Дуракова И.Б. Управление персоналом в России: вызовы ХХ1 века. Кн. 6: монография. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 297 с.
16. Ильин Е.П. Дифференциальная психология профессиональной деятельности. - СПб.: Питер, 2008. - 432 с.
17. Карпенко Л.А., Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Краткий психологический словарь. - Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС». 1998. - 543 c.
18. Климов Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях: учеб. пособие. - М.: МГУ, 1995. - 224 с.
19. Ковалев А.Г. Психология личности. 2-е изд. - М.: Просвещение, 1965. - 288 с.
20. Левитов Н.Д. Психология труда. - М.: Учпедгиз, 1963. - 340 с.
21. Маничев С.А. «Психология менеджмента» / Под ред. Г.С. Никифорова. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000. - 460 с.
22. Марищук В.Л. Критерии профессиональной пригодности в отборе // Хрестоматия по инженерной психологии. - М.: Высш. шк., 1991. - С. 257–265.
23. Митина Л.М. (ред.) Проблемы профессиональной социализации личности. Кемерово, 1996. - 260 с.
24. Митина Л.М. Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях // Вопросы психологии, № 4. - 2007, - С. 28-30.
25. Морозов А.В. «Деловая психология»: Курс лекций. - СПб.: «Союз», 2002. - 576 с.
26. Невельсон Е.Ю. Стилевые особенности адаптации специалистов социального профиля к профессиональному стрессу // Отечественный журнал социальной работы. 2013. № 2. - С. 114.
27. Паршукова Л.П. Акцентуации характера: учебное пособие. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – 84 с.
28. Романов П.В. Социология профессий: аналитические перспективы и методология исследований. - М.: Вариант, 2015. - 234 с.
29. Собчик Л.Н. «Метод портретных выборов» Адаптированный тест Л.Сонди. Практическое руководство. - СПб., 2002. - 128 с.
30. Теплов Б. М. Способности и одаренность // Вестн. Московского ун-та. Серия 20: Педагогическое образование. 2014. № 4. - С. 99–105.
31. Холостова Е. И. Профессионализм в социальной работе: Учебное пособие. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2009. - 236 с.
32. Файоль А. Общее и промышленное управление / пер. Б. В. Бабина-Кореня. - М.: Центр. ин-т труда, 1923. - 122 c.
33. Ядов В.А. Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь. - СПб.: Наука, 2006. - 426 с.
34. Ярская-Смирнова Е. Р. Профессиональная этика социальной работы: Учебник. М.: Ключ-С, 1998. - С. 33.
35. Gallie D., Vogler C. Unemployment and Attitudes to work // Working paper. - Oxford, 1990, - с. 110-116.
36. Береговая Е.Б., Лебедева Н.В. Профессиональное развитие и дополнительное профессиональное образование специалистов социальной сферы: современные аспекты взаимодействия // КПЖ. 2018. №2 (127). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnoe-razvitie-i-dopolnitelnoeprofessionalnoe-obrazovanie-spetsialistov-sotsialnoy-sfery-sovremennyeaspekty (дата обращения: 01.01.2023).
37. Основы психологической безопасности. URL: http://becmology.ru/blog/warrior/security_intro03.htm#m9 (дата обращения: 01.01.2023).
38. Приказ Минтруда России от 18.06.2020 N 351н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе» / URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357716 (дата обращения 01.01.2023)
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0042
© Рефератбанк, 2002 - 2024